中國培訓易(a10by9.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(a10by9.cn)

培訓目標
----忽視集團管控的集團不過只是紙老虎而已,外表龐大但內(nèi)囊空空,外形于強中多有不足,根本就經(jīng)不起市場競爭的風口浪尖和電閃雷鳴。只有重視集團管控起來,紙老虎才能成為真老虎,才能成為嘯傲山林的獸中之王,任憑風吹浪打,我自閑庭信步! 管控專家AdrianCadbury有句名言“的失敗都是由其管控的失敗而引起的”,斯言可稱犀利如刀,把糾纏不清的紛繁障眼一把剝?nèi),椎骨透髓直搗要害,有洞穿七札之功!
----集團管理的中心問題就是如何建立一個強有力的集團管控系統(tǒng),沒有管控系統(tǒng)就談不上什么真正的管理。



課程詳情

一、紙老虎到真老虎、集團管控之諦——管控思考
1、集團管控正當其時
2、集團管控之難
3、集團管控的戰(zhàn)略思考
4、集團管控的四根支柱
二、關(guān)聯(lián)與責任、集團管控之術(shù)——功能定位
1、集團功能定位的“雙頭蛇”
2、集團功能定位的“五壯士”
3、總部與分部的功能分工
三、制約與依賴的平衡、集團管控之本——治理管控
1、公司治理
2、設(shè)計治理管控
3、明確公司治理目標
4、把握公司治理要點
5、理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系
6、治理結(jié)構(gòu)設(shè)計
7、治理運作設(shè)計
8、治理管理設(shè)計
四、戰(zhàn)略到行為的橋梁、集團管控之型——組織管控
1、組織管控設(shè)計的3S原則:
2、總部組織架構(gòu)
2.1 總部組織架構(gòu)的“4權(quán)5務”
2.2 總部組織架構(gòu)的設(shè)置
2.3 上市情況下的總部組織架構(gòu)
3、集團整體組織架構(gòu)
3.1 U型結(jié)構(gòu)(Unitary Structure)
3.2 H型結(jié)構(gòu)(Holding Structure)
3.3 M型結(jié)構(gòu)(Multidivis ional Structure)。
4、監(jiān)控功能設(shè)置
5、橫向協(xié)調(diào)設(shè)置
5.1 制度性協(xié)調(diào)設(shè)置
5.2 結(jié)構(gòu)性協(xié)調(diào)設(shè)置
5.3 人際關(guān)系協(xié)調(diào)設(shè)置


講師簡介

  趙云龍 老師
趙云龍先生,企業(yè)管理培訓、咨詢專家,清華大學等高校EMBA總裁班特聘講師,西安交大MBA。 具有20多年的大型國企和民企管理實操經(jīng)驗和專職咨詢工作經(jīng)驗,曾擔任某大型國有企業(yè)董事會秘書長、某臺資企業(yè)運營總監(jiān)、素倩(韓國)日化公司總經(jīng)理等大、中型企業(yè)重要管理崗位,F(xiàn)與多家管理咨詢公司合作主要從事企業(yè)管理培訓和咨詢工作。
長期在汽車制造行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、房地產(chǎn)及投資行業(yè)、電力行業(yè)、建筑工程行業(yè)、電信及通信行業(yè)等100余家企業(yè)和公司成功實施過集團管控、企業(yè)組織優(yōu)化及管理責任體系構(gòu)建、戰(zhàn)略人力資源、薪酬設(shè)計、全面績效管理、流程梳理及優(yōu)化、項目管理企業(yè)項目化管理等重要管理診斷、培訓及咨詢項目。培訓受眾人群達萬人以上。
提出的“從戰(zhàn)略到行為的全過程管理方法及模式”受到行業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注。在此基礎(chǔ)上在企業(yè)實施的“流程運營下的制度保障體系”和“基于戰(zhàn)略達成和目標實現(xiàn)的管理責任體系建設(shè)”兩大模式和“RAI”(“銳”管理措施落地)模式已經(jīng)受到企業(yè)的良好贊譽。目前正在編撰獨家專輯。
培訓課程:集團管控、管理責任體系構(gòu)建、流程運營下的制度保證體系、全面績效管理、薪酬設(shè)計與激勵、企業(yè)高層管理技能、中層管理技能、班組長技能提升、項目管理等為主要內(nèi)容,講授風格在通用理論導入的基礎(chǔ)上,結(jié)合對受訓企業(yè)和受訓學員的現(xiàn)實需求,注重案例分享、注重實操方法和工具的導入,注重受訓人員的技能提升層面
管理咨詢:主要在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、組織管控和崗位分析評價、管理流程梳理、績效管理體系構(gòu)建、培訓體系建設(shè)、企業(yè)全面管理診斷、戰(zhàn)略理清等方面擅長,具有很豐富的實操經(jīng)歷和經(jīng)驗。
【主要課程】
1、集團管控十二模塊
2、集團管控的流程與方法
3、集團制勝智慧之核心——治理與組織管控策略
4、集團管控行政的實現(xiàn)與實踐
5、構(gòu)建企業(yè)管理流程運營下的制度保障體系
6、企業(yè)管理及責任體系的構(gòu)建——從戰(zhàn)略到行為的全過程管理
7、目標管理與績效考核
8、薪酬設(shè)計與激勵
9、流程管理的技能與方法
10、做優(yōu)秀班組長
11、組優(yōu)秀中層管理者
12、項目化管理——基于目標達成的高效率管理模式
13、項目管理基本方法及工具與模板運用
【趙云龍老師榮譽客戶及2010年以來服務過的客戶】
榮譽客戶:
南方重汽、北京中鐵集團有限公司、民和房地產(chǎn)有限公司、北京和諧體檢醫(yī)院、中北大學、陽光煤焦物流有限公司、萬立科技有限責任公司、億通電子設(shè)備有限公司、盛世立業(yè)集團有限公司、路華通公司、奧普會洋空調(diào)、天音通訊、藍泰化學清洗、百匯商貿(mào)公司、亞龍商貿(mào)公司、建發(fā)鋼鐵集團、廣府春酒業(yè)集團、博克來包裝機械、華源搪瓷制品、晉峰餐飲集團 丹峰化工集團、中德型材公司、常平鋼鐵公司、潞寶煤焦集團、鑫磊泵業(yè)、中北科技園
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2010年以來榮譽客戶
上海影響力教育集團(EAP網(wǎng)絡商學院) 、清華大學總裁班、上海福步企業(yè)管理公司、深圳國投公司、北京熱力集團公司、玉林柴油機股份公司、大唐電力河南分公司、廣夏控股集團公司、北京大北農(nóng)有限公司、新疆大山口水電集團、九江線材、津西鋼鐵公司、貴州六盤水鋼鐵公司、新疆大山口水電廠、中國聯(lián)通總公司、山東石橫特鋼、石家莊北大EMBA總裁班、中國人壽天津分公司、國電聯(lián)合動力、步步高電器、萬控集團、清華大學集團管控總裁班、慧聰網(wǎng)有限公司、長沙波隆集團、天津泰達公司、億豐食品有限公司、北大汕頭EMBA總裁班、許昌供電局、安陽供電局、大紅山礦、天津卷煙廠、浙江開化合成材料有限公司、振興豫東經(jīng)濟論壇、新世紀家具公司、清大快鳥電動車制造公司、美國科視、嘉威服飾公司、安泰集團、中國進出口銀行、寧波港務局、重慶至信實業(yè)公司、北大南陽EMBA總裁班、天津大港油田、晉城大唐電力山西分公司、國務院國資委貴州國資大講堂、北汽控股、北京住總集團、大禹節(jié)水股份集團公司、北京國家電網(wǎng)、中國社科院首席能源官NBA班,


課程對象



備    注

課程名稱:集團制勝之智慧核心 ——構(gòu)建企業(yè)集團治理與組織管控策略



 

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