中國培訓易(a10by9.cn)
綜合管理內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(a10by9.cn)
培訓目標
職業(yè)經理人的基本素質與角色認知;
增進中層管理者的核心管理技能并落實于日常管理工作,以提升組織管理績效
課程詳情
一.經理人的價值定位
1.經理人所面對的管理挑戰(zhàn)
2.經理人的角色扮演
3.經理人的職業(yè)意識
4.經理人需具備的核心技能
二.管理的基本認識
1.管理的基本含義及管理體系
2.經理人的工作基準
3.經理人的管理目標
三.工作溝通技巧
1.溝通的真義
2.常見的溝通問題
3.有效溝通的技巧
4.工作中的溝通應用
四.有效激勵員工
1.認識員工激勵
2.員工為什么需要激勵
3.激勵員工的途徑與方法
4.常見員工激勵技巧
五.管理問題的解決
1.工作中常見的問題
2.如何分析問題
3.解決問題的途徑
4.解決問題中的技巧
六.領導力發(fā)揮與管理展開
1.認識領導和領導力
2.如何塑造領導力
3.管理活動的有效展開
4.領導下屬的技巧
講師簡介
閆海濤 老師

閆海濤老師國內著名實戰(zhàn)派人力資源專家,青島海問管理咨詢公司高級咨詢顧問,主要研究方向為人力資源體系與執(zhí)行力體系建設。閆老師先后就讀于清華大學和西安交通大學MBA,國家高級經濟師、美國人力資源協會認證講師、PTT國際職業(yè)培訓師資格認證講師,國際管理咨詢協會認證咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓講師,并擔任中天恒集團、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯等多家公司常年顧問,多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名咨詢公司合作。清華大學繼續(xù)教育學院、易創(chuàng)培訓網、中華總裁培訓網、慧路培訓網等國內幾十家公司特約講師,80多家企業(yè)咨詢項目操作經驗:涉及家電、電力、機械、電子、房產、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個行業(yè),咨詢客戶續(xù)簽率高達60%,授課超過10,000課時,學員超過100,000人,內訓客戶近200家,足跡遍全國各大城市。閆老師擁有十六年的管理實踐經驗,曾在日本東芝公司、國內著名民營企業(yè)擔任總經理、人力資源總監(jiān)等高級管理職務,“少講理論,多給方法,用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓風格,極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力深受學員的愛戴和尊重,深得企業(yè)人士的一致好評。
【培訓特點】
1.所有培訓課程都是在廣泛調研、分析企業(yè)管理需要的基礎之上,精心策劃的經典課程,課程內容設計合理且極具針對性; 2.系統的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經驗是其培訓課程生動而豐富; 3.優(yōu)秀的語言表達能力和親和力,使學員在輕松、愉悅的培訓氛圍中學習管理方法,掌握管理技能。
【閆老師培訓觀點】
以客戶為中心,量體裁衣,授人以魚,更要授人以漁!
課程對象
備 注
課程名稱:MTP中層管理才能培訓系列