課程大綱：
第一單元：TTT的四項(xiàng)基礎(chǔ)訓(xùn)練
1. 培訓(xùn)理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建立
2. 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：影響培訓(xùn)效果關(guān)鍵要素排序
3. 走出對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)的誤區(qū)
4. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的四項(xiàng)理念
5. 現(xiàn)場(chǎng)演練：個(gè)人一分鐘演練及點(diǎn)評(píng)
第二單元：TTT的七大專(zhuān)業(yè)技巧訓(xùn)練
1. 壓力轉(zhuǎn)換技巧
2. 風(fēng)格選型技巧
3. 語(yǔ)言運(yùn)用技巧
4. 眼神運(yùn)用技巧
5. 手勢(shì)運(yùn)用技巧
6. 特效營(yíng)造技巧
7. 精彩點(diǎn)評(píng)技巧
第三單元：TTT的五大經(jīng)典培訓(xùn)方法訓(xùn)練（一）
1. 課堂講授法
① 研討：課堂講授法的優(yōu)勢(shì)與不足
② 有力的提問(wèn)技巧
③ 有效的回應(yīng)技巧
2．現(xiàn)場(chǎng)演示法
① 演示法的三項(xiàng)要領(lǐng)
② 恰當(dāng)設(shè)計(jì)與使用PPT
3．七步教練法
① 什么是教練
② 教練法的三項(xiàng)要領(lǐng)
4．現(xiàn)場(chǎng)演練：團(tuán)隊(duì)五分鐘演練及點(diǎn)評(píng)
第四單元：TTT的五大經(jīng)典培訓(xùn)方法訓(xùn)練（二）
1. 5分鐘演練點(diǎn)評(píng)：專(zhuān)業(yè)表達(dá)的四項(xiàng)要領(lǐng)
2. 游戲帶入法
① “破冰船”技術(shù)
② “傳送帶”的運(yùn)用
③ “啟示鐘”的作用
3. 案例分析法
① 案例研討：“這個(gè)女人是誰(shuí)?”
② 案例分析七步法
第五單元：TTT的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)訓(xùn)練
1. 如何促進(jìn)學(xué)習(xí)與效果轉(zhuǎn)化
① 學(xué)習(xí)的九項(xiàng)原則
② 學(xué)習(xí)成果保留金字塔
③ 快速學(xué)習(xí)法與體驗(yàn)式培訓(xùn)
2. 課程設(shè)計(jì)流程與模型
① 導(dǎo)入設(shè)計(jì)
② 收結(jié)設(shè)計(jì)
③ 結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)與邏輯表達(dá)
3．學(xué)習(xí)地圖與講義設(shè)計(jì)五線(xiàn)譜
第六單元：TTT的個(gè)人成長(zhǎng)指南
1. 現(xiàn)場(chǎng)演練：25分鐘團(tuán)隊(duì)MINI課程演練及點(diǎn)評(píng)
2. 培訓(xùn)師生涯與才能冰山
3. 培訓(xùn)師才能素質(zhì)發(fā)展模型
4. 培訓(xùn)師成長(zhǎng)路徑