中國培訓易(a10by9.cn) 特色課程內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(a10by9.cn)

培訓目標
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課程詳情

高績效團隊呼喚狼道回歸
一、一切都從認識狼開始
1、令人愛恨交織的狼!
2、提起狼為何有恐懼感?
視頻:動物世界中真實的狼
二、高績效團隊為何呼喚狼道回歸
1、體驗式訓練:拉幫結派
案例:羊為何會被狼吃掉?
2、缺乏狼道的團隊特征
三、狼道團隊的特征
雄心壯志,目光敏銳,思路清晰
勇于競爭,主動出擊,先入為主
超強自信,永不言敗,堅忍不拔
停止空談,立即行動,百分執(zhí)行
專注目標,重視細節(jié),績效第一
相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團隊為王
第二章 狼道團隊領導力和執(zhí)行力再造
討論:狼的團隊執(zhí)行力如此之高的根源為什么在于頭狼的領導力
一、關于團隊領導力的思考
1、項羽為何敗在劉邦手里。
2、為何業(yè)務高手與高級管理者是兩種不同的角色。
二、關于團隊執(zhí)行力的思考
1、執(zhí)行不力是一個普遍現(xiàn)象!
2、執(zhí)行為何不力?
3、孫武練兵故事的啟示
4、打造超級領導力和執(zhí)行力為何從管理層做起
三、管理者的領導力和執(zhí)行力提升實效策略
1、建立和諧的團隊建立文化
案例:海爾患絕癥員工最后的心愿的啟示。
2、確定普遍認同的團隊目標
3、當好三種角色
領導是船長
案例:這是你的船
做好朋友
案例:韋爾奇一段話給我們的啟示
當好教練
案例:某體;@球教練的尷尬事
案例分析:馬謖失街亭誰之過?
四、提升下屬能力的有效方法
知識培訓和學習
實戰(zhàn)技能訓練
公開競崗機制
高效的績效考核
要知人善任
 案例:劉邦為何是知人善任的典范
五、團隊領導如何建立高效的溝通機制
案例:狼是如何進行有效溝通的
管理者不能超級指揮,但可以越級溝通
中國人性格分析與溝通策略(揚善于公堂,避過于暗室)
案例:劉備摔阿斗的故事
案例:宏基為何不打卡考勤?
案例:某企業(yè)戒煙的故事
有效溝通十二大策略
故事分享:兩個乞丐的故事、賣鉛筆人的故事
情景模擬:贊美對方(5分鐘時間,贊美同桌10條以上的優(yōu)點)
集體討論:贊揚的技巧對你有哪些啟示?
情景模擬:掌握批評藝術
案例:少年科大生的成長故事
練習:對不起這是我的錯
故事分享:消氣
案例分析:韋爾奇的溝通藝術
故事分享:教授與強盜的故事
故事分享:演講家讀菜單的故事
六、團隊領導者如何有效激勵員工
激勵的目的
激勵的方式
馬斯洛需求理論
高效的精神激勵方法
案例:韋爾奇的激勵人
七、團隊領導者如何建立高效的授權體系
權力意味著責任
會授權是領導者的基本素質
案例分析:從諸葛亮的悲劇看有效授權
討論:諸葛亮悲劇給我們的啟發(fā)
3、高效的授權策略
責權利一體化
權力使用目的
權力的明確化
權力使用透明
有效過程監(jiān)督
第三章 打造狼道團隊精神
一、激情無限,超強自信
討論:狼為何總是充滿無限激情,超強自信?
互動游戲:生命中的五樣
體驗式訓練:你要什么
心靈冥想訓練:找回真我
體驗式訓練:你是誰?
二、強者心態(tài),主動競爭
1、體驗式訓練:搶椅子
2、視頻研討:狼攻擊熊
三、調適心態(tài),適應變化
圖片資料:白紙微瑕、笑臉、數(shù)三角形、圓后猜圖;
故事:將軍與勤務兵;
故事:三個建筑工人
視頻:鷹的重生—感悟自我的原本
四、相互信任,親如兄弟
體驗式訓練:信任與不信任
體驗式訓練:風中勁草
故事:美女與小偷
五、永不言敗,絕境求生
1、討論:狼的成功機率有多高?
2、游戲:九點連線,尋找可能性
3、故事:愛迪生的成功
六、授狼以漁,專業(yè)專精
視頻:疊衣服
故事:小孩要魚桿
八、關注結果,重視過程
情景模擬:買火車票
看圖說話:挖井
九、團隊合作,眾狼一心
同起同落
紅黑游戲
管理金字塔
十、擔當責任,勇于付出
體驗式訓練:領袖風采
故事:老鼠偷油
討論:天下興亡匹夫有責?


講師簡介

  閆治民 老師
國內首位將營銷實戰(zhàn)課程和教練技術課程完美結合者
營銷非戰(zhàn)爭理論和顧客心智終端理論創(chuàng)立者,中國人本營銷體系創(chuàng)立者
DET式培訓模式{課前診斷(diagnose) +課中體驗(experience)+課后跟蹤(track)}創(chuàng)立者
暢銷書《職業(yè)化,生存硬道理》、《狼道營銷》作者
中國職業(yè)經理人(CPM)培訓認證中心特聘講師
中國總裁培訓網金牌講師
清華大學、浙江大學、吉林大學、鄭州大學總裁班特邀講師
閆老師先后在《經濟日報》、《中外管理》、《銷售與管理》、《銷售與市場》、《中國營銷傳播網》等國內專業(yè)刊物和網站發(fā)表論文500余篇,在國內舉行企業(yè)內訓、公開課1000多場。
閆治民老師擁有4年市場一線實戰(zhàn)經驗,6年高層管理和5年職業(yè)講師經驗、歷任新加坡建筑與貿易集團(中國)有限公司業(yè)務經理、金星啤酒集團銷售副總、香港兆榮集團(深圳)有限公司營銷總監(jiān)、上海盛翔管理顧問有限公司董事副總裁。
閆老師始終強調“實戰(zhàn)、實效、實用”原則,在新市場開發(fā)、弱勢品牌運作、營銷渠道管理、商務談判、大客戶銷售、終端營銷、營銷人員實戰(zhàn)技能提升、狼性營銷團隊打造等方面擁有豐富的實戰(zhàn)經驗,并系統(tǒng)研修NLP、教練技術、薩提亞模式等課程,獨創(chuàng)富有激情演的講式體驗培訓,通過生動的案例故事、經典的游戲,寓教于樂,快樂學習,培訓效果非常突出。


  消費品、家電、建材、行業(yè):青島海爾、絲寶股份、韓國正官莊人參、日本資生堂、哈爾濱啤酒集團、麒麟啤酒(大連)、朝日啤酒、山東好當家海洋食品、杭州商源集團、北京味全奶粉、梨花春酒、千禧酒業(yè)、山西百世酒業(yè)、三劍客奶業(yè)、島上草奶業(yè)、維維豆奶、中沃飲料、嘉里糧油(金龍魚)、叮當牛乳業(yè)、百圓干菜、石磨坊調料、寶豐酒、伊川杜康、香港老爺車服飾、福建霸克鞋業(yè)、萊蕪酒類協(xié)會、致中和酒業(yè)、科迪食品、三全食品、九陽電器(全國巡回)、美的精品電器(全國巡回)、蘇泊爾、帥康電器、愛仕達電器、超人電器、星星電器、圣象地板(全國巡回)、歐圣地板、百得電器、三得利酒業(yè)(全國巡回)、中宇衛(wèi)。ㄈ珖不兀、利森水泥、靈山水泥、南方水泥
金融、地產、商業(yè)、IT:中國石化(上海)、中國移動、中信銀行、太平保險、嘉禾保險、中國移動、中國聯(lián)通、鄭州郵政、內蒙郵政、三星手機、七喜電腦、大有制版、日本富士通、新華商業(yè)廣場、信陽步行街、神州數(shù)碼、新世紀房產、國盛證券、億鼎股票
工業(yè)品行業(yè):安鋼集團、中核浦原、普瑞瑪激光設備、美的中央空調、瑞士奇石樂、科思敏(中國)、E-STAR、安信汽貿、致同汽貿、香港兆榮集團、中建五局、澳瑞特、金山化工、新疆藍山化工、浙江光華塑業(yè)、鄭州天基管業(yè)、中國再生資源總公司、旭硝子汽車玻璃、津西金蘭冷軋板、上海威益汽車用品、豐華汽車銷售、晚安家居、虎霸工程機械、宏騰包裝、大連創(chuàng)新齒輪箱、山工集團、柳工集團、熔盛重工
農資、醫(yī)藥行業(yè):白龜化工集團、新疆康地種業(yè)、心連心化肥、河北冀農集團、河南森隆集團、鄭州同輝生物科技、開封依生藥業(yè)、遼寧朗生藥業(yè)、中化化肥集團、大連偉達牧業(yè)、鄭州亞衛(wèi)藥業(yè)、鄭州大亞藥業(yè)、利達農藥、東生農藥


課程對象

企業(yè)的中高層管理人員


備    注

課程名稱:總裁營銷之——打造卓越的狼道營銷團隊



 

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