中國培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)



課程詳情

一,為什么要重視人力資源開發(fā)與創(chuàng)新管理

(一) 人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要資源

 人力資源特點
雙重性: 人本善還是人本惡?

  高增殖性,持續(xù)性: 財富價值創(chuàng)造主體.可持續(xù)開發(fā)。

  能動性: 人是情感的能動的生命“活”資源
 
 人大----“業(yè)大”、人強-----業(yè)強
  案例分析
 
(二), 人力資源開發(fā)與管理的主要內(nèi)容

人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招聘與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理

   “選人(招聘)”+ “育人(培訓(xùn))”+ “用人(使用)”
  案例分析
   
 (三),人力資源管理的核心是人才管理

什么叫人才? 是指具有勝任特定崗位的高素質(zhì)強能力的人.

 “合適就是人才” : 主客體和諧關(guān)系
 
 人才的重要特征: “創(chuàng) 新 力 強”

 發(fā)現(xiàn)人才: 培育人才: 使用人才:
    案例分析。


二、如何開發(fā)人力資源,形成人才優(yōu)勢?

(一),抓好員工招聘,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新潛質(zhì)人才

 做好設(shè)計,科學考量
 
 發(fā)現(xiàn)人員的各種潛質(zhì):有理想,志向,忠誠等潛質(zhì)
  案例分析
 
(二),做好員工培訓(xùn),培育創(chuàng)新人才

培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的加油動力機制

 培訓(xùn)教育的本質(zhì):將合適的人塑造合適崗位的人才
 
案例分析。:

三,人力資源創(chuàng)新管理基本原理(一),創(chuàng)新的含義
創(chuàng)新是:突破與組合、繼承與發(fā)展、破與立內(nèi)在統(tǒng)一過程
案例分析。
(二), 塑造人才的創(chuàng)新心理結(jié)構(gòu)

人才招聘與培養(yǎng): 具有創(chuàng)新心理品格的人。

   營造創(chuàng)新人才制度環(huán)境。
    案例分析。
   
(三) , 創(chuàng)新管理的基本原理
1、突破性原理:

打破舊的人事管理制度。制度變革的否定與超越。
    案例分析。

 2、人力資源組合原理:
 
  員工團隊組合:
    案例分析。
  
3,差異性管理原理:

人力資源管理工作的特色思維:

案例分析。


講師簡介

  劉衛(wèi)平 老師
我國企業(yè)管理的創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略決策培訓(xùn)的知名專家、資深培訓(xùn)師、中國人民大學博士、教授、碩士生導(dǎo)師,中共上海市委黨校(上海行政學院)思維與創(chuàng)新研究中心主任。

社會兼職: 北京大學民營經(jīng)濟研究院客座教授、清華大學職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心客座教授、全國干部教育培訓(xùn)高;刂粡(fù)旦大學基地培訓(xùn)中心主講教授、國務(wù)院西部開發(fā)辦上;卣雇麑W院特聘教授、上海人才培訓(xùn)基地管理中心客座教授、中國思維科學學會(籌)副秘書長兼常務(wù)理事、中國創(chuàng)造學學會常務(wù)理事、中國系統(tǒng)科學研究會常務(wù)理事、中國科技創(chuàng)新專業(yè)委員會常務(wù)理事、上海市思維科學研究會(籌)副會長、《企業(yè)家天地》特約編委等。

學術(shù)活動:主持和參加《思維創(chuàng)新的認識論研究》、《民營企業(yè)家創(chuàng)新心智模式比較研究》、《創(chuàng)新方法的政策環(huán)境與體制機制研究》等國家科技支撐計劃重大項目與國家社科基金研究項目6項;已出版《創(chuàng)新思維》等9部著作。國家級雜志《中國發(fā)明與專利》于2008年第10期和第12期分別以“思維點燃創(chuàng)新之火”和“創(chuàng)新培育園地的辛勤耕耘者”為題的文章專門對他的創(chuàng)新研究與培訓(xùn)事跡進行過專題報道。此外在《浙江培訓(xùn)在線》、《168培訓(xùn)網(wǎng)》、《行課網(wǎng)》等網(wǎng)絡(luò)媒體均有介紹。

涵蓋領(lǐng)域:創(chuàng)新管理、人力資源管理、企業(yè)決策

培訓(xùn)風格:理論與實踐相結(jié)合、思想與趣味相融合的案例教學。他善于把“三原六法”等創(chuàng)新原理與方法寓于典型案例來闡述,既有深度原理分析,又有生動幽默通俗表達,更有深刻的思維啟迪而令人回味無窮。

課程性質(zhì): 屬于領(lǐng)導(dǎo)與管理者能力培訓(xùn)模塊。

培訓(xùn)對象: 企業(yè)中層以上管理干部(主管、經(jīng)理、總裁、董事長)
黨政機關(guān)和事業(yè)單位干部(科級、處級、廳局級)

課程結(jié)構(gòu):主題+行業(yè)案例分析(黨政機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)等單位案例)。
四個主題:創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略決策思維、精細思維、管理的哲學思維。

課程系列:
創(chuàng)新思維——創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、思維創(chuàng)新與文化(產(chǎn)業(yè))大發(fā)展、人力資源的開發(fā)與創(chuàng)新管理、企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新思維、思維創(chuàng)新與科學決策、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、管理者的創(chuàng)新素質(zhì)、企業(yè)創(chuàng)新的思路與方法。
戰(zhàn)略思維——企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略思維與企業(yè)決策致勝、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新戰(zhàn)略。
精細思維——黨政機關(guān)的戰(zhàn)略思維與精細化思維、企業(yè)管理的精細化思維
其 它——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、企業(yè)員工的道德素養(yǎng)、企業(yè)管理的哲學思維、優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)、優(yōu)秀管理者的能力與素質(zhì)、現(xiàn)代企業(yè)管理理念與方法。

課程效益:1、幫你確立新觀念、開拓新思路,確立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標、明白企業(yè)做大做強道理、實現(xiàn)企業(yè)跨越式大發(fā)展。
2、讓你懂得把脈企業(yè)現(xiàn)狀,克服短板、強化優(yōu)勢、揚長避短,差異競爭、掌握創(chuàng)新方法技藝、尋找成功之道。
3、幫你強化創(chuàng)新意識,懂得企業(yè)成功的創(chuàng)新秘訣、完善企業(yè)創(chuàng)新管理的系統(tǒng)操作流程、增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭能力。

主講經(jīng)歷:曾多次在中共上海市委黨校、中共上海市浦東新區(qū)區(qū)委黨校、徐匯區(qū)委黨校、松江區(qū)委黨校、虹口區(qū)委黨校等市區(qū)黨校;國務(wù)院西部開發(fā)辦上海培訓(xùn)基地、上海人才培訓(xùn)基地管理中心、上海廠長經(jīng)理有限公司培訓(xùn)中心、北京大學、清華大學、復(fù)旦大學等著名高校;北京、寧波、浙江、深圳、江蘇、成都、湖南、河北、湖北、貴州、青海、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團等省市黨校、企業(yè)事業(yè)單位為廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部,董事長、總裁、經(jīng)理等企業(yè)高級管理人員等講授。
服務(wù)過的主要客戶:深圳銀監(jiān)局處級干部研修班、上海市管中青年領(lǐng)導(dǎo)干部班、上海市正處級干部輪訓(xùn)班、上海市企業(yè)領(lǐng)軍人才高級研修班、上海市科技系統(tǒng)廳局級專家型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部班、上海市經(jīng)濟黨校正處級干部培訓(xùn)班、上海市創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展企業(yè)家研修班、上海市青年高技能人才學習班、上海市發(fā)改委干部培訓(xùn)班、上海開開實業(yè)集團高級企業(yè)管理者研修班、虹口區(qū)綜合工委知名企業(yè)家高級研修班、松江區(qū)“兩新”組織高級經(jīng)營管理者研修班、深圳南區(qū)企業(yè)家高級研修班、新疆建設(shè)兵團現(xiàn)代企業(yè)高級管理人才培訓(xùn)班、江蘇省南通弘霖建設(shè)有限公司企業(yè)中層干部培訓(xùn)班、中國華電集團公司貴州分公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、中國石化華東銷售公司中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、清華大學職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心企業(yè)家班、浙江省移動中心培訓(xùn)班、紹興市旅游集團中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、北京大學成都市企業(yè)家培訓(xùn)班、北京大學宜賓市企業(yè)家培訓(xùn)班、北京大學民營經(jīng)濟研究院EMBA培訓(xùn)班、復(fù)旦大學社政學院培訓(xùn)中心江蘇企業(yè)中青干部高級研修班、復(fù)旦大學干部培訓(xùn)中心廣西省干部培訓(xùn)班、復(fù)旦大學經(jīng)濟學院廣東省辦公廳干部培訓(xùn)班、貴州省委組織部全省廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、貴州省委黨校中青干部主體班次、貴州省六盤水市委組織部干部培訓(xùn)班、云南民委系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、內(nèi)蒙古自治區(qū)信訪局系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、紹興市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、上海人才培訓(xùn)管理中心人力資源管理師班、國家電網(wǎng)上海超高壓管理處培訓(xùn)班、上海市電力安裝公司企業(yè)中層干部培訓(xùn)班、中華英才網(wǎng)人力資源管理講座班、上海追日電氣集團公司高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班,南京供電公司中層干部培訓(xùn)班、張家港市委黨校干部培訓(xùn)班、湖北江漢油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等。


課程對象



備    注

課程名稱:人力資源的開發(fā)與創(chuàng)新管理



 

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