中國培訓易(a10by9.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(a10by9.cn)

培訓目標
讓主管都能正確理解人力資源管理,促進公司全體人力資源的良質發(fā)展。
讓主管都能學習人力資源管理技能,達成主管人人做好人資管理的目標。
提升公司各部門對人力資源管理的認識與做法,增加整體的競爭力并改善企業(yè)文化。



課程詳情

一、人力資源管理與企業(yè)競爭力
人力資源管理的架構與內涵
人事管理與人力資源管理
企業(yè)競爭力的來源
戰(zhàn)略性人力資源管理
二、人力資源管理的過去、現(xiàn)在與未來
人力資源管理的發(fā)展趨勢探討
人力資源管理的新范疇
新時代人力資源管理典范移轉
人力資源管理部門的新角色
三、 識才與選才的智慧
企業(yè)選才之道
企業(yè)選才之法
晉用決策
公司形象與選才形象
四、人才培育的成功關鍵
人才培育的原則
人才培育的體系
訓練需求掌握、訓練執(zhí)行與成效評估
人才培訓與生涯規(guī)劃
五、 公平公正的績效評估
公平公正的績效評估
績效評估的原則
績效評估常犯的錯誤
績效面談的使用時機
六、贏家用人之道
贏家用人的策略
領導法門 — 授權與能
績效倍增的激勵法則
組織分工與適才適所
七、人力資源維護
人來人往人財時代
人員的異動
薪資規(guī)劃與獎金福利
工作教導與留才
八、組織設計與變革管理
組織型態(tài)與人力資源管理
組織氣候調查
組織變革與持續(xù)改善
組織發(fā)展的關鍵
九、企業(yè)文化的塑造
企業(yè)文化的構成要項
企業(yè)文化與人力資源管理
優(yōu)質企業(yè)文化的案例
如何塑造企業(yè)文化
十、人力資源管理實戰(zhàn)研討
部門經理人的人力資源管理責任
問題員工輔導與處理
實戰(zhàn)心得分享
行動計劃


講師簡介

  洪伯楷 老師
資歷背景:
2004至2011年管理雜志/臺灣500大講師
臺灣共同核心職能課程/ KC講師
新竹教育大學心理咨商系/資深講師
廈門大學 EDP課程/ 特邀講師
美國項目管理協(xié)會(PMI)/ 項目管理認證講師
臺灣教育訓練質量系統(tǒng)/TTQS 委員/講師
職業(yè)經歷:
冠捷科技集團(TPV) 全球人資協(xié)理
馳譽歐美、臺灣達三四十年的跨國公司,全球第一大液晶顯示器制造商,擁有11大制造基地、7大銷售中心及兩大研發(fā)中心。其中7大制造基地在大陸。業(yè)務涉及大陸、美國、巴西、德國、荷蘭、印度、日本、墨西哥。
中德電子材料股份公司(美商MEMC)人資處長
美商休斯電子材料 (MEMC)在臺灣設立的第一家高科技八吋IC硅晶圓生產公司。主要客戶為:茂迪、臺積電、聯(lián)電、華邦、茂德、世界先進、中芯半導體....等太陽光電/晶圓代工/DRAM知名大廠。
臺灣易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人資經理
易利信與全球最具規(guī)模的電信服務業(yè)者保有長期而穩(wěn)固的客戶關系,在全球140個國家設立據點。成立于1876年,專營通訊產品及服務發(fā)展130年。
臺灣飛利浦光盤公司(PHILLIPS) 人資經理
臺灣奎茂公司 (QUME)人事主任
臺灣和泰汽車集團(TOYOTA) 人事專員
  和泰汽車集團是臺灣地區(qū)豐田汽車總代理,目前是全臺規(guī)模最龐大的汽車集團,其外圍事業(yè)體跨足車體制造、保險、零售經銷、中古車、分期融資、租賃、汽車用品、產業(yè)機械、空調機器代理等相關事業(yè)。
專業(yè)領域: 人力資源管理與發(fā)展、管理力培養(yǎng)
授課風格:
  在跨國企業(yè)從事人力資源主管工作30余年,并從事專職顧問、訓練工作多年,對于很多行業(yè)的業(yè)務與管理有實戰(zhàn)經驗和深入研究,曾接受嚴謹之職業(yè)企業(yè)咨詢、診斷與管理的顧問師培訓,在理論與實踐工作兩方面,均具深度功力,尤以長年協(xié)助多國籍企業(yè)集團人力資源經驗與最新方法,結合亞太國情,淬煉出具華人特色的培訓理念、課程與培訓手法。
  授課風格嚴謹認真幽默、課程講授能實務運用;案例討論及實例演練、豐富、生動,有良好的場控能力及應變能力。

精品課程:
人力資源管理系列:
非人力資源經理的人力資源管理(精)
人才招聘技巧/面向識人學(精)
績效管理 /目標管理(精)
職業(yè)生涯規(guī)劃(精)
平衡計分卡(精)
人力資源管理實務運用
組織高效能管理
工作職位分析與管理
教育訓練與發(fā)展 /企業(yè)大學建設
TTQS課程(企業(yè)培訓品質管理課程)

通用管理課程:
MTP管理才能發(fā)展培訓(精)
問題分析與解決(精)
優(yōu)質團隊溝通技術(精)
職場倫理學
管理學

部分服務客戶:
   中國鋼鐵公司、廈門大學EDP、冠捷科技集團、臺灣TOYOTA、世界先進半導體公司、旺宏電子公司、聯(lián)華電子公司、漢磊公司、全陽科技公司、凌陽公司、新竹科學園區(qū)之多家科技公司、五崧捷運公司、中國人壽保險公司、新光人壽保險公司、保誠人壽保險公司、 新竹科學園區(qū)管理局培訓中心、新竹科學園區(qū)同業(yè)公會訓練組、新竹科學園區(qū)訓練中心、新竹市人資協(xié)會、新竹科學圈人資主管聯(lián)誼會、新竹縣工業(yè)會、清華大學自強工業(yè)基金會、國立中央大學、國立交通大學、經濟部人才培訓中心、渣打銀行……


課程對象



備    注

課程名稱:非人力資源經理的人力資源管理



 

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