課程詳情
主題一：有效激勵的真諦
激勵的現(xiàn)狀和誤區(qū)
錯誤的激勵來源于錯誤的假設(shè)
影響員工工作表現(xiàn)的因素
激勵的兩大來源和動力
激勵員工的四個層面
有效激勵的策略
主題二：日常工作激勵要點(diǎn)與技巧
今天你激勵了嗎？
工作特性模型
創(chuàng)造最佳工作氛圍
消除負(fù)面激勵因素
分解的目標(biāo)和計(jì)劃
主題三：每周的激勵工作
贊賞——人性之中最深刻的法則
認(rèn)可和贊美
每周的工作輔導(dǎo)與激勵
主題四：月度考核與激勵
本月你積極反饋了嗎？
從關(guān)注懲罰到關(guān)注發(fā)展
績效評估的真正目的是發(fā)展和改進(jìn)
經(jīng)常性地"校準(zhǔn)"自己的看法
提供日常行為改進(jìn)反饋
提供積極的結(jié)果反饋
鼓勵參與選擇考核標(biāo)準(zhǔn)和自我考核
主題五：員工發(fā)展激勵
最近半年你鼓勵發(fā)展了嗎？
發(fā)展員工的優(yōu)勢
鼓勵發(fā)展興趣
為每位員工提供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會
促進(jìn)基層管理水平
管理測評工具
主題六：建立激勵的動力系統(tǒng)
有效激勵的系統(tǒng)構(gòu)建
激發(fā)員工動力三部曲
改進(jìn)提高：激勵工作行動方案
激勵的現(xiàn)狀和誤區(qū)
錯誤的激勵來源于錯誤的假設(shè)
影響員工工作表現(xiàn)的因素
激勵的兩大來源和動力
激勵員工的四個層面
有效激勵的策略
主題二：日常工作激勵要點(diǎn)與技巧
今天你激勵了嗎？
工作特性模型
創(chuàng)造最佳工作氛圍
消除負(fù)面激勵因素
分解的目標(biāo)和計(jì)劃
主題三：每周的激勵工作
贊賞——人性之中最深刻的法則
認(rèn)可和贊美
每周的工作輔導(dǎo)與激勵
主題四：月度考核與激勵
本月你積極反饋了嗎？
從關(guān)注懲罰到關(guān)注發(fā)展
績效評估的真正目的是發(fā)展和改進(jìn)
經(jīng)常性地"校準(zhǔn)"自己的看法
提供日常行為改進(jìn)反饋
提供積極的結(jié)果反饋
鼓勵參與選擇考核標(biāo)準(zhǔn)和自我考核
主題五：員工發(fā)展激勵
最近半年你鼓勵發(fā)展了嗎？
發(fā)展員工的優(yōu)勢
鼓勵發(fā)展興趣
為每位員工提供領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會
促進(jìn)基層管理水平
管理測評工具
主題六：建立激勵的動力系統(tǒng)
有效激勵的系統(tǒng)構(gòu)建
激發(fā)員工動力三部曲
改進(jìn)提高：激勵工作行動方案
講師簡介
柳瑞軍 老師
管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家
2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師
金牌培訓(xùn)師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
多所大學(xué)特聘客座教授
國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師
有近10年在國家機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國企、民營等集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷。柳瑞軍講師熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn)，深知管理中存在的問題，思維開闊，授課生動，長期為黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、大型集團(tuán)公司進(jìn)行管理培訓(xùn)，深獲贊譽(yù)和好評！
專業(yè)資歷：
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士MBA、第二法學(xué)學(xué)士；
清華大學(xué)總裁班高級工商管理授課講師
北京大學(xué)營銷總裁班特聘講師
河北科技大學(xué)特聘客座教授
2007年度國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師
2012年中國企業(yè)教育百強(qiáng)大會“中層管理”專業(yè)十佳培訓(xùn)師；
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師
CMC國際注冊管理咨詢師
全國統(tǒng)一認(rèn)證審計(jì)師資格、律師資格
山東電臺《我能贏》節(jié)目特邀主講嘉賓
《銷售與市場》等多家媒體專欄作家及特邀撰稿人。
代表著作：
《錘煉道德品質(zhì)》
《企業(yè)道德建設(shè)》等兩本行業(yè)指定培訓(xùn)教材。
擅長培訓(xùn)領(lǐng)域：管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能。
授課風(fēng)格：
具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力，獨(dú)創(chuàng)的課程體系，授課形式富有靈感和創(chuàng)意。
培訓(xùn)方法：綜合采用互動講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例教學(xué)、教練技術(shù)等培訓(xùn)方法授課；
授課形式：活潑生動、智慧幽默、充滿激情和吸引力，課堂氣氛活躍；
授課內(nèi)容：密切結(jié)合培訓(xùn)需求針對性設(shè)計(jì)，實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，啟迪心智，為企業(yè)和學(xué)員帶來實(shí)效和超值收獲，是學(xué)員滿意度和單位認(rèn)可度極高的管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師！
2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師
金牌培訓(xùn)師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
多所大學(xué)特聘客座教授
國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師
有近10年在國家機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國企、民營等集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷。柳瑞軍講師熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn)，深知管理中存在的問題，思維開闊，授課生動，長期為黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、大型集團(tuán)公司進(jìn)行管理培訓(xùn)，深獲贊譽(yù)和好評！
專業(yè)資歷：
經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、工商管理碩士MBA、第二法學(xué)學(xué)士；
清華大學(xué)總裁班高級工商管理授課講師
北京大學(xué)營銷總裁班特聘講師
河北科技大學(xué)特聘客座教授
2007年度國際培訓(xùn)師協(xié)會金牌培訓(xùn)師
2011年前沿金壇獎杰出管理導(dǎo)師
2012年中國企業(yè)教育百強(qiáng)大會“中層管理”專業(yè)十佳培訓(xùn)師；
中科院心理所EAP中心簽約咨詢師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓(xùn)師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓(xùn)師
CMC國際注冊管理咨詢師
全國統(tǒng)一認(rèn)證審計(jì)師資格、律師資格
山東電臺《我能贏》節(jié)目特邀主講嘉賓
《銷售與市場》等多家媒體專欄作家及特邀撰稿人。
代表著作：
《錘煉道德品質(zhì)》
《企業(yè)道德建設(shè)》等兩本行業(yè)指定培訓(xùn)教材。
擅長培訓(xùn)領(lǐng)域：管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能。
授課風(fēng)格：
具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力，獨(dú)創(chuàng)的課程體系，授課形式富有靈感和創(chuàng)意。
培訓(xùn)方法：綜合采用互動講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例教學(xué)、教練技術(shù)等培訓(xùn)方法授課；
授課形式：活潑生動、智慧幽默、充滿激情和吸引力，課堂氣氛活躍；
授課內(nèi)容：密切結(jié)合培訓(xùn)需求針對性設(shè)計(jì)，實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，啟迪心智，為企業(yè)和學(xué)員帶來實(shí)效和超值收獲，是學(xué)員滿意度和單位認(rèn)可度極高的管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師！
課程對象
備 注
課程名稱：有效激勵下屬
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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