中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
本課程通過講解、案例、游戲、演練、體驗來促進(jìn)管理者掌握團(tuán)隊建設(shè)的心理動力,掌握建設(shè)卓越團(tuán)隊的6大要素與對應(yīng)方法工具。
課程詳情
測評團(tuán)隊類型,掌握卓越團(tuán)隊的六大要素
以卓越團(tuán)隊的六大要素來組建團(tuán)隊
團(tuán)隊六大要素的測評,確定團(tuán)隊類型,找到團(tuán)隊的優(yōu)勢與短板
團(tuán)隊發(fā)展的五個階段:成立期、磨合期、規(guī)范期、高效期、轉(zhuǎn)型期
案例:業(yè)界的卓越團(tuán)隊點評
團(tuán)隊的明確性
明確性對團(tuán)隊的心理學(xué)意義
團(tuán)隊的愿景、使命,是團(tuán)隊的旗幟與燈塔
團(tuán)隊愿景的五個層級
團(tuán)隊使命的四個層級
如何共啟團(tuán)隊愿景,創(chuàng)造團(tuán)隊使命
組織期望與明確目標(biāo)在團(tuán)隊建設(shè)中的作用
如何共享團(tuán)隊明確的目標(biāo)
如何讓團(tuán)隊目標(biāo)為團(tuán)隊成員所認(rèn)同并承諾執(zhí)行
心理學(xué)方法在團(tuán)隊明確性方面的應(yīng)用
團(tuán)隊的進(jìn)取性
進(jìn)取性對團(tuán)隊的心理學(xué)意義
追求卓越是一個團(tuán)隊成長的動力與源泉
創(chuàng)建團(tuán)隊卓越的工作標(biāo)桿與高標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)造團(tuán)隊的追趕對象
創(chuàng)建團(tuán)隊持續(xù)改進(jìn),精益求精的工作作風(fēng)
每天進(jìn)步1%, 如何落地
心理學(xué)方法在團(tuán)隊進(jìn)取性方面的應(yīng)用
團(tuán)隊的責(zé)任性
責(zé)任性對團(tuán)隊的心理學(xué)意義
團(tuán)隊的結(jié)果與責(zé)任導(dǎo)向
團(tuán)隊成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識
團(tuán)隊成員的能動性
團(tuán)隊成員的冒險性
團(tuán)隊中對待錯誤的三種方式對團(tuán)隊責(zé)任性的影響
心理學(xué)方法在團(tuán)隊責(zé)任性方面的應(yīng)用
團(tuán)隊的獎勵性
獎勵性對團(tuán)隊的心理學(xué)意義
績效導(dǎo)向的內(nèi)涵
建立團(tuán)隊績效導(dǎo)向的三個工具
欣賞表揚(yáng)的五個方法
讓團(tuán)隊人人皆有成就感的原則與方法
心理學(xué)方法在團(tuán)隊獎勵性方面的應(yīng)用
團(tuán)隊的靈活性
團(tuán)隊靈活性的心理學(xué)意義
擁抱變化,勇于變革創(chuàng)新
創(chuàng)建安全感,保持危機(jī)感,促進(jìn)變革創(chuàng)新
變革創(chuàng)新的團(tuán)隊需要的五大要素
減少官僚等級與官僚文化
心理學(xué)方法在團(tuán)隊靈活性方面的應(yīng)用
團(tuán)隊的凝聚性
團(tuán)隊凝聚性的心理學(xué)意義
同心同德的內(nèi)涵與要素
團(tuán)隊合作性建立的三個要素
如何促進(jìn)團(tuán)隊的奉獻(xiàn)精神
團(tuán)隊自豪感的來源與建立
心理學(xué)方法在團(tuán)隊凝聚性方面的應(yīng)用
八、團(tuán)隊建設(shè)誤區(qū)辨析
1、高績效團(tuán)隊與和諧團(tuán)隊有沖突嗎?
2、有沖突的團(tuán)隊是不好的嗎?
3、團(tuán)隊的目標(biāo)比較高,如何讓大家接受呢?
4、團(tuán)隊士氣低落時,如何提升呢?
5、團(tuán)隊文化的一致性與包容個人特點如何平衡呢?
6、如何提升團(tuán)隊的執(zhí)行力呢?
7、如何對待團(tuán)隊中的老資格的人,以及特別個性的成員呢?
8、如何在團(tuán)隊倡導(dǎo)積極向上、坦誠表達(dá)的氣氛呢?
提問答疑,后續(xù)行動計劃
講師簡介
楊發(fā)明 老師
知名管理培訓(xùn)師,心理學(xué)專家,2007年中國十大領(lǐng)導(dǎo)力專家,原華為公司高級管理培訓(xùn)師,浙江大學(xué)管理學(xué)博士(研究方向:技術(shù)創(chuàng)新管理)、企業(yè)家教練,中國注冊會計師,國家自然科學(xué)基金資助優(yōu)秀青年學(xué)者,EMBA導(dǎo)師,在《新華文摘》、《中國軟科學(xué)》、《中外科技政策與管理》、《科研管理》、《國內(nèi)經(jīng)濟(jì)與管理》、《經(jīng)濟(jì)論壇》、《Industry and Environment》等國內(nèi)外著名雜志上發(fā)表過四十余篇管理論文,完成了以全方位現(xiàn)代國際心理治療訓(xùn)練(如:加拿大海文HAVEN學(xué)院國際文憑、呼吸與肢體能量整合技術(shù)、薩提亞家庭治療模式專業(yè)技術(shù)、家族系統(tǒng)排列導(dǎo)師、NLP高級執(zhí)行師、心理劇、催眠、完形療法、九型人格、黃帝內(nèi)經(jīng)、易經(jīng)等),輔導(dǎo)成功眾多個案與團(tuán)體訓(xùn)練,促進(jìn)個人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、身心靈成長、情緒與壓力管理、親子教育與關(guān)系、夫妻與家庭關(guān)系、企業(yè)EAP計劃等。
對領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、潛能開發(fā)、從專業(yè)技術(shù)到管理、壓力管理與身心靈合一訓(xùn)練、家庭治療與親子關(guān)系等領(lǐng)域的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)研究,并整合多年企業(yè)輔導(dǎo)與個人教練輔導(dǎo)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為將心理學(xué)與管理學(xué)融合的訓(xùn)練導(dǎo)師。多年來先后為知名企業(yè)培訓(xùn)六百余場,并在深圳、廣州、北京、上海、天津、杭州、蘇州、南通、常州、南京、成都、濟(jì)南、沈陽、長沙、太原等城市舉行了百余場公開課,并多次成功進(jìn)行超大型(單場超過2000人)演講,并成功舉辦十余次身心靈與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體驗式工作坊培訓(xùn),獲得熱烈好評。
身心靈成長、情緒壓力管理、領(lǐng)導(dǎo)者情商、家庭親子方面的受訓(xùn)經(jīng)歷與專業(yè)資格:
1)曾參與并獲得世界上頂級身心靈成長訓(xùn)練學(xué)府“海文心理學(xué)院”的近百天系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專業(yè)資格,師從大師LINDA、DAVID、CHAMBERS;
2)曾參與學(xué)習(xí)并獲得世界上家庭治療的鼻祖“薩提亞家庭治療”專業(yè)資格,師從大師Dr. MARIA GOMARI;
3)曾參與學(xué)習(xí)并獲得世界上最具震撼力的家族治療方法:“家族系統(tǒng)排列導(dǎo)師”資格,師從海靈格大師的謫傳弟子BERTOLD ULSAMER.
4)曾參與學(xué)習(xí)并獲得世界上現(xiàn)代輻射最廣的心理輔導(dǎo)技術(shù)“NLP”高級執(zhí)行師資格,師從美國NLP大學(xué)的大師JUDITH DELOZIER.
5)還曾參與學(xué)習(xí):肢體工作、心理劇、完形、催眠、教練技術(shù)、九型人格、黃帝內(nèi)經(jīng)、佛學(xué)、易經(jīng)等一系現(xiàn)代身心靈與心理學(xué)課程學(xué)習(xí),積累了大量的身心靈輔導(dǎo)、情緒輔導(dǎo)與家庭治療專業(yè)知識與經(jīng)驗。
企業(yè)管理資歷與專業(yè)資格
曾任華為公司研發(fā)高級人力資源經(jīng)理,培訓(xùn)中心總監(jiān),IPD變革項目組核心成員,資深管理培訓(xùn)師
曾任HJT公司常務(wù)副總經(jīng)理
浙江大學(xué)管理學(xué)博士(研究方向:技術(shù)創(chuàng)新管理)
2007年中國十大領(lǐng)導(dǎo)力專家(《中國經(jīng)營報》、《商學(xué)院》雜志、商戰(zhàn)名家網(wǎng)、新浪財經(jīng)主辦)
中國注冊會計師
曾獲國家自然科學(xué)基金資助青年學(xué)者
EMBA指導(dǎo)導(dǎo)師
北京大學(xué)深圳研究院與經(jīng)理人培訓(xùn)中心、清華大學(xué)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、上海交通大學(xué)繼教院經(jīng)理人培訓(xùn)中心、浙江財經(jīng)學(xué)院總裁班、時代光華、益策中國等多家大學(xué)與知名機(jī)構(gòu)特聘講師,是一名深受歡迎的身心靈成長訓(xùn)練導(dǎo)師與企業(yè)管理培訓(xùn)師
課程對象
管理者
備 注
課程名稱:高績效團(tuán)隊建設(shè)心理學(xué)