中國培訓易(a10by9.cn)
研發(fā)項目內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(a10by9.cn)
培訓目標
了解項目管理的全貌和最新的發(fā)展動態(tài),站到國際項目管理的前沿,高屋建瓴地體會企業(yè)項目化管理的最佳思路
深刻領會項目管理能力與企業(yè)戰(zhàn)略匹配關系
介紹企業(yè)如何建立項目管理體系和推動項目管理文化,指導企業(yè)管理者,用項目管理驅(qū)動企業(yè)管理與運營
領會項目管理組織規(guī)劃系統(tǒng)方法
借鑒新型項目管理模式國內(nèi)外實踐
課程詳情
第一單元:項目管理最新發(fā)展概述(概念與案例分析結合,估計耗時1小時)
一、項目管理的歷史
背景故事:從亞當斯密到馬塞諸塞州的雷龍
全球化下的企業(yè)管理的發(fā)展路徑
背景故事:IBM的危機與猶太總裁的拯救
“動態(tài)項目組合”企業(yè)應運而生
二、項目管理總體框架
背景故事:偷天陷阱中的典型項目
項目管理知識體系PMBOK簡介
項目五大生命周期
項目九大知識域
項目經(jīng)理的能力要求
典型案例:某高科技企業(yè)項目經(jīng)理能力分層模型
二、項目管理新發(fā)展
項目化管理規(guī)劃概述
PMI的項目管理成熟度模型OPM3
三個層次的PMO
多項目管理與項目組合管理概覽
第二單元:項目管理模式的戰(zhàn)略思考
企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
企業(yè)內(nèi)部組織模式
多公司項目合作模式
多項目組合模式
人才
流程
組織
文化
愿景
不同企業(yè)項目管理體系建設路徑圖分析
第三單元:項目化管理人才戰(zhàn)略
企業(yè)各級組織在項目化管理中的角色
項目實施組織的角色定義及相關人員績效考核方法介紹
項目經(jīng)理的培養(yǎng)體系介紹
PMDCF——項目經(jīng)理能力發(fā)展框架
典型案例:某高科技企業(yè)項目經(jīng)理能力分層模型
第四單元:項目化管理流程建設
傳統(tǒng)企業(yè)價值鏈與項目價值鏈分析
現(xiàn)代企業(yè)新型管理的項目管理模型
以業(yè)務流程為主導的項目管理流程設計
現(xiàn)代企業(yè)項目化管理流程體系分解
組織項目管理成熟度模型與項目能力建設
PMI的OPM3模型
OPM3的框架組成
典型的OPM3模型
第五單元:項目化管理組織規(guī)劃
PMO(項目管理辦公室)在企業(yè)戰(zhàn)略中價值
PMO構建與運營
項目導向型企業(yè)成功關鍵要素
建立基于項目的新型管理環(huán)境
縱向構建項目管理鏈
橫向轉變職能部門角色
第六單元:項目化管理文化與愿景
項目管理是計劃文化
項目管理是決策+執(zhí)行
項目管理的責任文化
目標管理和透明管理
項目管理是目標管理
項目管理要求決策和執(zhí)行的透明管理
講師簡介
項目管理林恩 老師
【學歷】
◎ 華中科技大學建工學院碩士
◎ 美國GEORGE WASHINGTON 大學工商管理學院進修
◎ 美國 WILSON 國際管理學院進修
◎ 美國項目管理協(xié)會(PMI)專家認證
◎ 德國SAP管理學院進修
【經(jīng)歷】
共計15年著名跨國公司項目管理和咨詢經(jīng)驗。
◎ IBM公司高級經(jīng)理,項目總監(jiān)和咨詢顧問(1997年7月~現(xiàn)在)
◎某中外合資通信設備集團總經(jīng)理(1995年12月~1997年7月)
◎SAP公司咨詢顧問,項目經(jīng)理(總監(jiān))(含多次短期咨詢項目)(1991年7月~1995年12月)
課程對象
董事長,總經(jīng)理,部門總監(jiān),政府官員,項目總監(jiān),項目經(jīng)理、其他各級經(jīng)理和主管
備 注
課程名稱:組織級項目管理高級研討課程大綱