中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
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課程詳情

導論:全腦思維 1、認識大腦:拆掉思維墻、活出真自己
2、開發(fā)大腦智能:打開智慧的魔盒
左右智能開發(fā):邏輯思維—意識腦、語言腦、學術腦
右腦智能開發(fā):形象思維—創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術腦
3、思維導圖的魔力:思維無邊、自由無限
什么是思維導圖
為什么要用思維導圖:眾覽全局與明察秋毫
如何使用思維導圖:手繪圖、imindmap、mindmanager軟件使用
一、課程內容創(chuàng)新——編 1、課程名字創(chuàng)新(打破常規(guī)):形象命名法、結構命名法、創(chuàng)新命名法
練習:思維導圖—頭腦風暴法
2、夯實結構:時間順序、地點順序、結構順序
練習:思維導圖—架構設計師
3、內容提煉:同字壓縮、同音替代、同性相連
4、創(chuàng)意PPT:賞心悅目
邏輯清晰化:一級、二級、三級、四級、內容
內容視覺化:合縮煉轉、創(chuàng)意圖表、創(chuàng)意圖片
播放動態(tài)化:3D視覺、動畫設計、動畫播放
二、培訓方法創(chuàng)新——導 1、培訓方法之主動學習與被動學習:化被動為主動
2、尋求素材:新知素材、幽默素材、哲理素材
練習:思維導圖—整合素材
3、創(chuàng)新素材:舊說新語、故事新編、圖表數字
練習:創(chuàng)新思維—跨界思考
三、呈現形式創(chuàng)新——演 1、思維導圖之全感官表達
視覺——眼前一亮、豁然開朗
聽覺——聲聲入耳、絲絲入扣
感覺——身臨其境、感同身受
練習:思維導圖繪畫之全感官表達
2、表達流程創(chuàng)新
龍頭——開場導入:先聲奪人、引人入勝
豹腰——中間演繹:條理清晰、聲情并茂
鳳尾——課程結尾:干脆利落、余音繞梁
練習:思維導圖——內腦外顯
3、課程呈現五大核心能力提升
講故事能力:四五六講故事法
打比方能力
借題發(fā)揮能力
游戲組織能力:
音樂引導能力
練習:講故事訓練、打比方練習、音樂引導練習
四、培訓師全感官促動——動 1、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造:游戲、幽默、故事
2、互動提問:穿針引線
3、有效應答:專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學員參與技巧
5、激發(fā)學員學習欲望
6、點評技巧:鞭策入里
練習:案例點評
五、培訓三維控場之道——控 1、自我:遺忘內容、自己講錯、時間失控
2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境:外部噪音、設備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)
演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練
六、塑造自我風格——塑 1、激情型
2、演藝型
3、幽默型
4、教練型
測試:學員性格分析
演練:各小組8分鐘精彩展示,導師點評
結尾:思維導圖眾覽全局


講師簡介

  范國玉 老師
IVTAA國際職業(yè)培訓協(xié)會 首席教練
微課程開發(fā)技術 創(chuàng)始人
英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會 特約TTT講師
美國領導力發(fā)展中心 認證講師
中國培訓技術研究院 首席培訓師
中國名師學院 副院長
工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰(zhàn)派培訓專家,范老師曾先后就職于清華大學企業(yè)集團等國內外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔任銷售總監(jiān)、資深培訓師等職務,2013年創(chuàng)辦國內第一家智慧分享平臺微課學院,具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經驗,被多家國內企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓顧問。特別擅長于微課程開發(fā)、思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓練。其獨創(chuàng)的“1+3結果導向訓練模式”為行業(yè)首創(chuàng),真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高,最注重結果的實戰(zhàn)培訓師。


課程對象

企業(yè)培訓經理、人力資源總監(jiān)、培訓師、中高層管理人員等企業(yè)相關培訓負責人。


備    注

課程名稱:飛龍在天——思維導圖與課程創(chuàng)新(TTT高級)



 

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