中國培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)



課程詳情

 1. 企業(yè)人才觀



ü 何謂人才


ü 惠普人才觀


ü GE 人才觀


ü 康師傅人才觀


ü 以人為本的成功之道



2. 人才的選擇


ü 人才選擇的重要性


ü 人才甄選標(biāo)準(zhǔn)


ü 惠普人才選擇的方法


ü 如何制訂明確的人才標(biāo)準(zhǔn)


ü 招聘時需要注意的問題


3. 人才的培育


ü 成人學(xué)習(xí)特點與應(yīng)對


ü 把握正確的培訓(xùn)需求 


ü 惠普人才培養(yǎng)的方法 


ü 培訓(xùn)實施的關(guān)鍵事項


ü 如何將培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為工作行為



4. 如何用好人才適才適崗 挖掘潛力


ü 全面了解部署的職業(yè)傾向


ü 落定下屬的職業(yè)貓


ü 讓績效考核的飛輪轉(zhuǎn)起來


PDCA


有效利用組織管理


得到承諾


檢查跟蹤


及時反饋


持續(xù)改善



5. 留人有道,亦有法


ü 全面了解你的部署的需求


ü 創(chuàng)造環(huán)境


ü 留人要有自己的一招


領(lǐng)袖品格留人


企業(yè)愿景留人


親情感化留人


團隊氛圍留人


激勵機制留人



ü 做好員工的離職管理


ü 惠普員工離職管理案例分享







講師簡介

  李建華 老師
二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于ASG ,惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理,中國/香港 總監(jiān),公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型企業(yè)及民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗及多年的企業(yè)、培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,具有初級經(jīng)理,中級經(jīng)理和企業(yè)高管的多年管理經(jīng)驗。工作期間學(xué)到了全球最佳管理實踐中的精粹,積累了豐富的管理和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;近幾年為全國上百家企業(yè)做過培訓(xùn)和服務(wù),多所高校的總裁班講師、全國數(shù)十家機構(gòu)的特聘專家,被學(xué)員評價為“思想深刻,經(jīng)驗深廣”的實戰(zhàn)派風(fēng)格的職業(yè)培訓(xùn)師。


課程對象



備    注

課程名稱:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理



 

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