課程詳情
增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感！
強化感恩心態(tài)，加深對領導和組織的理解及認同！
打開心扉，樹立主動溝通意識掌握有效溝通技巧！
使個人認同團隊目標，明確個人和團隊目標之間的關系！
增強團隊成員自信心，激發(fā)行動力，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態(tài)；
激發(fā)負責任、激情、自信、付出和共贏的素質;
增加團隊成員積極性，使團隊成員具有責任感、使命感；
促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通。
【授課方式】
依據(jù)課程現(xiàn)有條件本課程將主要采用縱向式的教學方式。課程中間部分將采用案例分析、互動討論、音像視頻、模擬活動、實戰(zhàn)演練等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。
【課程特色】
2 系統(tǒng)：課程涵蓋了優(yōu)秀管理企業(yè)管理者如核打造凝聚力模塊。
2 實戰(zhàn)：實操案例+操作工具和方法，模擬場景即可體驗。
2 易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白。
2 易用：易于復制，立竿見影。
【課程對象】管理干部
【課程大綱】
1. 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
ü 新時代人力資源的特點
ü 未來十年，人力資源管理的發(fā)展趨勢
1. 團隊概念
ü 團隊與團伙區(qū)分
ü 個人與團隊
2. 職業(yè)觀念
ü 影響職業(yè)發(fā)展因素
ü 開啟財富的秘密
ü 積極開放的心態(tài)
ü 職業(yè)錨的落定
ü 如何做好職業(yè)規(guī)劃
3. 忠于企業(yè)
ü 忠于企業(yè)的利益
ü 做事先做人
ü 從忠誠到做事
ü 從做事到做大事
4. 注意五要點
ü 拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸
ü 打工心態(tài)，當一天和尚撞一天鐘
ü 不主動發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題
ü 青蛙，沒危機和競爭意識
ü 獨善其身，不愿意主動的幫助他人
5. 樹立感恩的職業(yè)意識
ü 態(tài)度決定一切
ü 抱歉，把感恩越拋越遠
ü 扭轉思維方向，讓地獄變天堂
ü 討論：為誰工作
6. 溝通能力——管理的核心
ü 正視溝通以及溝通的技巧
ü 目標,報告、聯(lián)系、商討
ü 如何與下屬建立相互信任的關系
ü 如何與上級進行積極有效的溝通
7. 管理你的上級——站在上級的角度思考就能管理上級
ü 老板需要的員工是——大俠
ü 員工需要的領導是——伯樂
ü 團隊精神的核心概念——心中有大局觀
ü 人才與人手
8. 目標與計劃
ü 學會制定階段及各類目標
ü 有效的達成目標的行動計劃
ü 了解目標、成果、行動計劃之間的關系
ü 全面了解你的部屬的需求
ü 團隊凝聚力培訓課程總結
強化感恩心態(tài)，加深對領導和組織的理解及認同！
打開心扉，樹立主動溝通意識掌握有效溝通技巧！
使個人認同團隊目標，明確個人和團隊目標之間的關系！
增強團隊成員自信心，激發(fā)行動力，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態(tài)；
激發(fā)負責任、激情、自信、付出和共贏的素質;
增加團隊成員積極性，使團隊成員具有責任感、使命感；
促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通。
【授課方式】
依據(jù)課程現(xiàn)有條件本課程將主要采用縱向式的教學方式。課程中間部分將采用案例分析、互動討論、音像視頻、模擬活動、實戰(zhàn)演練等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。
【課程特色】
2 系統(tǒng)：課程涵蓋了優(yōu)秀管理企業(yè)管理者如核打造凝聚力模塊。
2 實戰(zhàn)：實操案例+操作工具和方法，模擬場景即可體驗。
2 易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白。
2 易用：易于復制，立竿見影。
【課程對象】管理干部
【課程大綱】
1. 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
ü 新時代人力資源的特點
ü 未來十年，人力資源管理的發(fā)展趨勢
1. 團隊概念
ü 團隊與團伙區(qū)分
ü 個人與團隊
2. 職業(yè)觀念
ü 影響職業(yè)發(fā)展因素
ü 開啟財富的秘密
ü 積極開放的心態(tài)
ü 職業(yè)錨的落定
ü 如何做好職業(yè)規(guī)劃
3. 忠于企業(yè)
ü 忠于企業(yè)的利益
ü 做事先做人
ü 從忠誠到做事
ü 從做事到做大事
4. 注意五要點
ü 拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸
ü 打工心態(tài)，當一天和尚撞一天鐘
ü 不主動發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題
ü 青蛙，沒危機和競爭意識
ü 獨善其身，不愿意主動的幫助他人
5. 樹立感恩的職業(yè)意識
ü 態(tài)度決定一切
ü 抱歉，把感恩越拋越遠
ü 扭轉思維方向，讓地獄變天堂
ü 討論：為誰工作
6. 溝通能力——管理的核心
ü 正視溝通以及溝通的技巧
ü 目標,報告、聯(lián)系、商討
ü 如何與下屬建立相互信任的關系
ü 如何與上級進行積極有效的溝通
7. 管理你的上級——站在上級的角度思考就能管理上級
ü 老板需要的員工是——大俠
ü 員工需要的領導是——伯樂
ü 團隊精神的核心概念——心中有大局觀
ü 人才與人手
8. 目標與計劃
ü 學會制定階段及各類目標
ü 有效的達成目標的行動計劃
ü 了解目標、成果、行動計劃之間的關系
ü 全面了解你的部屬的需求
ü 團隊凝聚力培訓課程總結
講師簡介
唐振瑋 老師
北京師范大心理學碩士，河北 師范大學客座講師；北京黃埔大學客座講師；助力營銷企業(yè)管理公司培訓師。
香港P.E.M.I.學院NLP（身心語、法程式學）授證導師；P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師；心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀；中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。
工作經(jīng)歷：
曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理，愛慕集團心理咨詢顧問，中國太平洋保險公司培訓總監(jiān)，某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師，多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者；現(xiàn)為國內多家企業(yè)院校及培訓機構培訓導師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格：
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結合，讓學員輕松學習，培訓內容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經(jīng)貿大學、北京金雁飛鳴教育等。
香港P.E.M.I.學院NLP（身心語、法程式學）授證導師；P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師；心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀；中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。
工作經(jīng)歷：
曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理，愛慕集團心理咨詢顧問，中國太平洋保險公司培訓總監(jiān)，某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師，多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者；現(xiàn)為國內多家企業(yè)院校及培訓機構培訓導師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格：
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結合，讓學員輕松學習，培訓內容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經(jīng)貿大學、北京金雁飛鳴教育等。
課程對象
備 注
課程名稱：打造卓越團隊凝聚力
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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