課程詳情
第一部分：壓力理論與技能篇
2 識別壓力訊號
2 壓力發(fā)展三階段
2 壓力產生原因
2 心理學家保羅•高保瑞壓力學說
2 不同人壓力反應
2 氣質差異與壓力反應
2 了解情緒
2 戈爾曼情緒智能理論
2 情緒鐘擺效應
2 負面情緒原因
2 處理負面情緒的實用方法
2 控壓方法
2 刺激回應原理
2 壓力源積極和消極差別
2 意焦原理和測試
2 意焦方法
2 .積極心態(tài)重要性
2 挑戰(zhàn)活動
2 放松工具
2 壓力和情緒管理是一種管理能力；正確的壓力是動力，但是過分工作壓力損害個體與組織健康。
要點：○壓力發(fā)展三階段○/情緒鐘擺效應○控壓方法○/意焦原理○情緒智能理論
第二部分：壓力管理與高效提升篇
2 認識心理學
2 需求理論
2 管理主動求變
2 積極心態(tài)
2 AB理論
2 信念種植法
2 潛能無限
2 心理暗示
2 理想樹
2 壓力應對管理
2 營造管理環(huán)境
2 NLP思考邏輯模型
2 生活平衡模型
2 身份/信念/價值/能力/行為/環(huán)境
2 心態(tài)管理
2 心態(tài)與人本
2 心流現象
2 快樂的秘訣
2 心態(tài)替換訓練
2 自信心建立
2 精神按摩法
2 員工三心態(tài)
2 七種情緒
2 調控情緒壓力
2 成功心態(tài)法
2 性格與個人成敗
2 情緒低谷與PASS
2 智模式技能
2 自我改變
2 極限理論
2 區(qū)域性格
2 5分鐘壓力管理
要點：○‘心流現象’○員工三心態(tài)○/NLP思考邏輯模型○極限理論○區(qū)域性格
NLP，人們?yōu)槭顾季S、講話和活動達到具體后果所采取的具體行為，是研究人類主觀經驗的系統(tǒng)科學，可將之視為一種管理壓力的工具；美國潛能成功學家羅賓：“面對人生逆境或困境時所持的信念，遠比任何事都來得重要�！边@是因為‘積極信念和消極信念直接影響創(chuàng)業(yè)者成敗’；美國成功學學者拿破侖.希爾，關于心態(tài)的意義說：“人與人之間只有很小的差異，但這種小差異卻造成巨大差異！
2 識別壓力訊號
2 壓力發(fā)展三階段
2 壓力產生原因
2 心理學家保羅•高保瑞壓力學說
2 不同人壓力反應
2 氣質差異與壓力反應
2 了解情緒
2 戈爾曼情緒智能理論
2 情緒鐘擺效應
2 負面情緒原因
2 處理負面情緒的實用方法
2 控壓方法
2 刺激回應原理
2 壓力源積極和消極差別
2 意焦原理和測試
2 意焦方法
2 .積極心態(tài)重要性
2 挑戰(zhàn)活動
2 放松工具
2 壓力和情緒管理是一種管理能力；正確的壓力是動力，但是過分工作壓力損害個體與組織健康。
要點：○壓力發(fā)展三階段○/情緒鐘擺效應○控壓方法○/意焦原理○情緒智能理論
第二部分：壓力管理與高效提升篇
2 認識心理學
2 需求理論
2 管理主動求變
2 積極心態(tài)
2 AB理論
2 信念種植法
2 潛能無限
2 心理暗示
2 理想樹
2 壓力應對管理
2 營造管理環(huán)境
2 NLP思考邏輯模型
2 生活平衡模型
2 身份/信念/價值/能力/行為/環(huán)境
2 心態(tài)管理
2 心態(tài)與人本
2 心流現象
2 快樂的秘訣
2 心態(tài)替換訓練
2 自信心建立
2 精神按摩法
2 員工三心態(tài)
2 七種情緒
2 調控情緒壓力
2 成功心態(tài)法
2 性格與個人成敗
2 情緒低谷與PASS
2 智模式技能
2 自我改變
2 極限理論
2 區(qū)域性格
2 5分鐘壓力管理
要點：○‘心流現象’○員工三心態(tài)○/NLP思考邏輯模型○極限理論○區(qū)域性格
NLP，人們?yōu)槭顾季S、講話和活動達到具體后果所采取的具體行為，是研究人類主觀經驗的系統(tǒng)科學，可將之視為一種管理壓力的工具；美國潛能成功學家羅賓：“面對人生逆境或困境時所持的信念，遠比任何事都來得重要�！边@是因為‘積極信念和消極信念直接影響創(chuàng)業(yè)者成敗’；美國成功學學者拿破侖.希爾，關于心態(tài)的意義說：“人與人之間只有很小的差異，但這種小差異卻造成巨大差異！
講師簡介
唐振瑋 老師
北京師范大心理學碩士，河北 師范大學客座講師；北京黃埔大學客座講師；助力營銷企業(yè)管理公司培訓師。
香港P.E.M.I.學院NLP（身心語、法程式學）授證導師；P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師；心江湖網NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經理人特聘專揀；中國師資經紀網特聘講師。
工作經歷：
曾任職于慧聰集團人事經理，愛慕集團心理咨詢顧問，中國太平洋保險公司培訓總監(jiān)，某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師，多家互聯網公司任培訓總監(jiān)、人事經理、總經理助理等高層職務，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者；現為國內多家企業(yè)院校及培訓機構培訓導師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格：
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結合，讓學員輕松學習，培訓內容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網絡有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經貿大學、北京金雁飛鳴教育等。
香港P.E.M.I.學院NLP（身心語、法程式學）授證導師；P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師；心江湖網NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經理人特聘專揀；中國師資經紀網特聘講師。
工作經歷：
曾任職于慧聰集團人事經理，愛慕集團心理咨詢顧問，中國太平洋保險公司培訓總監(jiān)，某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師，多家互聯網公司任培訓總監(jiān)、人事經理、總經理助理等高層職務，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者；現為國內多家企業(yè)院校及培訓機構培訓導師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格：
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結合，讓學員輕松學習，培訓內容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網絡有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經貿大學、北京金雁飛鳴教育等。
課程對象
備 注
課程名稱：NLP壓力管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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