課程詳情
第一部分：《弟子規(guī)》概述
1、《弟子規(guī)》概述
2、為什么要學習弟子規(guī)
3、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工德育
第二部分：《弟子規(guī)》孝敬篇
1、孝與中華文化的承傳
2、“應勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力
3、“冬則溫，夏則凊”與心細如絲
4、“業(yè)無變”與“專注”
5、 勿以善小而不為，勿以惡小而為之
6、“親所好，力為具”與以客戶為中心的服務
7、“德有傷”與陽光的心態(tài)
8、“親有過，諫使更”與兼聽則明
9、“親有疾，藥先嘗”與盡忠盡職
10、小孝治家、中孝治企、大孝治國
第三部分：《弟子規(guī)》悌道篇
1、“兄弟睦”與活力管理
2、“財物輕，言語忍”與厚德載物
3、“長者先，幼者后”與禮賢下士
4、“長呼人，即代叫”與上傳下達
5、“勿見能”與韜光養(yǎng)晦
6、“低不聞，卻非宜”與溝通能力
7、“事諸父，如事父”與大愛思維
8、與同事、尊長、領導相處之道
第四部分：《弟子規(guī)》謹慎篇
1、“朝起早，夜眠遲”與時間觀念
2、“晨必盥，兼漱口”與健康管理
3、“冠必正，紐必結(jié)”與外在形象
4、“對飲食，勿揀擇”與營養(yǎng)均衡
5、“緩揭簾，勿有聲”與專心、細心、恭敬心
6、“事勿忙，忙多錯”與時間管理
7、“勿畏難，勿輕略”與勇于承擔
8、人要學會敬畏
9、一時之忿忘及身的代價
第五部分：《弟子規(guī)》誠信篇
1、“凡出言，信為先”與誠信管理
2、“話說多，不如少”與少說多做
3、“見未真”“知未的”與處事態(tài)度
4、“事非宜，勿輕諾”與三思而行
5、“不關己，莫閑管”與心無旁騖
6、見賢思齊，以人為鑒
7、“聞譽恐，聞過欣”與謙卑處世
8、“無心非，名為錯”與“過能改，歸于無”
第六部分：《弟子規(guī)》博愛篇
1、“凡是人，皆須愛”
2、“行高者，名自高”與人格魅力
3、“己有能”與“人所能”
4、“勿厭故，勿喜新”與堅持不懈
5、“人不閑，勿事攪”與察言觀色
6、“道人善，即是善”與注意力
7、“善相勸，德皆建”與建設性批評
8、“與宜多，取宜少”與付出精神
9、“己所不欲，勿施于人”
10、“恩欲報，怨欲忘”與感恩的心態(tài)
第七部分：《弟子規(guī)》親仁篇
1、親仁篇解讀
2、關于仁
3、仁者無敵
4、“能親仁”與“近朱者赤”
5、“不親仁”與“近墨者黑”
第八部分：《弟子規(guī)》學文篇
1、學文篇解讀：
2、關于學文
3、“但力行，不學文”與學以致用
4、“心眼口，信皆要”與學習的心態(tài)
5、“方讀此，勿慕彼”與目標管理
6、“勿自暴，勿自棄”與自我激勵
1、《弟子規(guī)》概述
2、為什么要學習弟子規(guī)
3、儒家“仁、義、禮、智、信”與員工德育
第二部分：《弟子規(guī)》孝敬篇
1、孝與中華文化的承傳
2、“應勿緩”“行勿懶”與企業(yè)執(zhí)行力
3、“冬則溫，夏則凊”與心細如絲
4、“業(yè)無變”與“專注”
5、 勿以善小而不為，勿以惡小而為之
6、“親所好，力為具”與以客戶為中心的服務
7、“德有傷”與陽光的心態(tài)
8、“親有過，諫使更”與兼聽則明
9、“親有疾，藥先嘗”與盡忠盡職
10、小孝治家、中孝治企、大孝治國
第三部分：《弟子規(guī)》悌道篇
1、“兄弟睦”與活力管理
2、“財物輕，言語忍”與厚德載物
3、“長者先，幼者后”與禮賢下士
4、“長呼人，即代叫”與上傳下達
5、“勿見能”與韜光養(yǎng)晦
6、“低不聞，卻非宜”與溝通能力
7、“事諸父，如事父”與大愛思維
8、與同事、尊長、領導相處之道
第四部分：《弟子規(guī)》謹慎篇
1、“朝起早，夜眠遲”與時間觀念
2、“晨必盥，兼漱口”與健康管理
3、“冠必正，紐必結(jié)”與外在形象
4、“對飲食，勿揀擇”與營養(yǎng)均衡
5、“緩揭簾，勿有聲”與專心、細心、恭敬心
6、“事勿忙，忙多錯”與時間管理
7、“勿畏難，勿輕略”與勇于承擔
8、人要學會敬畏
9、一時之忿忘及身的代價
第五部分：《弟子規(guī)》誠信篇
1、“凡出言，信為先”與誠信管理
2、“話說多，不如少”與少說多做
3、“見未真”“知未的”與處事態(tài)度
4、“事非宜，勿輕諾”與三思而行
5、“不關己，莫閑管”與心無旁騖
6、見賢思齊，以人為鑒
7、“聞譽恐，聞過欣”與謙卑處世
8、“無心非，名為錯”與“過能改，歸于無”
第六部分：《弟子規(guī)》博愛篇
1、“凡是人，皆須愛”
2、“行高者，名自高”與人格魅力
3、“己有能”與“人所能”
4、“勿厭故，勿喜新”與堅持不懈
5、“人不閑，勿事攪”與察言觀色
6、“道人善，即是善”與注意力
7、“善相勸，德皆建”與建設性批評
8、“與宜多，取宜少”與付出精神
9、“己所不欲，勿施于人”
10、“恩欲報，怨欲忘”與感恩的心態(tài)
第七部分：《弟子規(guī)》親仁篇
1、親仁篇解讀
2、關于仁
3、仁者無敵
4、“能親仁”與“近朱者赤”
5、“不親仁”與“近墨者黑”
第八部分：《弟子規(guī)》學文篇
1、學文篇解讀：
2、關于學文
3、“但力行，不學文”與學以致用
4、“心眼口，信皆要”與學習的心態(tài)
5、“方讀此，勿慕彼”與目標管理
6、“勿自暴，勿自棄”與自我激勵
講師簡介
唐振瑋 老師
北京師范大心理學碩士，河北 師范大學客座講師；北京黃埔大學客座講師；助力營銷企業(yè)管理公司培訓師。
香港P.E.M.I.學院NLP（身心語、法程式學）授證導師；P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師；心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀；中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。
工作經(jīng)歷：
曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理，愛慕集團心理咨詢顧問，中國太平洋保險公司培訓總監(jiān)，某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師，多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者；現(xiàn)為國內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓機構(gòu)培訓導師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格：
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合，讓學員輕松學習，培訓內(nèi)容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產(chǎn)公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構(gòu)、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經(jīng)貿(mào)大學、北京金雁飛鳴教育等。
香港P.E.M.I.學院NLP（身心語、法程式學）授證導師；P.E.M.I.學院組織系統(tǒng)排列導師。
NLP管理效能專業(yè)學院授證培訓導師；心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀；中國師資經(jīng)紀網(wǎng)特聘講師。
工作經(jīng)歷：
曾任職于慧聰集團人事經(jīng)理，愛慕集團心理咨詢顧問，中國太平洋保險公司培訓總監(jiān)，某國營企業(yè)EAP(員工心理援助計劃)項目專業(yè)導師，多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓師，慧智道融商學院培訓師，藍海明珠文化傳播公司培訓師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運營中推廣、實踐和應用的實踐者；現(xiàn)為國內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓機構(gòu)培訓導師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責任》《團隊凝聚力》
《陽光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績效團隊》《NLP教練型管理》
《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風格：
以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式；同時授課時語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學方法，把理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合，讓學員輕松學習，培訓內(nèi)容實效、實用，直接解決學員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團、阿里巴巴網(wǎng)絡有限公司、河北移動通信、湖南移動通信、北京移動通信、山東移動通信、山西移動通信、浙江移動通信、中國網(wǎng)通、江西洋華堂實業(yè)公司、河北通達集團、陽光天地房地產(chǎn)公司、中國太平洋保險公司、達龍科技公司、雅芝林連鎖機構(gòu)、愛慕集團、立邦漆集團、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團、北京福田汽車、上海電氣中國化妝品商報、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學、河北師范大學、新世界女子學校、河北經(jīng)貿(mào)大學、北京金雁飛鳴教育等。
課程對象
備 注
課程名稱：從心學國學經(jīng)典——弟子規(guī)與企業(yè)培訓
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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