中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)容提示
卓越工廠/班組7S與目視化管理培訓(xùn),培訓(xùn)的背景在于當(dāng)企業(yè)和個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)不能處于行業(yè)的前列時(shí),付出的資源成本、時(shí)間成本、心理成本會(huì)更高,但收益卻更小;如果我們長(zhǎng)期依賴粗放型的發(fā)展模式,即使目前稍有利潤(rùn)空間,也可以預(yù)見在不久的將來(lái)終被淘汰出局。我們唯有居安思危,付出百倍的努力在所在領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)精益化并強(qiáng)化管理基礎(chǔ),才有可獲得最終的話語(yǔ)權(quán)和價(jià)值支配權(quán),這才是企業(yè)未來(lái)的生存之道。
培訓(xùn)目標(biāo)
精益化生產(chǎn)是當(dāng)今制造企業(yè)公認(rèn)的最有效的生產(chǎn)管理方式,一些企業(yè)在管理升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化過(guò)程中確實(shí)取得了一些成效,但這些成效遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同等條件下推行精益化生產(chǎn)所帶來(lái)的最大效益。 制造企業(yè)管理的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,即憑借低成本、零缺陷、持續(xù)改善的精益化作業(yè)模式,使企業(yè)獲得持續(xù)性發(fā)展。而精益化管理的基礎(chǔ)工具應(yīng)用就是推行7S與目視化管理。 在現(xiàn)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊時(shí)期,如何有效地推行精益化管理和強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,已經(jīng)成為眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者面臨的首要問(wèn)題。
第一講 7S與目視化管理解析
(圖片+故事分析****)第一講 7S活動(dòng)前期準(zhǔn)備
(圖片+故事分析****)第二講 7S活動(dòng)統(tǒng)籌與計(jì)劃
(圖片+故事分析****)第四講 全員7S教育與訓(xùn)練
(圖片+故事分析****)第六講 目視化管理推行方法
(圖片+故事分析****)第七講 目視化管理應(yīng)用細(xì)節(jié)
(圖片+故事分析****)第八講 現(xiàn)場(chǎng)巡視與改善
(圖片+故事分析****)第九講 評(píng)比與考績(jī)
(圖片+故事分析****)
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