中國培訓易(a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(a10by9.cn)



課程詳情

一、 思維導圖的應用背景
(一)邏輯思維的背景
(二)全腦思維的背景
二、 思維導圖介紹與繪制
(一)思維導圖的歷史與現(xiàn)狀介紹
(二)思維導圖的機理介紹
(三)思維導圖的繪制技巧
1. 主題思想的會意表達
2. 思維分支的合理架構(gòu)
3. 關(guān)鍵詞的精準提取
4. 記憶圖形的出彩繪制
5. 關(guān)聯(lián)思維的有效呈現(xiàn)(訓練)
(四)思維導圖的繪制注意事項
此處:第1天上午總結(jié)
三、 思維導圖的職業(yè)應用
(一)思維導圖與記憶強化
1. 高效記憶的7大核心法則
2. 高效記憶的2種圖形技術(shù)
3. 記憶圖形思維的3大要領(lǐng)(訓練)
(二)思維導圖與軟件呈現(xiàn)
1. 思維導圖的軟件介紹
2. 思維導圖的手繪版與軟件版比較
(三)思維導圖與思維發(fā)散
1. 基于思維導圖本身的思維邊際擴散
2. 思維導圖結(jié)合創(chuàng)新模型的思維邊際擴散(訓練)
3. 思維導圖與頭腦風暴的完美結(jié)合
(1)自上而下的頭腦風暴
(2)自下而上的頭腦風暴
4. 思維導圖拓展發(fā)散思維的注意事項
(1)發(fā)散思維的導圖歸集與整理
(2)發(fā)散思維的7大注意要素(訓練)
此處:第1天下午總結(jié)及全天總結(jié)
(四)思維導圖與邏輯構(gòu)建
1. 邏輯思維的系統(tǒng)構(gòu)建
(1)最優(yōu)化的分類
(2)最合理的順序(訓練)
2. 一目了然的思維導圖記錄方法
3. 少就是多的思維導圖化簡呈現(xiàn)
(1)剃刀法則(訓練)
(2)電梯30秒
此處:第2天上午總結(jié)
4. 系統(tǒng)化的問題分析與解決
(1)基于思維發(fā)散的大膽假設
(2)基于事實基礎的小心求證(訓練)
5. 基于邏輯構(gòu)建的感性輸出
(五)思維導圖與戰(zhàn)略決策
1. 決策思維的思維導圖呈現(xiàn)
2. 思維導圖戰(zhàn)略決策的3種方法
(六)思維導圖與執(zhí)行力
1. 執(zhí)行力與PDCA
2. 執(zhí)行力的3大適宜區(qū)域
(七)思維導圖與落地傳授(訓練)
此處:第2天下午總結(jié)及全部課程總結(jié)



講師簡介

  李偉希 老師
思維導圖MindV授權(quán)認證培訓師
美國領(lǐng)導力中心CLS《情境領(lǐng)導》授證講師
管理創(chuàng)新與思維導圖實戰(zhàn)專家
華南理工大學MBA
《中國經(jīng)濟時報》撰稿人
當納利RRD(中國)有限公司人力資源總監(jiān)
香港Hucai集團有限公司企業(yè)文化中心經(jīng)理
深圳創(chuàng)維多媒體有限公司《創(chuàng)維多媒體》主編

個人資歷:
李老師15年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。其先后在職的幾家企業(yè)都是全球知名企業(yè)。作為一名實戰(zhàn)派專業(yè)培訓師,其課程集理論與實務于一身。李老師在思維導圖體系、中高層管理、思維訓練、問題分析與解決等具有獨特見解,常年醉心于以“OBE三效執(zhí)行力驅(qū)動模型”為中心的倍效管理系統(tǒng)的自我修煉與大眾傳播。
李老師筆耕不輟,勤于分享管理的各項理念和心得,其先后為各大媒體報刊撰寫管理專業(yè)文章達600多篇,達100多萬字,其中專注于倍效管理的各類文章深受管理者的熱捧。其個人博客堅持原創(chuàng),訪問量近百萬,屬于國內(nèi)培訓師圈子的“網(wǎng)絡明星”。
課程特點:
“以情境為中心”的開放、引導、教練式授課,采用MBA管理案例教學的模式。100% 的實戰(zhàn)案例,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調(diào)學以致用,以解決實際問題為培訓的目的。
【獨具特色】
李老師的課程不僅提供方法技巧,更提供一套解決問題的答案及完善的后續(xù)服務,包括:
1、提供一套解決答案。將日常工作中的問題采用一問一答形式或文章分享形式在網(wǎng)上公布。
2、共享一套短信平臺。學員將免費獲得定期的管理文摘、資訊。
3、贈送一套操作工具。工具可以更好的將培訓落地,使培訓變得更加簡單。
【課程結(jié)構(gòu)】
40%的講授+30%的案例分析、小組研討+20%的實操練習+10%的視頻
主講課程:
【思維課程】
1、《思維導圖精英訓練與職業(yè)應用》 2、《思維導圖與團隊思維》訓練
3、《創(chuàng)新思維與問題解決》 4、《21世紀的創(chuàng)新思維》訓練
【管理課程】
1、《非薪酬激勵的人本管理》 2、《性格分析與高效溝通》
3、《高效能團隊的五大障礙與對策》 4、《贏在90后》
服務過的客戶:
中國移動、中國電信、中國石油、賽維LDK、國家南方電網(wǎng)、中國水電水利集團、中鋁集團、華電集團、可口可樂、福富軟件、通用公司、簡柏特、富士康、大眾汽車、安利、輝瑞制藥、上海日立電梯、洪都航空、匯仁制藥集團、諾和諾德醫(yī)藥、北大縱橫、金蝶國際、用友集團、上海復旦協(xié)達集團、上海影響力、尚德機構(gòu)、深圳水務集團、航天五院、航天信息、贛州自來水公司、贛運總公司、江西鎢鉬進出口公司、某省勞教局、省監(jiān)獄管理局、曙光汽車、三菱汽車、北方鋁業(yè)、神州數(shù)碼、博天糖業(yè)股份、立信會計師事務所、天華會計師事務所、南方證券、廣東粵港供水、紅門科技、添成紐扣集團、振升鋁材、惠州天寶集團、等近百家企業(yè),均得到了企業(yè)家的一致好評。
【客戶點評】
■李老師形象很好,有一種培訓師獨有的氣場。講課生動,氣氛活躍,大家非常喜歡!已經(jīng)多次受邀參加我行組織的內(nèi)訓及客戶答謝會的活動!
——中國銀行劉處長
■在李老師的課程中找到了解決的思路和方法。課程整體感覺很好,如果在工作中能夠善加應用的話,將對工作和生活都有很大的幫助,同時,講師也非常有個人的講課魅力。
——富士康科技集團
■培訓內(nèi)容很實用,教師對授課內(nèi)容了解深入,在管理中運用思維導圖能看透一個人,非常強大!對于今后的工作幫助很大。
——江銅集團錢先生
■李老師形象很不錯,培訓中用案例結(jié)合實際的工作,易于理解;對活動的內(nèi)在意義剖析清楚;老師的理論功底扎實,且講解清晰、生動,能很好調(diào)動學員的積極性和興趣。
——上海大眾吳女士


課程對象



備    注

課程名稱:思維導圖精英訓練



 

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