中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
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內容提示
世界衛(wèi)生組織為健康做下的定義是身體、心理、社會適應的健康狀態(tài),而不是沒有疾病。那么對于職場上的員工該如何保持心理健康?可能有一個途徑就是適時的心理輔導。
培訓目標
幫助學員了解心理健康的概念與內涵
幫助學員理解心理輔導的重要性
幫助學員掌握職場心理疏導的方法



課程詳情

模塊一:話說員工心理幫助計劃
員工心理幫助計劃的來龍去脈
員工心理幫助計劃在現今企業(yè)中的定位
員工心理幫助計劃的作用


模塊二:員工心理幫助計劃之危機干預
何為危機?
在發(fā)生危機后,員工的心理與行為表現。
危機干預對員工心理幫助的重要性
危機干預方法


模塊三:員工心理幫助計劃之心理篩查
心理測量、測驗、篩查的目的
心理篩查查的是什么?
合適的人做合適的事情
心理篩查的方法
別做一刀切的主管


模塊四:員工心理幫助計劃之心理輔導
心理輔導不是心理治療
心理輔導的目標與意義
心理輔導的方法與實施途徑
心理輔導的關注點應該為鼓勵好的行為


模塊五:請您幫助他(她)
HR在員工心理幫助計劃中的作用
怎么識別需要幫助的員工?
怎樣去幫助?
HR在幫助員工時需要注意的問題
您也可以成為心理專家


模塊六:QA時間
此模塊用于現場咨詢答疑


講師簡介

  郭笑雪 老師
教育經歷:
         北京中醫(yī)藥大學中醫(yī)專業(yè)學士(本科)
         北京師范大學發(fā)展與教育心理學碩士(研究生)
執(zhí)業(yè)資質:
         國家二級心理咨詢師
         高級企業(yè)培訓師
         ACI美國認證國際職業(yè)培訓師
工作經歷:
1992-1997年:北京軍區(qū)總院東院,擔任:醫(yī)生、辦公室主任。
    著作:《中平穴治療頸肩腰腿疼》獲“北京市科技進步”三等獎。
1997-1998 年:北京藥劑師協會,擔任:副秘書長,負責組織北京醫(yī)藥系統藥劑師的培訓和會議,并為協會下屬會員單位的醫(yī)藥產品進行產品推廣工作。
1998-2000年:中國保健科技學會疑難病研究會,擔任:主任。
2000年 至今:身心健康職業(yè)培訓師。
社會兼職:
         清華、北大特邀講師
         國家軟實力課題組特邀講師
         中國企業(yè)培訓師聯合會會員
         中國教育戰(zhàn)略發(fā)展學會會員
         中國策劃聯盟委員
         中國社會心理學會會員
         中國心理咨詢師協會會員
         中國心理衛(wèi)生協會職業(yè)心理健康促進專業(yè)委員會會員
         中國教育學會家庭教育委員會會員
         北京職工教育協會會員
主講課程:
1、職場課程:
《職場健康與養(yǎng)生》、《情緒與壓力管理》、《職場幸福密碼》、《工作溝通與管理情商》、《職場新人第一課》、《客戶服務》、《員工心理幫助》、《職場陽光心態(tài)》等。
2、婚姻家庭課程:
《漫談家庭教育》、《培養(yǎng)具備幸福力的孩子》、《幸福家庭締造術》、《職業(yè)女性的幸福之路》、《構建和諧親子關系》等
授課單位(部分):
   全國婦聯、山東泰安團委、江蘇宿遷團委、浙江寧波婦聯、貴州遵義婦聯、遼寧朝陽科協、安徽阜南計生委、北京西城區(qū)區(qū)委、西門子、諾基亞、雅虎、華碩、海淀檢察院、首都機場商貿、索尼探夢科技、中國建筑設計院、誠通人力資源管理、東方羅杰商貿、卓眾出版集團、啟明教育集團、精英教育集團、父母網、北京味道晶緣餐飲、中國移動、中國電信、北京武警總隊某支隊、申通快遞、街道社區(qū)等多家企事業(yè)機關單位,以及清華、北大等近百所院校。


課程對象



備    注

課程名稱:HR也可以成為心理專家 ——員工心理幫助計劃



 

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