第一板塊:內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)識別和分析企業(yè)全面診斷的必要性
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)容易在哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)如何駕馭和管控
流程管理和優(yōu)化
財(cái)務(wù)績效管理和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
大象和螞蟻的故事告訴了我們什么?
第二板塊:基于流程的內(nèi)控建設(shè)做法與實(shí)踐 1、內(nèi)部控制理論的新發(fā)展動向
2、內(nèi)控理念與企業(yè)管理格調(diào)的有效結(jié)合
3、內(nèi)控項(xiàng)目的組織架構(gòu)、工作機(jī)制、工作規(guī)劃
4、建議企業(yè)應(yīng)實(shí)施的內(nèi)控建設(shè)流程
5、如何解決開展內(nèi)控工作面臨的各種困難;
6、實(shí)施中常見的內(nèi)控缺陷構(gòu)成情況
7、內(nèi)控的組織協(xié)調(diào)、考核激勵、動態(tài)維護(hù)
8、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的融合
9、內(nèi)控項(xiàng)目咨詢機(jī)構(gòu)的聘用與管理
10、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)與運(yùn)行案例分析
第三板塊:企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)理論與實(shí)務(wù)
1、內(nèi)部控制評價(jià)應(yīng)用指引解讀
2、內(nèi)部控制評價(jià)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
3、評價(jià)工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分配
4、多層級企業(yè)的評價(jià)組織實(shí)施機(jī)制
5、評價(jià)流程體系及技術(shù)方法
6、評價(jià)工作記錄格式、評價(jià)報(bào)告模板
7、內(nèi)部控制缺陷整改流程及整改記錄
8、內(nèi)控建設(shè)與評價(jià)動態(tài)統(tǒng)一性
9、如何搭建企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
10、企業(yè)評價(jià)工作案例講解
第四板塊:基于可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)績效管理
企業(yè)如何才能做到可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)最終追求的是什么
企業(yè)成長階段論
企業(yè)價(jià)值鏈管理和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略制訂
財(cái)務(wù)績效管理標(biāo)準(zhǔn)化
基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的績效評價(jià)
。1)從資產(chǎn)負(fù)債表中如何挖掘現(xiàn)金流?
。2)怎樣通過管理資產(chǎn)負(fù)債表評價(jià)資產(chǎn)的流動性與提高經(jīng)營效率?
。3)怎樣對營業(yè)活動現(xiàn)金流的貢獻(xiàn)為依據(jù)評價(jià)管理者的業(yè)績
。4)會計(jì)利潤指標(biāo)的缺陷
3、基于價(jià)值創(chuàng)造的績效評價(jià)
。1)附加市場價(jià)值(MVA)意義與局限性
。2)附加經(jīng)濟(jì)價(jià)值(EVA)
1)新會計(jì)準(zhǔn)則下EVA模型的調(diào)整
2)國資委對央企高管新增經(jīng)濟(jì)增加值考核的規(guī)定說明
4、基于戰(zhàn)略的績效評價(jià)