中國培訓(xùn)易(a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)

內(nèi)容提示
沒有人不對自己的性格不感興趣,也沒有人不對身邊重要的人不感興趣,九型人格作為人的生命說明書,帶給我們的最大價值是:當(dāng)我們找準了自己的性格型號,就找到了一個正確的成長起步點,從這個點開始,就會知嘵如何突破自己的個性局限,如何發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢,同時對身邊的人多一些包容和理解,用尊重差異,和而不同,求同存異的理念,接納他人,融入團隊,帶領(lǐng)團隊,協(xié)作共贏。
培訓(xùn)目標
——了解個人性格的核心價值觀和注意力焦點;
——了解自己的個性、優(yōu)勢與局限,揚長避短,調(diào)適自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理風(fēng)格;
——找到自己的改善與成長方向,提升自我管理效能與團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
——學(xué)會了解他人,接納他人,尊重差異,掌握管理不同性格員工的技巧;
——改善人際溝通模式,掌握與不同性格的人(員工)的溝通相處技巧;
——增進夫妻之間的和諧,改善對子女的教育與溝通;
——提高團隊凝聚力,改善團隊溝通,促進團隊和諧,塑造共贏團隊;
——增強領(lǐng)導(dǎo)者對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升組織戰(zhàn)斗力與競爭力。



課程詳情

第一講 九型人格簡介
九型人格的起源和發(fā)展
為什么學(xué)習(xí)九型人格
腦、心、腹三中心的探索
九型人格的簡要描述
學(xué)習(xí)九型人格的注意事項
第二講 九型人格的識別和區(qū)分
自我測試——通過表格測試性格
對號入座——參加者表白自己的型號
性格識別——通過提問探索對方的性格
第三講 九型人格解析(上)
1號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
1號性格現(xiàn)場訪談
2號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
2號性格現(xiàn)場訪談
3號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
3號性格現(xiàn)場訪談
第四講 九型人格解析(中)
4號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
4號性格現(xiàn)場訪談
5號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
5號性格現(xiàn)場訪談
6號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
6號性格現(xiàn)場訪談
第五講 九型人格解析(下)
7號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
7號性格現(xiàn)場訪談
8號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
8號性格現(xiàn)場訪談
9號性格解析(性格素描,形象氣質(zhì),行為表現(xiàn),深層動機,性格變化)
9號性格現(xiàn)場訪談
第六講 九型人格回顧與總結(jié)
討論——分組描述各型格特征
總結(jié)——對九型人格回顧總結(jié)
第七講 九型人格的自我管理與提升
愛人者先愛己
不要讓性格成為犯錯的借口
每種型號的自我分析與自我突破
對該種型號的建議
為成功插上隱形的翅膀
第八講 九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的自我調(diào)適
九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的各自長處
九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的各自短處
九型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的揚長避短之道
第九講 如何領(lǐng)導(dǎo)與管理九型員工
九型人格員工的各自長處
九型人格員工的各自短處
管理九型人格員工的方法與技巧
課程總結(jié):團隊因你而精彩,你因精彩而成功


講師簡介

  宋振杰 老師
宋振杰,人社部CETTIC(中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心)職業(yè)基本能力專項培訓(xùn)專家委員會成員,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,北京時代光華高級講師,職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
   宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者,著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團隊領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步:新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
   由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造(訓(xùn)練)》《員工職業(yè)意識塑造(訓(xùn)練)》《員工職業(yè)行為規(guī)范(通用讀本)》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材,經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
   宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程,先后在全國40多個城市和200多家企業(yè)進行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授,直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
   宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)的企事業(yè)單位主要有:中國兵器工業(yè)集團、中國五礦集團、長虹集團、海信集團、美國應(yīng)用材料(中國)公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團、安徽交通投資集團、湖南出版集團、中國工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國證券、國泰基金、信泰人壽、永誠保險、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個省市舉辦大型公開課500余場次。


課程對象

企業(yè)家、企事業(yè)單位高級管理者。


備    注

課程名稱:九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力



 

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