中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
課程詳情
一、你屬何種人格類型
1、甚麼是性格？
2、認(rèn)知原理
3、你屬何種人格類型
4、九型人格和其他方法的不同
5、九型性格學(xué)
6、九型人格世界觀（出發(fā)點(diǎn)）簡(jiǎn)述
7、九型人格
8、性格的區(qū)分
9、學(xué)習(xí)九型性格的認(rèn)識(shí)
二、九型性格
1、1號(hào)：完美主義
2、2號(hào)：付出主義
3、3號(hào)：成就表現(xiàn)主義
4、4號(hào)：浪漫（自憐）主義
5、5號(hào)：資源（觀察）主義
6、6號(hào).忠心與懷疑（安全）主義
7、7號(hào)：享樂（自由）主義
8、8號(hào)：公義與保護(hù)（強(qiáng)權(quán)）主義
9、9號(hào)：調(diào)和（忘我）主義
三、九種性格的健康狀況／一般狀況/不健康狀況
1、第1型：改革者
2、第2型：助人者
3、第3型：地位尋求者
4、第4型：藝術(shù)家
5、第5型：思考家
6、第6型：忠誠(chéng)者
7、第7型：豐盛者
8、第8型：領(lǐng)導(dǎo)者
9、第9型：和平追求者
10、因?yàn)橛心�，世界多姿多彩�?br /> 四、各類型人格的陷阱
1、類型1的陷阱
2、類型2的陷阱
3、類型3的陷阱
4、類型4的陷阱
5、類型5的陷阱
6、類型6的陷阱
7、類型7的陷阱
8、類型8的陷阱
9、類型9的陷阱
10、九種不同性格的注意力焦點(diǎn)
11、九型性格的內(nèi)在價(jià)值觀
12、人格惡化方向
13、人格整合方向
14、九型人格惡化方向?qū)φ毡?br /> 15、九型人格整合方向?qū)φ毡?br /> 五、如何跟不同型格的人溝通
1、跟一型人(完美型)的人溝通
2、跟二型人(全愛型)的人溝通
3、跟三型人(事業(yè)/成功型)的人溝通
4、跟四型人(藝術(shù)型)的人溝通
5、跟五型人(智能型)的人溝通
6、跟六型人(忠誠(chéng)型)的人溝通
7、跟七型人(豐富型)的人溝通
8、跟八型人(能力型)的人溝通
9、跟九型人(和平型)的人溝通
10、溝通九種性格的人
11、運(yùn)用九型性格增強(qiáng)溝通效果
六、如何運(yùn)用九型性格
1、找到自己了嗎？
2、性格的互動(dòng)影響
3、卓越溝通
4、感想分享……
5、學(xué)習(xí)九型人格的操守
6、我該怎么做
1、甚麼是性格？
2、認(rèn)知原理
3、你屬何種人格類型
4、九型人格和其他方法的不同
5、九型性格學(xué)
6、九型人格世界觀（出發(fā)點(diǎn)）簡(jiǎn)述
7、九型人格
8、性格的區(qū)分
9、學(xué)習(xí)九型性格的認(rèn)識(shí)
二、九型性格
1、1號(hào)：完美主義
2、2號(hào)：付出主義
3、3號(hào)：成就表現(xiàn)主義
4、4號(hào)：浪漫（自憐）主義
5、5號(hào)：資源（觀察）主義
6、6號(hào).忠心與懷疑（安全）主義
7、7號(hào)：享樂（自由）主義
8、8號(hào)：公義與保護(hù)（強(qiáng)權(quán)）主義
9、9號(hào)：調(diào)和（忘我）主義
三、九種性格的健康狀況／一般狀況/不健康狀況
1、第1型：改革者
2、第2型：助人者
3、第3型：地位尋求者
4、第4型：藝術(shù)家
5、第5型：思考家
6、第6型：忠誠(chéng)者
7、第7型：豐盛者
8、第8型：領(lǐng)導(dǎo)者
9、第9型：和平追求者
10、因?yàn)橛心�，世界多姿多彩�?br /> 四、各類型人格的陷阱
1、類型1的陷阱
2、類型2的陷阱
3、類型3的陷阱
4、類型4的陷阱
5、類型5的陷阱
6、類型6的陷阱
7、類型7的陷阱
8、類型8的陷阱
9、類型9的陷阱
10、九種不同性格的注意力焦點(diǎn)
11、九型性格的內(nèi)在價(jià)值觀
12、人格惡化方向
13、人格整合方向
14、九型人格惡化方向?qū)φ毡?br /> 15、九型人格整合方向?qū)φ毡?br /> 五、如何跟不同型格的人溝通
1、跟一型人(完美型)的人溝通
2、跟二型人(全愛型)的人溝通
3、跟三型人(事業(yè)/成功型)的人溝通
4、跟四型人(藝術(shù)型)的人溝通
5、跟五型人(智能型)的人溝通
6、跟六型人(忠誠(chéng)型)的人溝通
7、跟七型人(豐富型)的人溝通
8、跟八型人(能力型)的人溝通
9、跟九型人(和平型)的人溝通
10、溝通九種性格的人
11、運(yùn)用九型性格增強(qiáng)溝通效果
六、如何運(yùn)用九型性格
1、找到自己了嗎？
2、性格的互動(dòng)影響
3、卓越溝通
4、感想分享……
5、學(xué)習(xí)九型人格的操守
6、我該怎么做
講師簡(jiǎn)介
李慶遠(yuǎn) 老師
1956年10月出生,碩士,慶遠(yuǎn)精銳咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、首席咨詢師,中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技公司獨(dú)立董事。從事企業(yè)中高層管理工作15年，擔(dān)任過7家各類企業(yè)的不同中高級(jí)職務(wù)。從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)工作15年，授課1000多場(chǎng)，1693天（截止到2013年底），受訓(xùn)學(xué)員近10萬人。既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一個(gè)資深的企管咨詢師和講師，擁有豐富的企管咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)方面有深厚的造詣。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生，獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月～1995年06月，師從美國(guó)紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。
1992年～至今， 參加各類管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，工人、技術(shù)員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校，化學(xué)/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師（科研）兼化學(xué)系講師（教學(xué)）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理；總經(jīng)理助理；供應(yīng)中心總監(jiān)，副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學(xué)兼職教授 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司 董事長(zhǎng)特助，制造中心總經(jīng)理，總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司獨(dú)立董事, 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
實(shí)務(wù)豐富，充分分享個(gè)人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè)，多職務(wù)的專業(yè)經(jīng)歷。
課程互動(dòng)性強(qiáng)，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學(xué)員從親身體驗(yàn)中獲取知識(shí)。
鼓動(dòng)性強(qiáng)，善于控場(chǎng)，應(yīng)變能力特強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人積極參與課程。
善于把握和處理實(shí)際問題，特別擅長(zhǎng)于回答學(xué)員提出的各類實(shí)際問題。
積極有效的反饋與指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)的問題案例，會(huì)給出課后行動(dòng)方案。
每次授課后的問卷調(diào)查學(xué)員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
1978年02月～1981年01月，廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。
1984年09月～1986年07月，廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月～1989年07月，蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生，獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月～1995年06月，師從美國(guó)紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月～1998年12月，臺(tái)灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時(shí)全封閉管理智能訓(xùn)練。
1992年～至今， 參加各類管理培訓(xùn)課程累計(jì)近1000小時(shí)以上。
1969年07月～1978年05月，廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì)，工人、技術(shù)員、出納等職位。
1981年07月～1984年09月，廣西臨桂縣師范學(xué)校，化學(xué)/生物教師，班主任。
1989年07月～1992年01月，廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師（科研）兼化學(xué)系講師（教學(xué)）。
1992年01月～1992年06月，廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1992年06月～1998年04月，廣西金美集團(tuán)，任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1998年04月～1998年07月，廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月～1999年12月，東莞飛亞精密工業(yè)公司，任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員，QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1999年12月～2000年03月，東莞東聚電業(yè)有限公司，任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月～2003年11月，廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理；總經(jīng)理助理；供應(yīng)中心總監(jiān)，副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月，中山大學(xué)兼職教授 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
2006年12月 —2007年12月，廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司 董事長(zhǎng)特助，制造中心總經(jīng)理，總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學(xué)兼職教授, 廣東領(lǐng)亞電子科技有限公司獨(dú)立董事, 北京時(shí)代光華等企業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)講師和高級(jí)顧問師。
實(shí)務(wù)豐富，充分分享個(gè)人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè)，多職務(wù)的專業(yè)經(jīng)歷。
課程互動(dòng)性強(qiáng)，自創(chuàng)了一些課堂游戲，讓學(xué)員從親身體驗(yàn)中獲取知識(shí)。
鼓動(dòng)性強(qiáng)，善于控場(chǎng)，應(yīng)變能力特強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人積極參與課程。
善于把握和處理實(shí)際問題，特別擅長(zhǎng)于回答學(xué)員提出的各類實(shí)際問題。
積極有效的反饋與指導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)的問題案例，會(huì)給出課后行動(dòng)方案。
每次授課后的問卷調(diào)查學(xué)員滿意率最低95%以上；八成課程滿意率100%，
非常滿意率95%以上；最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：九型人格類型分析與結(jié)果應(yīng)用
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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