中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)

課程背景
企業(yè)經(jīng)常碰到的問(wèn)題,有些問(wèn)題是短期問(wèn)題,通過(guò)解決,不會(huì)再犯;有些問(wèn)題好像很容易解決,卻經(jīng)常反復(fù),究其原因,因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)常采用頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的方法,并沒(méi)有找到引發(fā)問(wèn)題的真正原因。客戶(hù)在選擇供應(yīng)商的時(shí)候,“供應(yīng)商是否具有解決長(zhǎng)期問(wèn)題的流程、方法和能力”,逐漸成為眾多客戶(hù)關(guān)注的重點(diǎn)。企業(yè)是否具備這些條件?
8D又稱(chēng)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法(team-oriented problem solving)、8D問(wèn)題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問(wèn)題的方法,同時(shí)對(duì)於統(tǒng)計(jì)制程管制與實(shí)際的品質(zhì)提升架起了一座橋梁。本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā),深入介紹-8D手法應(yīng)用,不容錯(cuò)過(guò)!
培訓(xùn)目標(biāo)
◆了解問(wèn)題解決的工具和技巧;
◆ 掌握使用8D方法實(shí)施閉環(huán)糾正預(yù)防措施;
◆使現(xiàn)場(chǎng)管理人員、生產(chǎn)制造人員、質(zhì)量技術(shù)人員、工藝人員等掌握有效、系統(tǒng)的解決問(wèn)題的方法和思路,能在最短的時(shí)間內(nèi)消除不良,恢復(fù)生產(chǎn),保證交付,降低成本,提高解決問(wèn)題的效率。
◆通過(guò)培訓(xùn)及案例介紹,使員工掌握8D的每一個(gè)作業(yè)步驟、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)要求,定義每一個(gè)作業(yè)步驟的職能部門(mén),令顧客滿(mǎn)意。



課程詳情

· 第一講:?jiǎn)栴}概論
· 一、問(wèn)題定義
· 案例分析:
· 二、問(wèn)題的型態(tài)
· 三、問(wèn)題的兩個(gè)來(lái)源
· 四、分析解決問(wèn)題的三大要點(diǎn)
· 五、分析解決問(wèn)題的六大模式
· 第二講:8D簡(jiǎn)介
· 一、何為8D
· 二、8D文化
· 三、8D運(yùn)用范圍
· 第三講:?jiǎn)栴}分析與解決程序—8D
· 一、DO的目標(biāo)
· (一)故障與癥狀的區(qū)別
· (二)用工具量化癥狀
· (三)現(xiàn)場(chǎng)案例分析
· (四)是否要采取應(yīng)爭(zhēng)反應(yīng)行動(dòng)
· (五)啟動(dòng)8D的標(biāo)準(zhǔn)
· 二、D1成立工作團(tuán)隊(duì)
· (一)選擇團(tuán)隊(duì)成員的準(zhǔn)則
· (二)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作程序三要素
· (三)團(tuán)隊(duì)會(huì)議
三、描述問(wèn)題(D2)
(一)問(wèn)題描述的目的
· (二)問(wèn)題描述的依據(jù)
· (三)問(wèn)題描述的要求
· (四)問(wèn)題描述的四個(gè)要素
· (五)現(xiàn)場(chǎng)案例分析
· 四、制定臨時(shí)解決方案ICA(D3)
· (一)為什么要制定臨時(shí)解決方案
· (二)制定臨時(shí)解決方案的四個(gè)步驟
· (三)現(xiàn)場(chǎng)案例分析
· 五、定義和驗(yàn)證根本原因和遺漏點(diǎn)(D4)
· (一)為什么要定義和驗(yàn)證根本起因?
· (二)什么是根本原因
· (三)定義根本的原因
· (四)案例分析
· (五)驗(yàn)證根本起因
· (六)現(xiàn)場(chǎng)案例分析
· 六、定義永久措施(D5)
· (一)選擇永久措施---決策過(guò)程的七步法
· (二)案例分析
· (三)驗(yàn)證永久措施(試驗(yàn)可行性)
· (四)D5小結(jié)
· (五)現(xiàn)場(chǎng)案例分析
· 七、執(zhí)行及驗(yàn)證PCA(D6)
· (一)執(zhí)行PCA—執(zhí)行計(jì)劃的步驟
· (二)根據(jù)可能發(fā)生的問(wèn)題—制定預(yù)防方案
· (三)驗(yàn)證PCA
· (四)PCA小結(jié)
· 八、防止故障重現(xiàn)(D7)
· (一)需要從系統(tǒng)過(guò)程中采取預(yù)防措施
· (二)為什么團(tuán)隊(duì)在解決問(wèn)題時(shí)不制定預(yù)防措施
· (三)防止故障重現(xiàn)所需工具
· 九、表彰小組和個(gè)人的貢獻(xiàn)(D8)
· (一)表彰的理解
· (二)表彰的特點(diǎn)及方式
· (三)總結(jié)
·
· 第四講、8D中常用工具及其用法
·
· 第五講:8D報(bào)告案例分析
· (一)8D案例分析一
· (二)8D案例分析二(三)現(xiàn)場(chǎng)案例分組演練



講師簡(jiǎn)介

  郭濤 老師
【職業(yè)背景】
日本NTI集團(tuán)(中國(guó))公司 精益生產(chǎn)培訓(xùn)師與持續(xù)改善主管
負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)與推進(jìn),精益生產(chǎn)培訓(xùn)(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),生產(chǎn)線布局等),及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善。
德國(guó)ASEM潔具貿(mào)易(上海)公司 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管
   負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇,評(píng)估,與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及對(duì)員工培訓(xùn)精益產(chǎn)品開(kāi)發(fā)知識(shí)。
上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司 質(zhì)量經(jīng)理與生產(chǎn)經(jīng)理
   負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)管理,及質(zhì)量管理(TQM)。
【專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域】
生產(chǎn)主管系列:班組長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)、TWI一線主管技能提升、MTP中層管理人員能力提升、新生代80/90后員工管理藝術(shù)、卓越班組建設(shè)
精益生產(chǎn)系列:5S與目視化管理、價(jià)值流圖析、精益現(xiàn)場(chǎng)管理與改善、精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制、同步化物流實(shí)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)與物料管理、供應(yīng)商管理實(shí)務(wù)、TPM全面生產(chǎn)性維護(hù)
質(zhì)量管理系列:QCC小組活動(dòng)實(shí)務(wù)、新舊QC七手法、問(wèn)題分析與解決、TQM全面質(zhì)量管理、制造品質(zhì)“三不原則”管理實(shí)務(wù)

【授課特點(diǎn)】
40%理論+30%案例+30%分組演練與點(diǎn)評(píng),課程深入淺出,通俗易懂,邏輯性清晰,內(nèi)容豐富且針對(duì)性強(qiáng),具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性與實(shí)用性,操作性與實(shí)效性,學(xué)員在培訓(xùn)后,能夠運(yùn)用理論與工具方法解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值。  
【咨詢(xún)項(xiàng)目】
班組建設(shè),5S與目視化管理,精益現(xiàn)場(chǎng)管理與改善,準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制,TQM全面品質(zhì)管理,TPM全面生產(chǎn)性維護(hù)
【主要咨詢(xún)客戶(hù)】
江蘇華辰重工(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國(guó))有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇川村自行車(chē)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機(jī)械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),無(wú)錫友邦家居有限公司(精益生產(chǎn)),浙江利時(shí)集團(tuán)(5S+目視化),浙江圣萊達(dá)電器(精益生產(chǎn)),上海柴油機(jī)械(精益生產(chǎn)),浙江VASON(現(xiàn)場(chǎng)改善),江蘇HANACO(5S+目視化),江蘇居夢(mèng)萊家紡(現(xiàn)場(chǎng)改善)
【部分培訓(xùn)客戶(hù)】
合肥海爾、浙江利時(shí)集團(tuán)、浙江圣萊達(dá)電器、上海二紡機(jī)械、上海柴油機(jī)械、江蘇捷安特(中國(guó))有限公司、浙江VASON、江蘇HANACO、江蘇居夢(mèng)萊家紡、上海INTCO、步步高、普飛電器、上海紡織、中榮國(guó)際(化工)、中國(guó)移動(dòng)、珠江電信、南方通信集團(tuán)、天音通信、愛(ài)普生、友達(dá)光電、中航光電、51.com網(wǎng)絡(luò)公司、澳美制藥、百姓醫(yī)藥連鎖、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、江蘇華辰重工,江蘇川村自行車(chē)有限公司,江蘇信隆機(jī)械有限公司,蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司、無(wú)錫友邦家居有限公司、江蘇江動(dòng)集團(tuán),上海旭統(tǒng)(日企),浙江利時(shí)集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)益達(dá)機(jī)械公司,上海奔達(dá)機(jī)電,上海鋼達(dá)車(chē)料,天津富士達(dá)自行車(chē)集團(tuán),天津捷瑪電動(dòng)車(chē)集團(tuán),常州潤(rùn)源經(jīng)編集團(tuán),天津軋三鋼鐵等等


課程對(duì)象

現(xiàn)場(chǎng)管理人員,制造人員,質(zhì)量人員,工藝員,優(yōu)秀員工等


備    注

課程名稱(chēng):問(wèn)題分析與解決8D



 

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