一、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
1、組織與公司內(nèi)的各個(gè)角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知
2、清晰的角色定位幫你更好的職業(yè)發(fā)展
3、如何盡快融入你的組織

二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神
1、如何理解和看待工作：?jiǎn)栴}：為何工作？為誰工作？
2、善待生命的覺知和允諾 --做一個(gè)能對(duì)自己負(fù)起責(zé)任的、真正成熟的職業(yè)人
3、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范 -- 作為一個(gè)職業(yè)人應(yīng)恪守的基本行為規(guī)范
4、樹立以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀

三、職場(chǎng)溝通素養(yǎng)
1、人不可能獨(dú)立與俗世而活著 -- 人際關(guān)系與人際溝通的意義
2、都是溝通惹的禍：職場(chǎng)常見溝通問題
3、溝通常見的心理模式及角色
4、職場(chǎng)溝通的基本原則
5、溝通語言的選擇
Ø 不同的場(chǎng)合
Ø 不同的溝通對(duì)象
Ø 不同的溝通內(nèi)容
6、有效溝通中非語言信息觀察技術(shù)
7、有效溝通中的傾聽
Ø 有效傾聽的行為特征
8、讓你的身體語言幫你忙
9、上下屬和同級(jí)溝通藝術(shù)

四、企業(yè)忠誠度認(rèn)知與提升
1、什么是忠誠度；如何客觀認(rèn)識(shí)忠誠？
2、為什么忠誠度如此重要？
3、忠誠度是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)
4、忠誠度是企業(yè)和老板最忠實(shí)的職業(yè)品質(zhì)
5、管理者應(yīng)該如何培養(yǎng)自己的忠誠度

五、積極心態(tài)塑造突破
1、相同的境遇，別樣的心態(tài)，不同的結(jié)
2、人生的三種狀態(tài)比較
3、改變是每個(gè)人的事 -- 天助自助者
4、管理者必備的八大心態(tài)

六、企業(yè)員工行為素養(yǎng)重點(diǎn)與要求
1．企業(yè)員工為何要規(guī)范自己的行為？
2．職業(yè)人士行為規(guī)范的重點(diǎn)內(nèi)容
A 職場(chǎng)形象與禮儀
B 敬業(yè)度與忠誠度
C 執(zhí)行力與責(zé)任心
D 團(tuán)隊(duì)精神