中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
【培訓(xùn)目的】 掌握企業(yè)常用論文的特點、要求、格式、結(jié)構(gòu)和語體特點，熟練撰寫一般性論說文、科技研究論文、工作研究論文等常用文體。
【訓(xùn)練目標(biāo)】 學(xué)員接受培訓(xùn)后，將能夠：
1．學(xué)習(xí)論文寫作知識，掌握常用論文的寫作要領(lǐng)，提高論證、表述能力，和文字、詞匯、語法的應(yīng)用能力。
2．熟練掌握一般性論說文、科技研究論文、工作研究論文等常用應(yīng)用文寫作技巧，有效提高寫作技巧。
課程詳情
【課程方法】講授、練習(xí)、點評、下水文。
【最佳人數(shù)】30人
【課程時間】根據(jù)內(nèi)容而定
一、 論文寫作基礎(chǔ)知識
（一）論文的分類及特征
1．一般性論說文的特征
2．科技論文的特征
3．工作論文的特征
4．畢業(yè)論文的特征
（二）怎樣才是一篇好的論文
1．觀點新穎，有創(chuàng)新意義
2．內(nèi)容科學(xué)，內(nèi)涵深刻
3．論據(jù)權(quán)威真實，論證科學(xué)嚴(yán)密
4．結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，不枝不蔓
5．語言流暢，表述完整準(zhǔn)確
（三） 常用的論證知識
1. 立論論證的應(yīng)用
2. 駁論論證的應(yīng)用
3. 理論論據(jù)的應(yīng)用
4. 事實論據(jù)的應(yīng)用
5. 演繹論證技巧
6. 歸納論證技巧
7. 類比論證技巧
8. 逆向論證技巧
二、 論文的寫作
（一） 如何選題
1. 選擇熟悉并有知識、技能積累的領(lǐng)域
2. 選擇自己熱愛、有興趣、熱情的領(lǐng)域
3. 選擇具有社會、專業(yè)、企業(yè)、崗位的需求熱點和難點
題目大小適中，因人而異、
（二） 如何提煉論點
1、考慮論點對需求的直接性
2、考慮知識服從技能提高
3、考慮經(jīng)濟(jì)、時效、篇幅
4、考慮觀點對職業(yè)、崗位的發(fā)展
（1）操作類論文關(guān)鍵點提煉
（2）技術(shù)類論文關(guān)鍵點提煉
（3）管理類論文關(guān)鍵點提煉
（4）營銷類論文關(guān)鍵點提煉
（5）企業(yè)文化類論文關(guān)鍵點提煉
（6）專業(yè)理論類論文論點提煉
（三）如何搜集資料
1.閱讀法
（1）2.制訂閱讀菜單
（2）選擇閱讀要點
（3）分析閱讀要點
2.面談法
（1）面談的結(jié)構(gòu)把握
（2）面談技巧
（3）面談工具表
3.觀察法
（1）觀察標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)
（2）觀察的應(yīng)用
4.問卷法
（1）問卷設(shè)計原則
（2）問卷調(diào)查的設(shè)計與使用
5.標(biāo)桿法
（1）標(biāo)桿的選擇技巧
（2）標(biāo)桿的移植
（四）如何擬定提綱
1.“魚骨結(jié)構(gòu)”使用技巧
2.“總分總結(jié)構(gòu)”使用技巧
3.“麥肯錫結(jié)構(gòu)” 使用技巧
4.“MES”模塊結(jié)構(gòu)使用技巧
5.“金字塔結(jié)構(gòu)”使用技巧
（五）如何撰寫論文
1．一般性論說文寫作
（1）如何闡述觀點
（2）如何進(jìn)行論證
（3）如何導(dǎo)出結(jié)論
（4）范文分析與答疑
2．科技論文寫作
（1）如何闡述觀點
（2）如何進(jìn)行論證
（3）如何導(dǎo)出結(jié)論
（4）范文分析與答疑
3．工作論文寫作
（1）如何闡述觀點
（2）如何進(jìn)行論證
（3）如何導(dǎo)出結(jié)論
（4）范文分析與答疑
4.學(xué)術(shù)報告
（1）實驗報告的文體結(jié)構(gòu)及撰寫指南
（2）研究報告的文體結(jié)構(gòu)及撰寫指南 （3）范文分析與答疑
（六）如何規(guī)范論文格式
1.題目(題名、文題)
2.作者署名
3.摘要四原則
4.關(guān)鍵詞的要求
5.引言(前言、緒言、緒論、序言、序)
6.主體
7.注釋
8.成文日期
三、論文點評與練習(xí)（重點）
（一）論文題目的點評與練習(xí)
（二）論文結(jié)構(gòu)點評與練習(xí)
（三）論文整體點評與練習(xí)
【最佳人數(shù)】30人
【課程時間】根據(jù)內(nèi)容而定
一、 論文寫作基礎(chǔ)知識
（一）論文的分類及特征
1．一般性論說文的特征
2．科技論文的特征
3．工作論文的特征
4．畢業(yè)論文的特征
（二）怎樣才是一篇好的論文
1．觀點新穎，有創(chuàng)新意義
2．內(nèi)容科學(xué)，內(nèi)涵深刻
3．論據(jù)權(quán)威真實，論證科學(xué)嚴(yán)密
4．結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，不枝不蔓
5．語言流暢，表述完整準(zhǔn)確
（三） 常用的論證知識
1. 立論論證的應(yīng)用
2. 駁論論證的應(yīng)用
3. 理論論據(jù)的應(yīng)用
4. 事實論據(jù)的應(yīng)用
5. 演繹論證技巧
6. 歸納論證技巧
7. 類比論證技巧
8. 逆向論證技巧
二、 論文的寫作
（一） 如何選題
1. 選擇熟悉并有知識、技能積累的領(lǐng)域
2. 選擇自己熱愛、有興趣、熱情的領(lǐng)域
3. 選擇具有社會、專業(yè)、企業(yè)、崗位的需求熱點和難點
題目大小適中，因人而異、
（二） 如何提煉論點
1、考慮論點對需求的直接性
2、考慮知識服從技能提高
3、考慮經(jīng)濟(jì)、時效、篇幅
4、考慮觀點對職業(yè)、崗位的發(fā)展
（1）操作類論文關(guān)鍵點提煉
（2）技術(shù)類論文關(guān)鍵點提煉
（3）管理類論文關(guān)鍵點提煉
（4）營銷類論文關(guān)鍵點提煉
（5）企業(yè)文化類論文關(guān)鍵點提煉
（6）專業(yè)理論類論文論點提煉
（三）如何搜集資料
1.閱讀法
（1）2.制訂閱讀菜單
（2）選擇閱讀要點
（3）分析閱讀要點
2.面談法
（1）面談的結(jié)構(gòu)把握
（2）面談技巧
（3）面談工具表
3.觀察法
（1）觀察標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)
（2）觀察的應(yīng)用
4.問卷法
（1）問卷設(shè)計原則
（2）問卷調(diào)查的設(shè)計與使用
5.標(biāo)桿法
（1）標(biāo)桿的選擇技巧
（2）標(biāo)桿的移植
（四）如何擬定提綱
1.“魚骨結(jié)構(gòu)”使用技巧
2.“總分總結(jié)構(gòu)”使用技巧
3.“麥肯錫結(jié)構(gòu)” 使用技巧
4.“MES”模塊結(jié)構(gòu)使用技巧
5.“金字塔結(jié)構(gòu)”使用技巧
（五）如何撰寫論文
1．一般性論說文寫作
（1）如何闡述觀點
（2）如何進(jìn)行論證
（3）如何導(dǎo)出結(jié)論
（4）范文分析與答疑
2．科技論文寫作
（1）如何闡述觀點
（2）如何進(jìn)行論證
（3）如何導(dǎo)出結(jié)論
（4）范文分析與答疑
3．工作論文寫作
（1）如何闡述觀點
（2）如何進(jìn)行論證
（3）如何導(dǎo)出結(jié)論
（4）范文分析與答疑
4.學(xué)術(shù)報告
（1）實驗報告的文體結(jié)構(gòu)及撰寫指南
（2）研究報告的文體結(jié)構(gòu)及撰寫指南 （3）范文分析與答疑
（六）如何規(guī)范論文格式
1.題目(題名、文題)
2.作者署名
3.摘要四原則
4.關(guān)鍵詞的要求
5.引言(前言、緒言、緒論、序言、序)
6.主體
7.注釋
8.成文日期
三、論文點評與練習(xí)（重點）
（一）論文題目的點評與練習(xí)
（二）論文結(jié)構(gòu)點評與練習(xí)
（三）論文整體點評與練習(xí)
講師簡介
唐建光 老師
英國劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)官、北京大學(xué)精細(xì)化研究中心研究員、教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會咨詢部主任。
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任、原國家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯（高級記者）
上海XX教育集團(tuán)培訓(xùn)師學(xué)院院長、北京XX集團(tuán)公司商學(xué)院院長。
系國家“十一五”科教重點課題《中國企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評審組成員、ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課題組負(fù)責(zé)人。同時兼任中國石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問、中國飯店協(xié)會培訓(xùn)顧問.
主持了“孚日集團(tuán)培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級培訓(xùn)評估、濟(jì)寧電力培訓(xùn)評價體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、中鋼集團(tuán)培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項目咨詢，先后參與多家商學(xué)院（職工大學(xué)）籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評為“中國培訓(xùn)師100強(qiáng)”。
做為英國劍橋大學(xué)（中國區(qū)）首位成績?nèi)珒?yōu)的國際培訓(xùn)官，主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認(rèn)證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項目，編寫了完整的課程系統(tǒng)，先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。
出版了：《職工教育簡史》、《中國走進(jìn)WTO》、 《知識經(jīng)濟(jì)簡論》
《知識經(jīng)濟(jì)概論》、《WTO冶金職工讀本》、《職業(yè)指導(dǎo)》、
《職場法則》、 《笑傲職場》、 《培訓(xùn)師教程》、
《企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)審核員教程》、
《教你上好培訓(xùn)課•講臺實戰(zhàn)60法》
等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。
其他愛好：書法創(chuàng)作、中國畫研究。曾任山東職工書畫研究院副院長、秘書長，國家中國畫研究院美術(shù)評論人。
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任、原國家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯（高級記者）
上海XX教育集團(tuán)培訓(xùn)師學(xué)院院長、北京XX集團(tuán)公司商學(xué)院院長。
系國家“十一五”科教重點課題《中國企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評審組成員、ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課題組負(fù)責(zé)人。同時兼任中國石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問、中國飯店協(xié)會培訓(xùn)顧問.
主持了“孚日集團(tuán)培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級培訓(xùn)評估、濟(jì)寧電力培訓(xùn)評價體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、中鋼集團(tuán)培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項目咨詢，先后參與多家商學(xué)院（職工大學(xué)）籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評為“中國培訓(xùn)師100強(qiáng)”。
做為英國劍橋大學(xué)（中國區(qū)）首位成績?nèi)珒?yōu)的國際培訓(xùn)官，主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認(rèn)證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項目，編寫了完整的課程系統(tǒng)，先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。
出版了：《職工教育簡史》、《中國走進(jìn)WTO》、 《知識經(jīng)濟(jì)簡論》
《知識經(jīng)濟(jì)概論》、《WTO冶金職工讀本》、《職業(yè)指導(dǎo)》、
《職場法則》、 《笑傲職場》、 《培訓(xùn)師教程》、
《企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)審核員教程》、
《教你上好培訓(xùn)課•講臺實戰(zhàn)60法》
等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。
其他愛好：書法創(chuàng)作、中國畫研究。曾任山東職工書畫研究院副院長、秘書長，國家中國畫研究院美術(shù)評論人。
課程對象
備 注
課程名稱：《企業(yè)公文寫作》（之三）
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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