中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
1、了解供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)及模式,掌握供應(yīng)鏈體系建立與管理的方法;
2、了解并掌握供應(yīng)鏈集成模式的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、工具及方法,并能熟悉分析與運(yùn)用;
3、理解貿(mào)易公司如何對(duì)戰(zhàn)略型供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
4、理解貿(mào)易型公司如何利用供應(yīng)鏈模式應(yīng)對(duì)顧客和用戶的還價(jià)和議價(jià);
5、了解貿(mào)易型公司如何快速響應(yīng)用戶的要求取得優(yōu)勢(shì);
6、了解并掌握供應(yīng)鏈模式下的計(jì)劃物流管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;
7、了解供應(yīng)鏈下人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應(yīng)專業(yè)化的工作
課程詳情
【課程背景】
隨著企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,企業(yè)的物流與信息技術(shù)也在飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流與供應(yīng)鏈規(guī)劃,采購(gòu)與供應(yīng)商管理策略,快速響應(yīng)與庫存策略來取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,公司如何實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)模式向供應(yīng)鏈服務(wù)的轉(zhuǎn)型是本課題要解決的問題。
【培訓(xùn)對(duì)象】
營(yíng)業(yè)、計(jì)劃、行政、人事、采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管副總,及與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。
【課程受益】
1、了解供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)及模式,掌握供應(yīng)鏈體系建立與管理的方法;
2、了解并掌握供應(yīng)鏈集成模式的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、工具及方法,并能熟悉分析與運(yùn)用;
3、理解貿(mào)易公司如何對(duì)戰(zhàn)略型供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
4、理解貿(mào)易型公司如何利用供應(yīng)鏈模式應(yīng)對(duì)顧客和用戶的還價(jià)和議價(jià);
5、了解貿(mào)易型公司如何快速響應(yīng)用戶的要求取得優(yōu)勢(shì);
6、了解并掌握供應(yīng)鏈模式下的計(jì)劃物流管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;
7、了解供應(yīng)鏈下人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應(yīng)專業(yè)化的工作
【授課方式與特點(diǎn)】
(一)培訓(xùn)方式:
1、講師激情、精彩演講占40%
2、案例分析(從正面和反面兩方面進(jìn)行實(shí)例分析)占25%
3、互動(dòng)提問:講師現(xiàn)場(chǎng)提問,學(xué)員做答,講師點(diǎn)評(píng)占10%
4、作業(yè)練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)和操作、表演展示占10%
5、分組討論:頭腦風(fēng)暴:各小組給出答案,講師點(diǎn)評(píng)占10%
6、視頻教學(xué):展示課程相關(guān)的視頻欣賞占5%。
(二)課程特色
1、可操作性:聚焦于現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作訓(xùn)練與實(shí)踐能力提升
2、系統(tǒng)提高:鎖定供應(yīng)鏈和物流管理人員能力點(diǎn),通過訓(xùn)練,改變管理行為,提升管理技能
3、寓教于練:企業(yè)實(shí)際供應(yīng)鏈系統(tǒng)之計(jì)劃/物料/倉(cāng)庫/采購(gòu)/配送服務(wù)案例分析,您的困惑得到解答
【培訓(xùn)時(shí)間】 1天/6小時(shí)
六、【課程大綱】
第一部分:供應(yīng)鏈管理發(fā)展趨勢(shì)及其理念為貿(mào)易公司的轉(zhuǎn)型提供基礎(chǔ)
(一)傳統(tǒng)貿(mào)易公司在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的特點(diǎn)
1、傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境造就集成供應(yīng)鏈管理
2、討論:傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)管理運(yùn)作模式存在的問題
3、企業(yè)的生命——適者生存不適者淘汰
4、貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型的特點(diǎn):
(1)傳統(tǒng)的供應(yīng)系統(tǒng)體系是“從采購(gòu)到銷售”,而供應(yīng)鏈?zhǔn)恰皬男枨笫袌?chǎng)到供應(yīng)市場(chǎng)”。
(2)觀念上的創(chuàng)新,需要人們摒棄以往妄自尊大的觀念。
(3)供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)資源管理的影響,是一種資源配置的創(chuàng)新。
(4)有4種基本“流”在流動(dòng):物流、資金流、信息流、增值流
5、貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型有原則:
(1)以客戶為中心的原則
(2)貿(mào)易伙伴間密切合作,共享利益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則
(3)應(yīng)用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的原則(如標(biāo)識(shí)ID代碼、條形碼UPC、POS掃描及電子數(shù)據(jù)交換EDI等)
(4)根據(jù)市場(chǎng)需求的擴(kuò)大,提供完整的產(chǎn)品組合的原則
(5)根據(jù)市場(chǎng)需求的多樣化,縮短從生產(chǎn)到消費(fèi)的周期的原則
(6)根據(jù)市場(chǎng)需求的不確定性,縮短供給市場(chǎng)與需求市場(chǎng)的距離的原則
6、貿(mào)易行業(yè)供應(yīng)鏈管理的若干問題
7、貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型管理的核心競(jìng)爭(zhēng)要素
(1)IT平臺(tái)
(2)物流配送和倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)
(3)供應(yīng)商開發(fā)管理系統(tǒng)
(4)市場(chǎng)信息溝通和反饋系統(tǒng)
8、實(shí)施供應(yīng)鏈管理增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑與建議
(二)應(yīng)用案例分析:
1、案例:世界500強(qiáng)深圳某集團(tuán)(貿(mào)易)轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢(shì)和陣痛分析(李老師授課企業(yè));
2、案例:世界500強(qiáng)浙江某集團(tuán)(貿(mào)易)轉(zhuǎn)型優(yōu)勢(shì)分享(李老師授課企業(yè));
3、案例:世界500強(qiáng)Wal-mart公司供應(yīng)鏈管理帶來的業(yè)績(jī)(李老師授課企業(yè))
4、案例:某物流以供應(yīng)鏈管理促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(李老師授課企業(yè))
5、案例:香港某集團(tuán)的實(shí)踐——從傳統(tǒng)貿(mào)易商向供應(yīng)鏈管理服務(wù)商轉(zhuǎn)變(李老師咨詢企業(yè))
6、案例:北京某意大利品牌貿(mào)易公司供應(yīng)鏈模式優(yōu)勢(shì)分享(李老師咨詢企業(yè));
7、案例:深圳某貿(mào)易公司的供應(yīng)鏈管理模式的優(yōu)勢(shì)和成就分享(李老師咨詢企業(yè))
8、案例:中國(guó)超市缺貨年損失逾800億元
9、案例:管理人員如何適應(yīng)新柔性訂單的環(huán)境?
10、案例:某公司跨部門間的協(xié)同作戰(zhàn)
11、案例:某公司的完善信息傳達(dá)機(jī)制
12、視頻教學(xué):溝通協(xié)調(diào)的技巧
(三)為解決企業(yè)的困擾要用到的工具:
1、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)及接口:ERP/SAP/EDI和EOS
2、溝通的工具;
3、供應(yīng)鏈的工具。
4、[學(xué)員談學(xué)習(xí)感想和體會(huì)]隨機(jī)抽查或由員工自己發(fā)言:
(1)談?wù)勀鷮?duì)本部分內(nèi)容學(xué)習(xí)的體會(huì)和感想;
(2)今后在工作和生活中您將如何把學(xué)到東西運(yùn)用于實(shí)踐?并簡(jiǎn)說其思路。
第二部分:貿(mào)易型公司轉(zhuǎn)型中的策略及其應(yīng)用
(一)貿(mào)易公司管理面對(duì)的挑戰(zhàn)
1、常見問題及應(yīng)對(duì)措施
2、如何降低管理的風(fēng)險(xiǎn)
3、面臨的哪些挑戰(zhàn)
(二)貿(mào)易需求的預(yù)測(cè)與計(jì)劃的管理模式
1、采購(gòu)物流的需求預(yù)測(cè)與計(jì)劃方法
2、計(jì)劃及控制
(1)需求的預(yù)測(cè)和分析
(2)傳統(tǒng)條件的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
(3)集成生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)
(4)集成生產(chǎn)計(jì)劃與控制模型
(5)供應(yīng)鏈下的生產(chǎn)進(jìn)度的控制和改進(jìn)
(6)柔性計(jì)劃與均衡生產(chǎn)
(7)物流外包策略及供應(yīng)商選擇
(8)ODM、OEM策略選擇
(三)供應(yīng)商的管理策略模式
1、同供應(yīng)商間建立合作伙伴關(guān)系
(1)傳統(tǒng)外協(xié)管理與供應(yīng)鏈下供應(yīng)商管理理念
(2)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)的性質(zhì)是一種企業(yè)聯(lián)盟
(3)供應(yīng)商關(guān)系分析——供應(yīng)鏈五角分析模型
2、應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)和伙伴供應(yīng)商的策略
3、供應(yīng)商管理的基本目標(biāo)
4、整合供應(yīng)商的十大策略
5、如何整合供應(yīng)商,降低供應(yīng)鏈成本
(四)庫存和配送的控制和策略模式
1、安全庫存量的設(shè)定
2、經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)模型
3、如何應(yīng)對(duì)預(yù)測(cè)的不確定性
4、如何看待JIT、VMI等工具與方法
5、供應(yīng)鏈縱向一體化與橫向一體化
6、配送的方法和模式
(五)客戶服務(wù)的模式
1、協(xié)同規(guī)劃模式
2、協(xié)同預(yù)測(cè)模式
3、快速響應(yīng)模式
4、連續(xù)補(bǔ)貨模式
5、信息共享模式
6、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)模式等
(六)案例分析和應(yīng)用
1、某公司供應(yīng)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力是如何形成的
2、某供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的管理技術(shù)應(yīng)用分析
3、某公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)優(yōu)化案例經(jīng)驗(yàn)分析與共享
4、供應(yīng)商管理存貨的方式應(yīng)用
5、案例:佛山某貿(mào)易公司的VMI
6、各種庫存管理模式比較和應(yīng)用
7、如何有效實(shí)施QR?
8、協(xié)同規(guī)劃/預(yù)測(cè)和連續(xù)補(bǔ)貨(CPFR)技術(shù)和應(yīng)用
第三部分:大綜商品采購(gòu)交易的幾個(gè)技術(shù)
一、集中采購(gòu)
1、為什么要選擇集中采購(gòu)?
2、集中采購(gòu)的適用范圍
3、集中采購(gòu)的流程
4、集中采購(gòu)注意事項(xiàng)
5、集中采購(gòu)的案例——惠普公司集中采購(gòu)
二、電子商務(wù)采購(gòu)(網(wǎng)上采購(gòu))
1、什么是網(wǎng)上采購(gòu)
2、電子采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)
3、電子采購(gòu)的一般過程
4、對(duì)采購(gòu)有幫助的電子技術(shù)介紹
5、案例:全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,企業(yè)網(wǎng)上采購(gòu)異;钴S
三、準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)(JIT采購(gòu))
1、對(duì)庫存要重新認(rèn)識(shí)
2、SCM環(huán)境下庫存管理——供應(yīng)商管理庫存(VMI)
3、案例分享——海爾公司革了倉(cāng)庫的命
4、準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)——日本豐田公司JIT準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)
5、案例分享——海爾推行的準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)
四、招標(biāo)采購(gòu)
1、什么是招標(biāo)和投標(biāo)?
2、招標(biāo)的類型:
3、招標(biāo)的基本流程及注意事項(xiàng)
4、投標(biāo)邀請(qǐng)的內(nèi)容
5、招標(biāo)采購(gòu)的適用條件
五、全球采購(gòu)
1、實(shí)施全球采購(gòu)的主要原因
2、全球采購(gòu)也存在一些潛在的問題
3、案例:全球化采購(gòu)的實(shí)施——沃爾瑪公司的實(shí)踐
六、間接采購(gòu)
1、實(shí)施間接采購(gòu)的主要優(yōu)勢(shì)
2、間接采購(gòu)條件
3、間接采購(gòu)適用范圍
4、案例——廣東成為跨國(guó)公司在華采購(gòu)熱點(diǎn)地區(qū)
第四部分:貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型的合理性建議
一、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型——打造統(tǒng)一品牌文化
二、打造產(chǎn)業(yè)協(xié)同模式
1、供應(yīng)商協(xié)同
2、預(yù)測(cè)計(jì)劃
3、信息
4、客戶集成服務(wù)
5、配送中心
6、組織本身
三、管理的變革
1、投資管理
2、人事管理
3、財(cái)務(wù)管理等
四、財(cái)務(wù)金融變革
1、如何融資
2、如何優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu)等
五、全員思想的創(chuàng)新
第五部分、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你問我答
講師簡(jiǎn)介
李文發(fā) 老師
華南理工大學(xué)MBA 學(xué)歷;
新加坡管理協(xié)會(huì)授權(quán)講師;
高級(jí)采購(gòu)師、英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS認(rèn)證講師、
世界貿(mào)易中心ITC專家;
采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格國(guó)際認(rèn)證講師;
中國(guó)供應(yīng)鏈管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問;
CNAT注冊(cè)審核員、人力資源高級(jí)管理師、PPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師;
中山大學(xué)、深圳大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、東莞理工學(xué)院,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理客座教授.
采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理第一人,生產(chǎn)物流領(lǐng)域十強(qiáng)講師,
榮獲“中國(guó)著名采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派專家”稱號(hào)。
【核心價(jià)值】
16年工作經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);李文發(fā)老師先后在韓國(guó)、日本等大型集團(tuán)公司工作并接受過國(guó)際先進(jìn)的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。世界500強(qiáng)某集團(tuán)亞太地區(qū)特聘采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān);大型臺(tái)資企業(yè)人力資源總監(jiān)/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源總監(jiān)/管理者表;港資企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理。(曾任天寶集團(tuán)/固特集團(tuán)/華科集團(tuán)/步步高通信集團(tuán)等企業(yè),人力資源總監(jiān)/采購(gòu)總監(jiān)/PMC經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理等職位)。李文發(fā)老師是國(guó)內(nèi)唯一一位,暨擅長(zhǎng)采購(gòu)供應(yīng)鏈又同時(shí)擅長(zhǎng)人力資源管理的中國(guó)本土實(shí)戰(zhàn)派專家。
李文發(fā)講師,在“中國(guó)供應(yīng)鏈”、“中國(guó)物流與采購(gòu)”等期刊上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)論文!皬V東人才”、“東莞日?qǐng)?bào)”、“HR視界”、“南方都市報(bào)”“才富”等報(bào)刊雜志上發(fā)表過200多篇專業(yè)技術(shù)、管理論文,并在全國(guó)各地成功舉辦了2000多場(chǎng)次培訓(xùn)、演講、駐廠咨詢。
【專業(yè)方向】
20多年通信業(yè)、電子業(yè)、制造業(yè)中高層管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理、人力資源系統(tǒng)管理、精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和改善培訓(xùn)和咨詢,具有豐富的SAP、ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、VMI等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并在全國(guó)各地成功舉辦了2000多場(chǎng)次培訓(xùn)、演講和咨詢。
【授課風(fēng)格】 在培訓(xùn)、咨詢中采用國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,實(shí)戰(zhàn)案例開眼,意識(shí)入手開刃,以解決實(shí)際問題見長(zhǎng);以知識(shí)環(huán)境為授課背景資料,理論與實(shí)際相結(jié)合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論等培訓(xùn)方式,通俗易懂,詼諧幽默。被企業(yè)評(píng)為“實(shí)際、專業(yè)型培訓(xùn)講師”!
【品牌課程】
采購(gòu)供應(yīng)鏈類:《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理SCM》、《采購(gòu)雙贏談判技巧與合同管理談判技巧與合同管理》、《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商全面管理》、《精益庫存控制與物料管理》、《PMC柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制及交期管理》、《卓越跟單員核心技能提升與策略強(qiáng)化》《采購(gòu)人員綜合管理技能提升》《供應(yīng)鏈環(huán)境下倉(cāng)儲(chǔ)與高效配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》。
CIPS、ITC注冊(cè)采購(gòu)師系列課程:《采購(gòu)與供應(yīng)談判》、《采購(gòu)環(huán)境》、《采購(gòu)與供應(yīng)關(guān)系管理》、《采購(gòu)法務(wù)與合同管理》、《采購(gòu)績(jī)效管理》、《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》、《采購(gòu)原理與戰(zhàn)略》、《采購(gòu)環(huán)境與供應(yīng)市場(chǎng)分析》、《采購(gòu)過程與合同管理》、《采購(gòu)績(jī)效測(cè)量與商業(yè)分析》、《需求確定與供應(yīng)規(guī)劃》、《報(bào)價(jià)獲取與選擇》。
精益生產(chǎn)管理技能類:《卓越班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》、《MTP中層管理干部能力提升》、《現(xiàn)場(chǎng)目視管理與8S推行》、《一線現(xiàn)場(chǎng)問題的挖掘與解決》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全及預(yù)防安全事故策略管理》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)成本分析與控制》、《中基層管理人員督導(dǎo)能力提升訓(xùn)練(TWI)》、《精益生產(chǎn)方式與實(shí)踐》。
人力資源與高層管理類:《合同管理和法律法規(guī)實(shí)務(wù)》、《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《如何有效領(lǐng)導(dǎo)80-90后員工》、《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《員工心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何打造骨子里流淌著企業(yè)血液的員工》、《企業(yè)如何招聘到合適的人才》、《員工離職原因分析和解決方案》、《企業(yè)勞動(dòng)資糾紛規(guī)避實(shí)務(wù)》《工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、離職員工管理技巧》《心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何領(lǐng)導(dǎo)80、90后員工》等.
主要咨詢項(xiàng)目:目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理;精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善;精益物流系統(tǒng)優(yōu)化。(住廠現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo))
服務(wù)客戶
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課程對(duì)象
備 注
課程名稱:傳統(tǒng)貿(mào)易公司供應(yīng)鏈整合和管理