前言：
1. 企業(yè)內(nèi)刊的作用與功能
（1) 企業(yè)內(nèi)部信息溝通的橋梁
（2) 企業(yè)理念的宣傳平臺
（3) 企業(yè)文化的集散地
（4) 企業(yè)形象對外展示的窗口
2. 內(nèi)刊設(shè)計的目標
（1) 文字表達更清晰
（2) 文章立意更深刻
（3) 內(nèi)刊的欄目布局更合理
（4) 內(nèi)刊的價值充分體現(xiàn)
3. 內(nèi)刊編輯的三重境界
（1) 清道夫
（2) 指導師
（3) 設(shè)計師

第一部分 第一重境界——清道夫：咬文嚼字，去除語病，使文章通達流暢
（注：找出文章中的錯字、錯詞以及表達不順的語句，是編輯最基本的職責，所謂讓文章“干干凈凈地出門”就是這一道理。）
（一）常用字詞辨別
1. 易混淆的字詞
2. 易錯用的字詞
3. 易重復/遺漏的字詞
★ 案例分享+即時練習
（二）常用病句分析
1. 成分缺失/重復
2. 語序顛倒
3. .表達含糊
4. 語句臃腫
5. 缺乏邏輯
6. 用詞不當
7. 重復累贅
8. 修辭不當
★ 案例分享+即時練習
（三）標點符號運用規(guī)范
1. 分號的使用
2. 引號的使用
3. 破折號的使用
4. 冒號的使用
（四）其他編輯規(guī)范
1. 時間表達規(guī)范
2. 數(shù)字表達規(guī)范
★ 案例分享+即時練習

第二部分：第二重境界——指導師：確定、提升主題，進行采訪、組稿
（注：幫助作者明晰主題，并根據(jù)主題來組織相關(guān)內(nèi)容，使得作者要表達的主題得以最大化的彰顯，同時幫助作者均衡各部分的內(nèi)容，使得整個文章顯得均稱、平衡。這對于編輯來說，是更高層次的挑戰(zhàn)。）
（一） 新聞稿的策劃——明確文章主題
1. 主題確定原則
（1） 一篇文章只有一個主題
（2） 所有的內(nèi)容都需要為主題服務(wù)
2. 如何尋找主題
（1） 公司熱點
（2） 行業(yè)熱點
（3） 價值熱點
（二） 新聞稿創(chuàng)作技巧——金字塔結(jié)構(gòu)
1. 稿件策劃所需的能力——架構(gòu)
2. 金字塔結(jié)構(gòu)的寫作邏輯
（1) 寫作的論證邏輯
（2) 寫作的歸納邏輯
3. 為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
（1） 寫作的冰山理論；
（2） 奇妙的數(shù)字“7”
4. 金字塔的內(nèi)部特征
（1） 縱向關(guān)系：層層深入，逐層展開
（2） 橫向關(guān)系：
① 論證順序
② 結(jié)構(gòu)順序
③ 重要性順序
④ 時間順序
⑤ 視角順序
5. 新聞稿的寫作——金字塔模式的應(yīng)用
（1） 開門見山；
（2） 具體情況；
（3） 交代緣由；
（4） 強調(diào)意義；
（5） 合理展望；
★ 范文分享+病文改錯
（三） 新聞稿主題提升的方法
1. 掘地三尺 深入剖析
2. 他山之石 方法借鑒
3. 突破思維模式/轉(zhuǎn)變視角
4. 高屋建瓴 高度總結(jié)
★ 范文分享+即時練習
（四） 新聞稿標題制作
1. 新聞稿標題要求：
（1) 概括內(nèi)容
（2) 吸引眼球
（3) 提升文章境界
2. 新聞稿標題制作方法
（1) 提升式總結(jié)（關(guān)鍵詞）+主要內(nèi)容概要
（2) 開門見山（總結(jié)成果式）
（3) 人物+言論式
（4) 經(jīng)典借用式
（五） 新聞稿導語制作方法
1. 形象比喻
2. 高度概括
3. 大膽預(yù)言
（六） 新聞稿小標題制作方法
1. 要點提煉
2. 經(jīng)典借用
3. 完美比喻
（七） 采訪、組稿的技巧與要點
1. 采訪的創(chuàng)作步驟
（1) 擬定采訪主題
（2) 擬定采訪大綱
（3) 根據(jù)采訪對象實際情況調(diào)整采訪大綱
（4) 采訪
（5) 根據(jù)采訪內(nèi)容尋找亮點
（6) 圍繞采訪亮點寫采訪稿
2. 采訪稿的寫作技巧
（1) 尋找亮點
（2) 概括提升
（3) 焦點分析
（4) 規(guī)劃展望
3. 組稿的技巧
（1) 與作者溝通確定文章主題
（2) 向作者提出相關(guān)要求（文章長度、角度、高度）
（3) 在作者來稿基礎(chǔ)上進行相關(guān)加工與提升

第三部分：第三重境界——設(shè)計師：確立內(nèi)刊品牌與定位，規(guī)劃欄目，注重刊物的營銷功能
（注：不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當主編的編輯不是好編輯。因此，編輯不僅僅是對文章中錯字別句的修改，也不僅僅是對單篇文章的修改和完善，還要從刊物的品牌與定位出發(fā)，設(shè)計欄目，使得欄目更具特色；站在整個刊物的角度來考慮其規(guī)劃與發(fā)展，使得刊物對讀者來說更有吸引力，同時也使得刊物的價值最大化。用主編的要求來要求自己，你會成為一個好編輯。）
(一) 內(nèi)刊的品牌與定位原則
1. 反應(yīng)企業(yè)文化
2. 關(guān)心客戶需求
3. 注重內(nèi)外交流與互補
(二) 欄目的設(shè)計
1. 欄目的設(shè)計
2. 如何讓欄目更具特色
① 讀者需求調(diào)研
② 自身資源整合
3. 欄目的設(shè)計原則
① 圍繞辦刊理念（刊物的主題）
② 突出重點
③ 張弛有度
(三) 欄目的整合
1. 欄目內(nèi)文章的選擇
（1) 關(guān)鍵詞同一法
（2) 觀點對比法
（3) 平衡敘述法
（4) 角度多樣化
2. 欄目規(guī)劃的方法
（1) 牢記刊物特色
（2) 調(diào)研讀者的需求
（3) 整合可利用的資源
（4) 緊跟行業(yè)/企業(yè)熱點
3. 欄目內(nèi)文章整合的方法
（1) 總分結(jié)合
（2) 宏觀微觀 結(jié)合呈現(xiàn)
（3) 不同角度 結(jié)合呈現(xiàn)
（4) 行星+衛(wèi)星
（5) 平行話題
（6) 精華集萃
★ 某雜志創(chuàng)刊欄目案例分享
(四) 內(nèi)刊的特色與發(fā)展
1. 新舊欄目的更替（內(nèi)容）
（1) 與時俱進創(chuàng)新欄目
（2) 優(yōu)勝略汰改進欄目
（3) 精品戰(zhàn)略細化欄目
（4) 海納百川引進欄目
2. 刊物的改版（版式）
（1) 封面
（2) 欄目logo及設(shè)計
（3) 文字排版方式及設(shè)計
(五) 內(nèi)刊的營銷
1. 針對客戶——價值
2. 針對員工——文化
3. 針對社會——形象

第四部分：綜合實踐
（注：在編輯業(yè)內(nèi)流行著這樣一句話：“編輯是半個作者�！币�想會編，先得會寫。要想指出別人文章存在的問題，前提是編輯自己思路清晰。在會寫的基礎(chǔ)上，編輯做到會改、會設(shè)計、會規(guī)劃。）
（一） 新聞稿寫作實踐
根據(jù)此次培訓內(nèi)容，寫一篇關(guān)于此次培訓的新聞稿。
（二） 主題文章編輯實踐
將一篇主題相對不明確、內(nèi)容組織有問題的文章編輯成主題明確、層次分明的文章。
（三） 欄目設(shè)計實踐
1. 根據(jù)目前的具體工作，設(shè)計一組欄目文章，要求是有相關(guān)性。
2. 設(shè)計一個新欄目，要求要與刊物主題相契合，且有長期可行性。
（四） 刊物整體規(guī)劃實踐
提出目前所在刊物的改版建議，并設(shè)計一