【培訓(xùn)對(duì)象】職場(chǎng)人士
【培訓(xùn)時(shí)間】一天
【培訓(xùn)目標(biāo)】
Ø 突破個(gè)人思維局限，創(chuàng)造更大可能性；
Ø 認(rèn)清自我、激發(fā)潛能；
Ø 提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信，提升行動(dòng)力、創(chuàng)新能力及解決問(wèn)題能力；
Ø 提升個(gè)人影響力及情緒管理能力；
Ø 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作效率和工作積極性。

【培訓(xùn)方式】小組活動(dòng)、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動(dòng)練習(xí)，結(jié)合講授和點(diǎn)評(píng)。
【培訓(xùn)提綱】
何謂“職業(yè)性”？
1. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)
Ÿ 責(zé)任與企業(yè)之間的關(guān)系
- 案例：一次沒(méi)有結(jié)果的銷(xiāo)售會(huì)議
- 案例：沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化
Ÿ 責(zé)任感的定義
Ÿ 責(zé)任心初級(jí)修煉
- 案例：一顆螺絲釘
Ÿ 責(zé)任心進(jìn)階修煉
- 漫畫(huà)：別輕易鋸斷你的十字架
Ÿ 職業(yè)箴言：承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦，但這種痛苦只會(huì)讓我們更成熟！

2. 敬業(yè)精神
Ÿ 敬業(yè)的第一重境界：用力
- 案例：急著趕航班的CEO
- 職場(chǎng)箴言：職業(yè)人的最高境界，要么將老板養(yǎng)廢，要么將老板逼瘋！
Ÿ 敬業(yè)的第二重境界：用心
- 案例：上海灘第一“的哥”
- 案例：“職業(yè)”的定義
Ÿ 敬業(yè)的第三重境界：用情
- 職業(yè)箴言：比滿意更高的境界，是讓客戶感到驚喜和感動(dòng)！
Ÿ 我們究竟是在為誰(shuí)打工
- 有關(guān)付出與回報(bào)的兩種職場(chǎng)邏輯
- 案例：《職業(yè)素養(yǎng)》的趕鴨子上架
- 案例：21:30的MSN對(duì)話
- 職場(chǎng)箴言：事業(yè)是自己的，哪敢不敬？！

3. 積極主動(dòng)
Ÿ 案例：跑步機(jī)的故事
- 探討：為什么不主動(dòng)
Ÿ 探討：性格可以改變嗎？
- 案例：怎么才能變得勇敢？
- 分享：個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷

4. 結(jié)果導(dǎo)向
Ÿ 任務(wù)與結(jié)果有什么不同？
- 案例：挖坑與挖井
- 案例：一道未上的菜
- 結(jié)果三要素
Ÿ 結(jié)果思維訓(xùn)練
- 外包思維
- 視頻：優(yōu)秀與平庸的差距
Ÿ 執(zhí)行力測(cè)試
- 九段秘書(shū)你能做到幾段？
Ÿ 結(jié)果導(dǎo)向＝永不言敗
- 視頻：海爾開(kāi)拓海外市場(chǎng)
- 職場(chǎng)箴言：職場(chǎng)只相信功勞，而非苦勞和疲勞！
Ÿ 成功的六大步驟
- 案例：成功的秘訣
- 交流：萬(wàn)無(wú)一失的減肥方法
- 職場(chǎng)箴言：成功，取決于一個(gè)人的決定！

5. 樂(lè)觀心態(tài)
Ÿ 什么是樂(lè)觀心態(tài)
- 視頻：錢(qián)小樣兒賣(mài)房
Ÿ 情緒對(duì)工作和生活的影響
Ÿ 情緒在職場(chǎng)中造成的影響
- 案例：老板影響了貓咪
Ÿ 陽(yáng)光心態(tài)修煉
- 案例：哈理斯的“快樂(lè)鑰匙”
- 案例：蘋(píng)果樹(shù)的故事
- 職場(chǎng)箴言：我們不可以左右天氣，但我們能選擇心情。
Ÿ 樂(lè)觀平和的根本因素－－愛(ài)與感恩
- 凡事感激

6. 危機(jī)意識(shí)
Ÿ 居安思危，未雨綢繆
- 案例：兩個(gè)和尚的故事
- 職場(chǎng)箴言：上班時(shí)間求生存，下班時(shí)間求發(fā)展！
Ÿ 只有學(xué)到老，才能活到老！
- 案例：終身學(xué)習(xí)的李嘉誠(chéng)
Ÿ 名企的危機(jī)意識(shí)

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
Ÿ 團(tuán)隊(duì)的定義
Ÿ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)
- 案例：公司中的“我們”、“他們”
Ÿ 團(tuán)隊(duì)精神
- 結(jié)果提前，自我退后
Ÿ 職場(chǎng)箴言：在公司里，只有“我們”，沒(méi)有“他們”！