中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
企業(yè)層面
1、通過激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿激情和活力。
2、為企業(yè)打造一個(gè)平等、通暢的溝通平臺(tái)，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。
3、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大的加強(qiáng)。
4、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，使員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致。
5、發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個(gè)人的獨(dú)特才能。
6、建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)去面對(duì)急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。
員工層面
1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任。
2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能。
3、令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)取。
4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿足感。
5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升。
課程詳情
前言
一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；
一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。
課程特點(diǎn)：
采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的絕佳課程。
培訓(xùn)收益：
企業(yè)層面
1、通過激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿激情和活力。
2、為企業(yè)打造一個(gè)平等、通暢的溝通平臺(tái)，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。
3、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大的加強(qiáng)。
4、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，使員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致。
5、發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個(gè)人的獨(dú)特才能。
6、建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)去面對(duì)急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。
員工層面
1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任。
2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能。
3、令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)取。
4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿足感。
5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升。
課程特色：
勇于突破自我，從普通到優(yōu)秀。
培訓(xùn)方式：
講解、游戲、案例分析、互動(dòng)游戲、心態(tài)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念
課程大綱：
一、成功與失敗之間的關(guān)系
1、競(jìng)爭(zhēng)到底在爭(zhēng)什么？
接觸競(jìng)爭(zhēng)
深度分銷競(jìng)爭(zhēng)
戰(zhàn)略同盟競(jìng)爭(zhēng)
顧客滿意競(jìng)爭(zhēng)
歸根到底——時(shí)間和速度競(jìng)爭(zhēng)
2、做事的5種境界
3、做人與做事的最新理念
二、細(xì)節(jié)成就自我
1、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造
2、細(xì)節(jié)是一種功力
3、細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)
4、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)
5、細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)
6、細(xì)節(jié)凝結(jié)效率
7、細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益
三、職場(chǎng)最現(xiàn)實(shí)的心理建設(shè)問題
1、如何看待勞資關(guān)系
2、職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
3、如何看待分工和收入的差異
四、主動(dòng)性·合作性訓(xùn)練
1、主動(dòng)的五個(gè)層次
F主動(dòng)思考，非應(yīng)對(duì)思考
F主動(dòng)工作，一個(gè)良好的執(zhí)行者
F主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)良好的改進(jìn)者
F主動(dòng)負(fù)責(zé)，一個(gè)可信賴的工作者
F主動(dòng)補(bǔ)缺，一個(gè)可信賴的合作者
2.企業(yè)最不歡迎的九種人
3、許三多精神——自發(fā)自動(dòng)、不找借口
4、個(gè)人在組織中的行為法則
五、職場(chǎng)學(xué)習(xí)的理念
1、素質(zhì)的四大來源——教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗(yàn)
2、職場(chǎng)學(xué)習(xí)學(xué)什么？
3、從名企理念看個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
4、學(xué)習(xí)工具、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的模型
5、個(gè)人成長(zhǎng)三大鐵律
六、職場(chǎng)自我管理1、目標(biāo)管理——SMART目標(biāo)管理原則
2、交際管理和控制訓(xùn)練
3、個(gè)人性格(秉性)與習(xí)慣管理
4、高效時(shí)間管理
5、對(duì)成功正確而全面的認(rèn)識(shí)
6、職業(yè)人的七個(gè)優(yōu)秀習(xí)慣
七、快樂工作的黃金定律
八、職場(chǎng)感悟
一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；
一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。
課程特點(diǎn)：
采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的絕佳課程。
培訓(xùn)收益：
企業(yè)層面
1、通過激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團(tuán)隊(duì)充滿激情和活力。
2、為企業(yè)打造一個(gè)平等、通暢的溝通平臺(tái)，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本。
3、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大的加強(qiáng)。
4、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，使員工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景達(dá)成一致。
5、發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個(gè)人的獨(dú)特才能。
6、建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)去面對(duì)急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。
員工層面
1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任。
2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能。
3、令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)取。
4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展，獲得更大的滿足感。
5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升。
課程特色：
勇于突破自我，從普通到優(yōu)秀。
培訓(xùn)方式：
講解、游戲、案例分析、互動(dòng)游戲、心態(tài)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念
課程大綱：
一、成功與失敗之間的關(guān)系
1、競(jìng)爭(zhēng)到底在爭(zhēng)什么？
接觸競(jìng)爭(zhēng)
深度分銷競(jìng)爭(zhēng)
戰(zhàn)略同盟競(jìng)爭(zhēng)
顧客滿意競(jìng)爭(zhēng)
歸根到底——時(shí)間和速度競(jìng)爭(zhēng)
2、做事的5種境界
3、做人與做事的最新理念
二、細(xì)節(jié)成就自我
1、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造
2、細(xì)節(jié)是一種功力
3、細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)
4、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)
5、細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì)
6、細(xì)節(jié)凝結(jié)效率
7、細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益
三、職場(chǎng)最現(xiàn)實(shí)的心理建設(shè)問題
1、如何看待勞資關(guān)系
2、職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
3、如何看待分工和收入的差異
四、主動(dòng)性·合作性訓(xùn)練
1、主動(dòng)的五個(gè)層次
F主動(dòng)思考，非應(yīng)對(duì)思考
F主動(dòng)工作，一個(gè)良好的執(zhí)行者
F主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)良好的改進(jìn)者
F主動(dòng)負(fù)責(zé)，一個(gè)可信賴的工作者
F主動(dòng)補(bǔ)缺，一個(gè)可信賴的合作者
2.企業(yè)最不歡迎的九種人
3、許三多精神——自發(fā)自動(dòng)、不找借口
4、個(gè)人在組織中的行為法則
五、職場(chǎng)學(xué)習(xí)的理念
1、素質(zhì)的四大來源——教育、培訓(xùn)、技能、經(jīng)驗(yàn)
2、職場(chǎng)學(xué)習(xí)學(xué)什么？
3、從名企理念看個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
4、學(xué)習(xí)工具、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的模型
5、個(gè)人成長(zhǎng)三大鐵律
六、職場(chǎng)自我管理1、目標(biāo)管理——SMART目標(biāo)管理原則
2、交際管理和控制訓(xùn)練
3、個(gè)人性格(秉性)與習(xí)慣管理
4、高效時(shí)間管理
5、對(duì)成功正確而全面的認(rèn)識(shí)
6、職業(yè)人的七個(gè)優(yōu)秀習(xí)慣
七、快樂工作的黃金定律
八、職場(chǎng)感悟
講師簡(jiǎn)介
馮賢勝 老師
國(guó)內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家
中國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)理事
學(xué)習(xí)型中國(guó)大型論壇主講嘉賓
東方名家欄目主講嘉賓
晨風(fēng)策劃創(chuàng)始人
學(xué)習(xí)型中國(guó)大型論壇主講嘉賓
中山大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA總裁班客座教授
欣祺益（福建）投資有限公司總經(jīng)理
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，擁有1000多場(chǎng)次6000小時(shí)以上公開授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)100多家大中型企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合理化改善專案。
【主要服務(wù)項(xiàng)目】
員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售管理
【講授課程】
《成功從優(yōu)秀員工做起》
《自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)》
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)》
《銷售冠軍訓(xùn)練營(yíng)》
《面對(duì)面顧問式銷售》
《服務(wù)營(yíng)銷100％》
《如何打造超強(qiáng)狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《魅力溝通與人際關(guān)系》等
【授課風(fēng)格】
通俗易懂，風(fēng)趣幽默的語言和古今中外，生動(dòng)翔實(shí)的事例深入淺出，詼諧幽默，激情生動(dòng)，案例實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。
【部分服務(wù)客戶】
中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家電網(wǎng)咸寧供電公司、人壽保險(xiǎn)、大唐電力集團(tuán)、成都電力、湖北華電集團(tuán)、中國(guó)銀行湖北分行、民生銀行、中鐵電氣化三局、宜昌招商銀行、武漢縱橫置業(yè)集團(tuán)、中國(guó)中鐵集團(tuán)、廣西電力、周黑鴨集團(tuán)、航天信息技術(shù)公司、李寧集團(tuán)、楚元春酒業(yè)、鈴木摩托、寧波經(jīng)理學(xué)院、武漢地方稅務(wù)局、宜昌市檢驗(yàn)檢疫局、天黎輪胎、新海景大酒店、勁牌酒業(yè)、中國(guó)君和集團(tuán)、百步亭花園大酒店、孝感國(guó)貿(mào)房地產(chǎn)、襄樊第三人民醫(yī)院、航峰集團(tuán)、圣華糖酒公司、荊門新立紡織、洪森集團(tuán)、利盛石化工貿(mào)、宜昌夷陵長(zhǎng)江公路大橋、旭冉旅游運(yùn)輸公司、振華化工、宇通客車集團(tuán)、東風(fēng)汽車房地產(chǎn)、宜昌藍(lán)天氣體、襄陽軸承、笑坤總裁培訓(xùn)學(xué)院、襄陽新田園農(nóng)業(yè)、魚梁洲管委、鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所、武漢艾科濾膜技術(shù)有限公司、鍋加鍋火鍋城、西湖春天、咸寧公司、啟光商貿(mào)等
【客戶評(píng)價(jià)】
[客戶評(píng)價(jià)]：歷次學(xué)員對(duì)講師的評(píng)價(jià)均達(dá)9分以上（滿分為10分） [HR培訓(xùn)負(fù)責(zé)人]：有激情、有素養(yǎng)、有方法，有實(shí)效。
中國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)理事
學(xué)習(xí)型中國(guó)大型論壇主講嘉賓
東方名家欄目主講嘉賓
晨風(fēng)策劃創(chuàng)始人
學(xué)習(xí)型中國(guó)大型論壇主講嘉賓
中山大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA總裁班客座教授
欣祺益（福建）投資有限公司總經(jīng)理
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，擁有1000多場(chǎng)次6000小時(shí)以上公開授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)100多家大中型企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合理化改善專案。
【主要服務(wù)項(xiàng)目】
員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售管理
【講授課程】
《成功從優(yōu)秀員工做起》
《自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)》
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)》
《銷售冠軍訓(xùn)練營(yíng)》
《面對(duì)面顧問式銷售》
《服務(wù)營(yíng)銷100％》
《如何打造超強(qiáng)狼性團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《魅力溝通與人際關(guān)系》等
【授課風(fēng)格】
通俗易懂，風(fēng)趣幽默的語言和古今中外，生動(dòng)翔實(shí)的事例深入淺出，詼諧幽默，激情生動(dòng)，案例實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。
【部分服務(wù)客戶】
中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家電網(wǎng)咸寧供電公司、人壽保險(xiǎn)、大唐電力集團(tuán)、成都電力、湖北華電集團(tuán)、中國(guó)銀行湖北分行、民生銀行、中鐵電氣化三局、宜昌招商銀行、武漢縱橫置業(yè)集團(tuán)、中國(guó)中鐵集團(tuán)、廣西電力、周黑鴨集團(tuán)、航天信息技術(shù)公司、李寧集團(tuán)、楚元春酒業(yè)、鈴木摩托、寧波經(jīng)理學(xué)院、武漢地方稅務(wù)局、宜昌市檢驗(yàn)檢疫局、天黎輪胎、新海景大酒店、勁牌酒業(yè)、中國(guó)君和集團(tuán)、百步亭花園大酒店、孝感國(guó)貿(mào)房地產(chǎn)、襄樊第三人民醫(yī)院、航峰集團(tuán)、圣華糖酒公司、荊門新立紡織、洪森集團(tuán)、利盛石化工貿(mào)、宜昌夷陵長(zhǎng)江公路大橋、旭冉旅游運(yùn)輸公司、振華化工、宇通客車集團(tuán)、東風(fēng)汽車房地產(chǎn)、宜昌藍(lán)天氣體、襄陽軸承、笑坤總裁培訓(xùn)學(xué)院、襄陽新田園農(nóng)業(yè)、魚梁洲管委、鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所、武漢艾科濾膜技術(shù)有限公司、鍋加鍋火鍋城、西湖春天、咸寧公司、啟光商貿(mào)等
【客戶評(píng)價(jià)】
[客戶評(píng)價(jià)]：歷次學(xué)員對(duì)講師的評(píng)價(jià)均達(dá)9分以上（滿分為10分） [HR培訓(xùn)負(fù)責(zé)人]：有激情、有素養(yǎng)、有方法，有實(shí)效。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：優(yōu)秀員工十大成功心態(tài)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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