中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）
課程詳情
新法背景
勞動(dòng)合同法的18大突破
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的27個(gè)看點(diǎn)
爭(zhēng)議焦點(diǎn)
無固定期限勞動(dòng)合同
企業(yè)還能否有效留才
勞動(dòng)關(guān)系的連續(xù)理解
勞務(wù)派遣的規(guī)范規(guī)制
補(bǔ)償金賠償金的適用
要否對(duì)中小企業(yè)豁免
HR實(shí)務(wù)對(duì)策
招聘管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
合同管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
績(jī)效管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
人才留用挑戰(zhàn)及對(duì)策
離職管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
調(diào)整趨勢(shì)
發(fā)展穩(wěn)定和諧
重視溝通協(xié)商
引導(dǎo)長(zhǎng)期合約
擴(kuò)大解雇自由
鼓勵(lì)勞資自治
中間穿插大量經(jīng)典案例分析
勞動(dòng)合同法的18大突破
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的27個(gè)看點(diǎn)
爭(zhēng)議焦點(diǎn)
無固定期限勞動(dòng)合同
企業(yè)還能否有效留才
勞動(dòng)關(guān)系的連續(xù)理解
勞務(wù)派遣的規(guī)范規(guī)制
補(bǔ)償金賠償金的適用
要否對(duì)中小企業(yè)豁免
HR實(shí)務(wù)對(duì)策
招聘管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
合同管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
績(jī)效管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
人才留用挑戰(zhàn)及對(duì)策
離職管理挑戰(zhàn)及對(duì)策
調(diào)整趨勢(shì)
發(fā)展穩(wěn)定和諧
重視溝通協(xié)商
引導(dǎo)長(zhǎng)期合約
擴(kuò)大解雇自由
鼓勵(lì)勞資自治
中間穿插大量經(jīng)典案例分析
講師簡(jiǎn)介
聶振亞 老師
湖北十大培訓(xùn)師
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)法律顧問
中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師
中國(guó)名師學(xué)院誠信培訓(xùn)師
曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強(qiáng)之跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副總20年。
長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營(yíng)管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作。
多家單位特聘管理咨詢顧問、法律顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師。在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓(xùn)管理、績(jī)效管理和危機(jī)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理、員工及中層管理人員培訓(xùn), 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
授課風(fēng)格：
熱情、生動(dòng)，深入淺出，旁征博引。能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。為人坦誠幽默、極富親和力，課程互動(dòng)性強(qiáng)，深受受眾歡迎。
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)法律顧問
中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師
中國(guó)名師學(xué)院誠信培訓(xùn)師
曾在數(shù)家大型民企、上市公司、外企及世界500強(qiáng)之跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副總20年。
長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理與綜合經(jīng)營(yíng)管理的研究、咨詢、培訓(xùn)與實(shí)務(wù)工作。
多家單位特聘管理咨詢顧問、法律顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師。在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、中基層管理、企業(yè)培訓(xùn)管理、績(jī)效管理和危機(jī)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化建設(shè)等方面有較為深厚的理論功底和豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理、員工及中層管理人員培訓(xùn), 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、其它按客戶要求量身訂制的培訓(xùn)。
授課風(fēng)格：
熱情、生動(dòng)，深入淺出，旁征博引。能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的古今經(jīng)典案例有機(jī)結(jié)合，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。為人坦誠幽默、極富親和力，課程互動(dòng)性強(qiáng)，深受受眾歡迎。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講座
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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