課程詳情
模塊一：開場體驗式項目－唐圖
收益：
自我診斷：讓學員迅速進入角色，反思現(xiàn)實管理中的難題和關鍵點
明確方向：將感悟進行總結，找到改變和提升的方向，為下面課程的開展提供堅實基礎。
互動深刻：讓學員從被迫學變成我要學。
l 中國式團隊的表現(xiàn)
l 中國式團隊管理的深層原因
l 中國式團隊管理的癥結
l 案例分享－6.15事件（足球）與上甘嶺戰(zhàn)役的對比
l 主題討論－如何在自己的帶領下實現(xiàn)團隊的高績效運作？
模塊二：自我歸納，深刻總結
我們將運用行動學習的方式，讓學員系統(tǒng)性思考領導力的構建和打造，讓學員更主動聯(lián)系工作實際情況，將工作實際與自我提升相結合，讓課程實戰(zhàn)效果更佳。
行動學習法：麥肯錫公司2000年對當年美國排名前50位公司的200名高級管理人員的發(fā)展方式進行的調查，結果發(fā)現(xiàn)：行動學習項目在領導力開發(fā)上的作用，被證明是既對公司有效、也對個人發(fā)展有效程度最高的一種學習方式。2005年，美國《商業(yè)周刊》指出，“行動學習是領導力發(fā)展方面最新及成長最快的組織工具”
GE以培養(yǎng)領導者著稱，被稱為“美國企業(yè)界的哈佛”，在《財富》500強中，有168家公司的首席執(zhí)行官（CEO）都曾在GE任職。行動學習是GE培養(yǎng)領導者的一種關鍵方法，杰克·韋爾奇曾這樣說：GE向全世界宣布行動學習是GE改變成“全球思想、快速轉變組織”的主要策略。
模塊三：感悟凝練 理論提升從自我管理到自我領導 第一律：我是誰？
1. 認知自己做自己的CEO
自我管理之心態(tài)管理
為什么而工作？
為什么管理者都要有老板心態(tài)？
如何修煉老板心態(tài)----做自己的CEO
測驗：性格測試
2. 成為自己
目標明確 專注而行l(wèi) 哈弗大學的畢業(yè)生統(tǒng)計研究數(shù)據(jù): 目標－價值觀－行為l 目標將有助于你建立價值觀 l 價值觀將有助你迅速做出判斷 l 做有效的事情而不是僅僅有效地做事情l 案例：阿里巴巴的發(fā)展 你的目標是什么？
互動：目標的SWOT分析
3. 投資自己
收益：
自我診斷：讓學員迅速進入角色，反思現(xiàn)實管理中的難題和關鍵點
明確方向：將感悟進行總結，找到改變和提升的方向，為下面課程的開展提供堅實基礎。
互動深刻：讓學員從被迫學變成我要學。
l 中國式團隊的表現(xiàn)
l 中國式團隊管理的深層原因
l 中國式團隊管理的癥結
l 案例分享－6.15事件（足球）與上甘嶺戰(zhàn)役的對比
l 主題討論－如何在自己的帶領下實現(xiàn)團隊的高績效運作？
模塊二：自我歸納，深刻總結
我們將運用行動學習的方式，讓學員系統(tǒng)性思考領導力的構建和打造，讓學員更主動聯(lián)系工作實際情況，將工作實際與自我提升相結合，讓課程實戰(zhàn)效果更佳。
行動學習法：麥肯錫公司2000年對當年美國排名前50位公司的200名高級管理人員的發(fā)展方式進行的調查，結果發(fā)現(xiàn)：行動學習項目在領導力開發(fā)上的作用，被證明是既對公司有效、也對個人發(fā)展有效程度最高的一種學習方式。2005年，美國《商業(yè)周刊》指出，“行動學習是領導力發(fā)展方面最新及成長最快的組織工具”
GE以培養(yǎng)領導者著稱，被稱為“美國企業(yè)界的哈佛”，在《財富》500強中，有168家公司的首席執(zhí)行官（CEO）都曾在GE任職。行動學習是GE培養(yǎng)領導者的一種關鍵方法，杰克·韋爾奇曾這樣說：GE向全世界宣布行動學習是GE改變成“全球思想、快速轉變組織”的主要策略。
模塊三：感悟凝練 理論提升從自我管理到自我領導 第一律：我是誰？
1. 認知自己做自己的CEO
自我管理之心態(tài)管理
為什么而工作？
為什么管理者都要有老板心態(tài)？
如何修煉老板心態(tài)----做自己的CEO
測驗：性格測試
2. 成為自己
目標明確 專注而行l(wèi) 哈弗大學的畢業(yè)生統(tǒng)計研究數(shù)據(jù): 目標－價值觀－行為l 目標將有助于你建立價值觀 l 價值觀將有助你迅速做出判斷 l 做有效的事情而不是僅僅有效地做事情l 案例：阿里巴巴的發(fā)展 你的目標是什么？
互動：目標的SWOT分析
3. 投資自己
講師簡介
李彥池 老師
浙大管理學院合作講師
浙江大學總裁高級研修班主講培訓師
上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓師
清華大學 EMP總裁研修班主講培訓師
中國培訓研究院高級研究員
浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會金牌講師
人力資源管理專家
行動學習促動師
國家二級心理咨詢師
國際肌動學（CKA）導師
李老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓需求及設計針對性的培訓課程非常有幫助。此外豁達的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學員得到心靈的放松，并致力于培訓與企業(yè)管理等相關研究。
核心課程：
《做有價值員工---好員工九大修煉》
《高績效團隊管理》
《目標管理---沙漠掘金之決戰(zhàn)紅海》
《溝通金字塔之高效溝通》
課程特色：
教學風格清新自然，幽默深刻，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣播的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺。在培訓過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學員思考，更善于把理論與學員工作實際結合，大量豐富的運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學員的培訓需求，深受學員喜愛與好評。
服務客戶：
花旗銀行、匯豐銀行、工商銀行杭州分行、紹興建設銀行、華夏銀行、招商銀行、北京銀行、湖州農(nóng)信社、溫州農(nóng)信合作銀行、臺州銀行
浙江大學總裁研修班、復旦大學MBA、清華大學EMBA班、北京大學EMBA班、浙江大學縣處級領導班；中國人民大學MBA班、上海東華大學MBA、浙江大學處級干部公共管理研修班;
瑞典阿法拉伐、杭州中萃食品有限公司、蘇州智能泰克有限公司、上海輝瑞制藥有限公司、諾基亞西門子、SONY、拜耳醫(yī)藥、雅培醫(yī)藥、蘇州飛利浦通信系統(tǒng)、P&G、SAMSUNG、博世電動；
核電秦山聯(lián)營、上海通用汽車、浙江物產(chǎn)集團、建設銀行、、杭州市口腔醫(yī)院、中國電信、中國網(wǎng)通、杭州燃氣集團、花港海航、中國人壽、浙江省高級人民法院、云南曲靖卷煙廠、中央國債結算中心、北京市發(fā)改委中科院研究生院；
浙江華門集團、宋城華美、華立集團、奧普電器、華能集團、國芯科技、東忠科技、蘇泊爾、長春一汽、Alibaba、貝因美集團、萬事利集團、用友軟件、蘇州明基、寧波BP石油化工、三花集團、聯(lián)想集團、北辰集團、萬馬集團等知名企事業(yè)單位。
浙江大學總裁高級研修班主講培訓師
上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓師
清華大學 EMP總裁研修班主講培訓師
中國培訓研究院高級研究員
浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會金牌講師
人力資源管理專家
行動學習促動師
國家二級心理咨詢師
國際肌動學（CKA）導師
李老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓需求及設計針對性的培訓課程非常有幫助。此外豁達的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學員得到心靈的放松，并致力于培訓與企業(yè)管理等相關研究。
核心課程：
《做有價值員工---好員工九大修煉》
《高績效團隊管理》
《目標管理---沙漠掘金之決戰(zhàn)紅海》
《溝通金字塔之高效溝通》
課程特色：
教學風格清新自然，幽默深刻，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣播的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺。在培訓過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學員思考，更善于把理論與學員工作實際結合，大量豐富的運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學員的培訓需求，深受學員喜愛與好評。
服務客戶：
花旗銀行、匯豐銀行、工商銀行杭州分行、紹興建設銀行、華夏銀行、招商銀行、北京銀行、湖州農(nóng)信社、溫州農(nóng)信合作銀行、臺州銀行
浙江大學總裁研修班、復旦大學MBA、清華大學EMBA班、北京大學EMBA班、浙江大學縣處級領導班；中國人民大學MBA班、上海東華大學MBA、浙江大學處級干部公共管理研修班;
瑞典阿法拉伐、杭州中萃食品有限公司、蘇州智能泰克有限公司、上海輝瑞制藥有限公司、諾基亞西門子、SONY、拜耳醫(yī)藥、雅培醫(yī)藥、蘇州飛利浦通信系統(tǒng)、P&G、SAMSUNG、博世電動；
核電秦山聯(lián)營、上海通用汽車、浙江物產(chǎn)集團、建設銀行、、杭州市口腔醫(yī)院、中國電信、中國網(wǎng)通、杭州燃氣集團、花港海航、中國人壽、浙江省高級人民法院、云南曲靖卷煙廠、中央國債結算中心、北京市發(fā)改委中科院研究生院；
浙江華門集團、宋城華美、華立集團、奧普電器、華能集團、國芯科技、東忠科技、蘇泊爾、長春一汽、Alibaba、貝因美集團、萬事利集團、用友軟件、蘇州明基、寧波BP石油化工、三花集團、聯(lián)想集團、北辰集團、萬馬集團等知名企事業(yè)單位。
課程對象
備 注
課程名稱：領導力五項黃金法則
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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