中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
培訓(xùn)目標
u 了解到企業(yè)快速發(fā)展對員工素質(zhì)提升的要求有哪些；
u 提升職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責(zé)任心；
u 自動自發(fā)的工作，明確崗位職務(wù)說明書的界定只是所該做的最小范圍；
u 提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,增強愛崗敬業(yè)的意識；
u 懂得目標管理、時間管理、情緒管理、自我溝通能力管理，努力提升個人工作績效；
u 理解陽光心態(tài)的概念、意義，以陽光的心態(tài)面對工作、面對生活。
課程詳情
【課程對象】
企事業(yè)單位：新老干部和骨干員工、新進員工（可依據(jù)客戶需求調(diào)整內(nèi)容）
【課程時間】
2天（12小時）
【課程大綱】
第一部分：職業(yè)素養(yǎng)的定義
1.職業(yè)素養(yǎng)的定義
2.職業(yè)素養(yǎng)的行為模式模型
3.職業(yè)素養(yǎng)的體系分類：顯性與隱性
第二部分：自我目標管理
1. 哈弗大學(xué)的研究數(shù)據(jù)
2. 目標－價值觀－行為
3. 案例：貝因美的目標導(dǎo)向
4. SMART目標法則
5. 目標練習(xí)
6. 明確自己的目標－沒有人在為別人打工
第三部分：時間管理
1.不能管理時間便什么也不能管理
2.時間管理的重要性
3.時間管理的誤區(qū)
4.時間管理的四象限
5.找到浪費時間的原因
第四部分：同理溝通、換位思考
1.和諧的氣氛是有效溝通的先決條件
2.語句簡練生動、富有邏輯性
3.善于把握事件的本質(zhì)
4.溝通的意義在于效果，有效果比有道理重要
5.經(jīng)典溝通案例欣賞－沁園春.雪
第五部分：執(zhí)行力之結(jié)果導(dǎo)向
1. 什么是任務(wù)？什么是結(jié)果？
2. 任務(wù)觀點－小和尚撞鐘
3. 完成任務(wù)不等于贏得結(jié)果
4. 如何做結(jié)果？
5. 案例分析－銀行植樹
6. 案例分析－去叫財務(wù)經(jīng)理
7. 案例分析－氣球墜毀
8. 謀定而后動－葵花寶典的故事
第六部分：老板思維、全局思維
1. 象老板一樣思考、行動
2. 你掌握老板的思維導(dǎo)圖嗎？
3. 為什么有苦勞沒有功勞？
4. 案例分析－百團大戰(zhàn)和皖南事變的關(guān)系
5. 重新理解拿破侖的名言
第七部分：精誠團結(jié)、協(xié)作制勝
1. 一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁
2. 社會化是人類組織進化的趨勢
3. 非典型性中國式團隊－中國男足
4. 案例分析－史冬鵬向劉翔摔國旗事件
5. 基因分析－為什么一群中國人是蟲？
第八部分：塑造陽光心態(tài)
1．心態(tài)的定義、種類？
2．心態(tài)影響生理功能：《死囚試驗》
3．心態(tài)決定命運：《牧羊兩兄弟》
4.陽光心態(tài)的的建立
A：陽光心誠主要內(nèi)涵
B：陽光心情與改變
C：開悟四個步驟
5..塑造陽光心態(tài)的方法與技巧
A改變心智
B享受過程
C控制情緒
D把握自己
企事業(yè)單位：新老干部和骨干員工、新進員工（可依據(jù)客戶需求調(diào)整內(nèi)容）
【課程時間】
2天（12小時）
【課程大綱】
第一部分：職業(yè)素養(yǎng)的定義
1.職業(yè)素養(yǎng)的定義
2.職業(yè)素養(yǎng)的行為模式模型
3.職業(yè)素養(yǎng)的體系分類：顯性與隱性
第二部分：自我目標管理
1. 哈弗大學(xué)的研究數(shù)據(jù)
2. 目標－價值觀－行為
3. 案例：貝因美的目標導(dǎo)向
4. SMART目標法則
5. 目標練習(xí)
6. 明確自己的目標－沒有人在為別人打工
第三部分：時間管理
1.不能管理時間便什么也不能管理
2.時間管理的重要性
3.時間管理的誤區(qū)
4.時間管理的四象限
5.找到浪費時間的原因
第四部分：同理溝通、換位思考
1.和諧的氣氛是有效溝通的先決條件
2.語句簡練生動、富有邏輯性
3.善于把握事件的本質(zhì)
4.溝通的意義在于效果，有效果比有道理重要
5.經(jīng)典溝通案例欣賞－沁園春.雪
第五部分：執(zhí)行力之結(jié)果導(dǎo)向
1. 什么是任務(wù)？什么是結(jié)果？
2. 任務(wù)觀點－小和尚撞鐘
3. 完成任務(wù)不等于贏得結(jié)果
4. 如何做結(jié)果？
5. 案例分析－銀行植樹
6. 案例分析－去叫財務(wù)經(jīng)理
7. 案例分析－氣球墜毀
8. 謀定而后動－葵花寶典的故事
第六部分：老板思維、全局思維
1. 象老板一樣思考、行動
2. 你掌握老板的思維導(dǎo)圖嗎？
3. 為什么有苦勞沒有功勞？
4. 案例分析－百團大戰(zhàn)和皖南事變的關(guān)系
5. 重新理解拿破侖的名言
第七部分：精誠團結(jié)、協(xié)作制勝
1. 一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁
2. 社會化是人類組織進化的趨勢
3. 非典型性中國式團隊－中國男足
4. 案例分析－史冬鵬向劉翔摔國旗事件
5. 基因分析－為什么一群中國人是蟲？
第八部分：塑造陽光心態(tài)
1．心態(tài)的定義、種類？
2．心態(tài)影響生理功能：《死囚試驗》
3．心態(tài)決定命運：《牧羊兩兄弟》
4.陽光心態(tài)的的建立
A：陽光心誠主要內(nèi)涵
B：陽光心情與改變
C：開悟四個步驟
5..塑造陽光心態(tài)的方法與技巧
A改變心智
B享受過程
C控制情緒
D把握自己
講師簡介
謝恩杰 老師
教育學(xué)碩士，浙江工業(yè)大學(xué)，副教授
中國體驗式培訓(xùn)聯(lián)盟團隊創(chuàng)始人之一
啟鼎教育科技有限公司主講培訓(xùn)師
浙江大學(xué)經(jīng)典工商總裁班體驗培訓(xùn)特約培訓(xùn)師
清華大學(xué)EMP總裁研修班體驗培訓(xùn)主講培訓(xùn)師
中國人民大學(xué)EMBA體驗培訓(xùn)特約培訓(xùn)師
浙江翰森商學(xué)院講師團高級講師
阿里巴巴《百年大計激情阿里》特約講師
2001年以來，一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作，資深體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師，多家管理咨詢公司主講培訓(xùn)師。
【主要著作】：
1.《體驗式學(xué)習(xí)》
2.《學(xué)校拓展訓(xùn)練》
【培訓(xùn)經(jīng)驗】：
1、10年頂尖行業(yè)履歷，國際認證專業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗。
2、每年公開課超過30場，培訓(xùn)學(xué)員近萬人。
3、既有進行深度研發(fā)的系列內(nèi)訓(xùn)，也有上千人公開課的能力與經(jīng)驗。
中國體驗式培訓(xùn)聯(lián)盟團隊創(chuàng)始人之一
啟鼎教育科技有限公司主講培訓(xùn)師
浙江大學(xué)經(jīng)典工商總裁班體驗培訓(xùn)特約培訓(xùn)師
清華大學(xué)EMP總裁研修班體驗培訓(xùn)主講培訓(xùn)師
中國人民大學(xué)EMBA體驗培訓(xùn)特約培訓(xùn)師
浙江翰森商學(xué)院講師團高級講師
阿里巴巴《百年大計激情阿里》特約講師
2001年以來，一直從事企業(yè)管理咨詢和員工培訓(xùn)工作，資深體驗式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師，多家管理咨詢公司主講培訓(xùn)師。
【主要著作】：
1.《體驗式學(xué)習(xí)》
2.《學(xué)校拓展訓(xùn)練》
【培訓(xùn)經(jīng)驗】：
1、10年頂尖行業(yè)履歷，國際認證專業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗。
2、每年公開課超過30場，培訓(xùn)學(xué)員近萬人。
3、既有進行深度研發(fā)的系列內(nèi)訓(xùn)，也有上千人公開課的能力與經(jīng)驗。
課程對象
備 注
課程名稱：職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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