課程背景：
我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的抱怨：工作越來(lái)越難做，客戶要求越來(lái)越難滿足，領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)高，資源越來(lái)越少，同事不合作，領(lǐng)導(dǎo)不支持，整天五加二、白加黑的工作也得不到認(rèn)可，這些抱怨聲在影響著員工的工作熟情，并且這種心態(tài)會(huì)不斷的傳染，在單位、部門(mén)形成負(fù)向情緒，使得員工沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，憂慮自己的前途，感到迷茫，這種狀況下，員工的工作激情很難調(diào)動(dòng)。
而這些現(xiàn)象的根源是心態(tài)出了問(wèn)題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò)，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開(kāi)始！因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！
擁有陽(yáng)光心態(tài) 成就快樂(lè)職場(chǎng)，讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂(lè)旅途……
一個(gè)健全的心態(tài)，比100種智慧都有力量�！�—查爾斯•狄更斯
正確的心態(tài)是成功的捷徑�！�—拿破侖•希爾
張老師語(yǔ)錄：
除非你愿意，否則，沒(méi)有人能夠讓你不開(kāi)心！

培訓(xùn)目標(biāo)：
《擁有陽(yáng)光心態(tài) 成就快樂(lè)職場(chǎng)》課程就是拓展員工觀念，幫其建立起成熟的工作心態(tài)，遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能保持積極、平和、愉快、樂(lè)觀的心態(tài)，有效管理員工期望值，提高員工激情，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。


課程收益：
1．塑造正確的觀念，培養(yǎng)積極的心態(tài)
2．驅(qū)除負(fù)面的情緒，建立積極堅(jiān)定的信念
3．樹(shù)立正確的工作定位，挖掘最大潛能
4．培養(yǎng)對(duì)工作的熱情，全力以赴投入工作

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：前臺(tái)服務(wù)人員、客戶經(jīng)理等一線員工及其他人員
培訓(xùn)方式：課程講授+案例分享++情景模擬

課程大綱：
第一講：走近陽(yáng)光，聆聽(tīng)自我
1、心態(tài)，從里到外影響你
2、心態(tài)，決定你的人生厚度
案例：大與小、多與少、遠(yuǎn)與近

第二講：擁抱陽(yáng)光，感受生命
1、快樂(lè)是一種角度
2、健康是福，身心一體
案例分享：她說(shuō)她很幸福

第三講：塑造陽(yáng)光，開(kāi)啟心門(mén)
1、改變態(tài)度
2、向下比較
3、享受過(guò)程
4、學(xué)會(huì)彎曲
5、把握自己
6、修煉寬容
7、抓住幸福
8、合理的期望管理

第四講：養(yǎng)護(hù)陽(yáng)光，和諧人生
1、平衡生活
2、遠(yuǎn)離孤獨(dú)
3、培養(yǎng)逆商
4、提升情商

第五講：分享陽(yáng)光，共“贏”美好
1、點(diǎn)亮心中的燈 照亮自己、照亮他人
2、改變自己 適應(yīng)他人
3、服務(wù)他人 享受奉獻(xiàn)的美好
授人玫瑰，手有余香
4、養(yǎng)成感恩習(xí)慣：常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事
5、感恩的秘密：感恩越多 得到越多