中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
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課程詳情

前言:企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理與培訓體系的建設
為什么要注重員工培訓體系的建設

一、培訓體系設計的指導思想
1、體系設計的原則
2、一個中心和兩個基本點
二、培訓需求調(diào)研
1、訪談法
2、問卷法
附表:員工個人發(fā)展培訓需求調(diào)查表
三、培訓形式
1、職前教育
2、在職培訓
3、脫產(chǎn)培訓
4、自我開發(fā)
四、培訓內(nèi)容和培訓方式
1、培訓的一般內(nèi)容
2、分層級培訓內(nèi)容
3、分職能培訓內(nèi)容
4、培訓的方式
五、培訓計劃
1、編制單項課程《培訓計劃》
2、編制年度《培訓計劃》
3、年度培訓計劃的實施


講師簡介

  張錫民 老師
張錫民先生師從著名改革思想家/金融專家/經(jīng)濟學家溫元凱教授,原任北京南洋林德企業(yè)顧問公司董事副總裁/高級管理顧問/高級培訓講師,并兼任清華大學繼續(xù)教育學院客座教授、南京理工大學MBA培養(yǎng)客座教授、北方交通大學企業(yè)管理咨詢協(xié)會客座教授,香港光華管理學院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師;并出任國家通用管理能力認證考試主任講師之一,出任外國專家局下屬的美國PMP認證考試的主力講師;并兼任北京雙高人才中心,中關村人力資源經(jīng)理協(xié)會,華夏培訓網(wǎng),神州培訓網(wǎng),中華培訓網(wǎng),深圳行天,武漢動力,大連名仕等二十多家企管顧問公司高級管理顧問/高級培訓講師。并出任國內(nèi)十多家公司兼職特約顧問/培訓講師。
3.授課風格:
案例豐富、生動活潑、深入淺出,理論聯(lián)系實際,具有感染力。
4.主講課程(可以組合新題目):
領導技能與人力資源類 :《戰(zhàn)略人力資源管理》、《企業(yè)文化的構建與推進》、《如何做好人力資源經(jīng)理》、《人力資源管理實務》、《企業(yè)招聘與培訓管理實務》、《企業(yè)組織設計與管理》、《企業(yè)薪酬與績效考核管理實務》、《非人力資源干部的人力資源管理》、《有效授權》、《領導力》、《目標績效考核》、《職業(yè)經(jīng)理人塑造》、《企業(yè)中層經(jīng)理成功管理系列講座》、《溝通技巧》、《高績效團隊建設》、《時間管理》等等。
營銷類 :《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《如何進行營銷談判》、《現(xiàn)代營銷策劃與管理》、《銷售員的激勵與管理》、《全員服務體系》、《渠道建設與管理》、《金牌銷售技巧》、《成功的市場營銷/服務人員必備的專業(yè)特質(zhì)》、《市場調(diào)研》、《市場營銷學》、《供應鏈管理》、《戰(zhàn)略營銷》、《關系營銷》、《直復營銷》等等。
項目管理類:PMP認證考試授課講師,企業(yè)項目管理內(nèi)訓課。
國家通用管理能力認證考試:四個大專題的全部課程
中國人力資源師認證考試:七個大專題的全部課程
中國市場總監(jiān)認證考試:八個大專題的全部課程


課程對象



備    注

課程名稱:培訓體系的建設與發(fā)展(一天)



 

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