中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)



課程詳情

課程解決問題:
① 5S的核心是哪個S?
答:素養(yǎng);
② 5S最難做到的是哪一個?
答:素養(yǎng);
③ 5S推行為什么一次又一次都被打回原形?
答:好的素養(yǎng)沒有成為[習(xí)慣];
④ 整理的對象是什么?
答:空間,核心是要與不要!牢記[三清];
⑤ 整頓的對象是什么?
答:時間,重點是定置管理!遵守[三定];
⑥ 清掃的對象是什么?
答:設(shè)備及衛(wèi)生死角,重點是解決[五漏],實施[三掃];
⑦ 清潔的對象是什么?
答:環(huán)境,重點是建立標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)成果!勵行[三不];
⑧ 為什么會出現(xiàn)5S/6S/7S/8S/9S---?
答:中國企業(yè)運用5S的基本原理,結(jié)合企業(yè)運作的具體實踐總結(jié)出來的,是5S理論的延伸和發(fā)展;
本課程緊扣管理人員素質(zhì)和教養(yǎng)的形成,將修身,齊家的理念轉(zhuǎn)化成管理人員的具體實踐;立足5S在公司的長效導(dǎo)入,不止是推進(jìn)一場運動!
《5S長效導(dǎo)入》是專門針對制造業(yè)干部研發(fā)的課程,針對生產(chǎn)制造型企業(yè)重實戰(zhàn),重案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來的生產(chǎn)管理實踐,生產(chǎn)管理咨詢實操,生產(chǎn)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)嘔心瀝血之作,其中的5S推行[7步法]堪稱經(jīng)典,值得您期待!


課程收獲:
讓5S長效導(dǎo)入,永不回頭;
[5S推行7步法],一步一個腳印,將理論轉(zhuǎn)化成實踐;
使總經(jīng)理,經(jīng)理,主管,班組長,員工明確自己在5S開展過程中的使命和職責(zé);
為精益生產(chǎn)在工廠的推行打下堅實的基礎(chǔ);
全套5S推行的制度,流程,標(biāo)準(zhǔn),圖冊---一次擁有,別無所求,得來全不費功夫;
試題,標(biāo)準(zhǔn)答案,工具,表單—— 一應(yīng)俱全,琳瑯滿目,用了忘不了;


課程特色:
本課程把重點放在人,尤其是人的職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,從個人形象,到辦公室,再到宿舍家庭,從上班過程中到走出公司后,全方位的內(nèi)容點檢,觀念啟發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)建立,使學(xué)員從觀念,流程到規(guī)范都有所收獲;
講師非常重視5S導(dǎo)入的順序,及每個階段的重點,難點如何突破;深知國人之陋習(xí)---大鍋飯餓死人,包產(chǎn)到戶糧食吃不完的特點,給您一個不一樣的5S課程!


課程介紹:
現(xiàn)場是一個企業(yè)的“臉面”,也是一個企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn)。5S的有效實行,不僅提升現(xiàn)場管理水平,而且還能改變企業(yè)和人員的素質(zhì)。假如您的企業(yè)將全面推行5S或在推行中遇到困惑,本課程將為您打開5S的大門,提升對5S的認(rèn)識,同時提供大量推行的經(jīng)驗、方法和實用工具。


課程時間:2天,6小時/天
授課對象:各職能部門經(jīng)理,主管,主辦科員及生產(chǎn)部門班組長以上級干部
授課方式:理論講授、數(shù)據(jù)分析、圖片分享、工具介紹、工具演練、分組討論、結(jié)果發(fā)布、講師點評、課后作業(yè)、內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案、改善計劃


課程工具:
《個人5S點檢表》(男生版/女生版)--原創(chuàng)
《辦公桌5S點檢表》(職員版/主管版)---原創(chuàng)
《宿舍5S點檢表》(單身版/家庭版)---原創(chuàng)
《5S走出公司點檢表》(用餐/乘車/醫(yī)院/購物篇)---原創(chuàng)
《平面布局圖/責(zé)任區(qū)域表》---原創(chuàng)
《5S承包責(zé)任書》(寸土寸金/片磚片瓦篇)---原創(chuàng)
《固定資產(chǎn)明細(xì)賬》(固定資產(chǎn)盤點用)---引用
《物料庫存清單》(原物料/半成品/成品盤點用)---引用
《辦公用品清單》(產(chǎn)生各崗位標(biāo)準(zhǔn)配置表)---原創(chuàng)
《班組/科室5S實施標(biāo)準(zhǔn)》(照片/文字)---引用
《5S稽核值日表/計分表》(稽核/評分用)---原創(chuàng)
《5S活動推行方案》(活動導(dǎo)入開展用)---原創(chuàng)


課程大綱:
第一講:課程實戰(zhàn)篇:5S推行7步法
1、地圖繪制,分田分地。
2、全面盤點,要與不要。
3、定置管理,定點存放。
4、突擊清掃,清出5漏。
5、制訂標(biāo)準(zhǔn),維持成果。
6、稽核評比,落實獎懲。
7、修身養(yǎng)性,長效導(dǎo)入。


第二講:課程啟迪篇:5S的起源與本質(zhì)
1、5S的來源---中國還是日本?
2、5S的本質(zhì)---養(yǎng)成好習(xí)慣!
3、素養(yǎng)的定義---素質(zhì)和教養(yǎng)!
4、素養(yǎng)的基本要求---守時間,守規(guī)則,守標(biāo)準(zhǔn)!
5、素養(yǎng)的養(yǎng)成步驟---修身,齊家,治國,平天下!
6、素養(yǎng)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)---知易行難,點滴積累!


第三講:課程主題篇:5S的定義/原則/步驟/標(biāo)準(zhǔn)
一、5S的定義
二、如何推進(jìn)整理
1、整理的定義---向整理要空間!
2、要與不要的判定原則---三清原則---清理,清除,清爽!
3、整理的步驟--- 先盤點,再判定,最后標(biāo)配!
4、整理的標(biāo)準(zhǔn)---使用時間與使用頻率!
三、如何推進(jìn)整頓
1、整頓的定義---向整頓要時間!
2、整頓的原則---三定原則---定點、定容、定量!
3、整頓的步驟---分區(qū)劃片、分類存放、排列整齊、標(biāo)示清楚!
4、整頓的標(biāo)準(zhǔn)---讓所有的物品都有一個合適的家!
四、如何推進(jìn)清掃
1、清掃的定義---將設(shè)備及衛(wèi)生死角徹底打掃!
2、清掃的原則 ---三掃原則---掃漏,掃黑,掃怪!
3、清掃的步驟---先上后下、先里后外、先濕后干。
4、清掃的標(biāo)準(zhǔn) ---讓設(shè)備改頭換面、讓死角無所遁形、消滅五漏!
五、如何推進(jìn)清潔
1、清潔的定義---維持整理、整頓、清掃成果、保潔常態(tài)化。
2、清潔的原則---三不原則---不制造、不擴(kuò)散、不恢復(fù)!
3、清潔的步驟---鞏固、考評、稽核、獎懲!
4、清潔的標(biāo)準(zhǔn)---一塵不染、光亮如新!
六、5S的延伸---推進(jìn)有中國特色的8S制度
1、如何推進(jìn)安全。
2、如何推進(jìn)節(jié)約。
3、如何推進(jìn)服務(wù)。


第四講:5S推行的方法
1、顏色管理---顏色就是效率!
2、目視管理---最有效率的管理!
3、攝影大賽---瞬間的記憶。
4、VCR回顧---連續(xù)的證據(jù)。
5、獎懲措施---給違規(guī)者溫柔一刀。


第五講:5S與5大管理要點的關(guān)系
1、5S與交期的關(guān)系---沒有整理整頓就沒有交期!
2、5S與品質(zhì)的關(guān)系---沒有清掃清潔就沒有品質(zhì)!
3、5S與成本的關(guān)系---沒有安全就是最大的成本!
4、5S與安全的關(guān)系---沒有安全就沒有一切!
5、5S與士氣的關(guān)系---敗軍之將不言勇!


第六講:將5S進(jìn)行到底
1、5S推行失敗的成因---多因一果。
2、辦公室5S推行實施。
3、宿舍5S推行實施。
4、食堂5S推行實施。
5、其他區(qū)域5S推行實施。
6、5S的開展與管理機(jī)制結(jié)合---將5S融入日常工作進(jìn)行管理!


講師簡介

  楊學(xué)軍 老師
東莞臺商協(xié)會特聘講師
國際注冊管理咨詢師(CMC)
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級管理咨詢顧問
深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會特聘講師
珠海外商投資企業(yè)協(xié)會特聘講師
制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實踐者
楊學(xué)軍老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車間工段長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長等
23年企業(yè)管理經(jīng)驗;11年各類制造業(yè)第一線職業(yè)顧問資質(zhì);80余家各類工廠管理改善主導(dǎo);近1600場內(nèi)訓(xùn)課程,60000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場巡視;1000次會議主持;10000人次一對一輔導(dǎo);無數(shù)的掌聲與喝彩-------

工作經(jīng)驗:
83年參加工作,從鉗工學(xué)徒成長為國營大廠車間主任;在香港精工實業(yè)公司精工制品廠從包裝主管做起,歷任生產(chǎn)部經(jīng)理,工廠總管,負(fù)責(zé)生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù),2年時間,輔佐老板將一個200人不到的印刷后段裝訂工廠,發(fā)展成集印刷/裝訂和印刷設(shè)備制造(燙金機(jī))于一體的企業(yè),年產(chǎn)值由2千多萬做到1個多億;曾任薛長興工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間,將生產(chǎn)效率由35%提升到80%,客訴率由百分之三降到千分之一,月人均產(chǎn)值從不到5萬元(臺幣)提升到12萬元,是整個集團(tuán)公司提升最快的干部,擔(dān)任總經(jīng)理助理后,協(xié)助總經(jīng)理完善組織架構(gòu),設(shè)計人員編制,輔導(dǎo)干部編寫崗位職責(zé),構(gòu)建培訓(xùn)體系,導(dǎo)入KPI,完善薪資福利制度;

咨詢案例:
深圳市喜德盛自行車有限公司:10年間楊老師先后三次進(jìn)入該公司展開咨詢項目,從標(biāo)準(zhǔn)工時建立、KPI導(dǎo)入到績效薪資制度完善;從生產(chǎn)效率提升、物料成本下降到品質(zhì)成本降低;從訂單作業(yè)流程梳理到現(xiàn)場改善提升;一批又一批的干部在楊老師的培訓(xùn)和輔導(dǎo)下成長,人員從第一次進(jìn)入時的800多人,發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人;由一個工業(yè)園發(fā)展到五個工業(yè)園,是成為深圳自行車業(yè)的標(biāo)桿。由于在該公司的有效輔導(dǎo),使楊老師幾乎進(jìn)入深圳所有成車廠進(jìn)行輔導(dǎo)---如華慶自行車,保安自行車,新錦大自行車,大行自行車,喜聯(lián)發(fā)自行車---,整體行業(yè)生產(chǎn)效率提升都在30%以上。
多彩科技(深圳)有限公司:10年間楊老師先后三次進(jìn)入該公司展開咨詢項目,包括基礎(chǔ)工程建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)工時/KPI/績效薪資制度)舊工業(yè)園平面布局改善/新工業(yè)園物流分析,產(chǎn)線設(shè)計,平面布局設(shè)計;研發(fā)系統(tǒng)作業(yè)流程重組及績效考核;除咨詢外,每年都有對該公司的干部進(jìn)行管理培訓(xùn),楊老師用通俗易懂的語言,形象生動的案例,將枯燥的制造業(yè)管理命題,講的深入淺出,深受各級干部好評,老師講述的內(nèi)容,幾乎成為干部的工作標(biāo)準(zhǔn),影響了一批又一批的干部。

珠海世錩金屬有限公司:該公司已經(jīng)成長為北美市場最大的戶外家具供應(yīng)商,每月出口到北美的塑膠金屬家具高達(dá)600多個貨柜;楊老師4次進(jìn)入該公司展開咨詢項目,將該公司的生產(chǎn)效率從38%提升到85%,人均月產(chǎn)值從不到2萬元(人民幣)提升到5萬元;通過流程簡化和價值分析,將該公司的交貨周期從60天縮短到45天,更協(xié)助電腦部門開發(fā)完善ERP系統(tǒng),使管理流程有效的透過系統(tǒng)進(jìn)行運作,固化了運營管理運作;現(xiàn)在,該公司已經(jīng)發(fā)展到4個公司,6000多人,年產(chǎn)值超10億。
維珍妮國際:2009至2010年度,簽下18個月的咨詢項目,對整個公司的運作流程與組織架構(gòu)進(jìn)行垂直整合,經(jīng)過艱苦卓絕的工作,該公司作業(yè)周期由90天縮短至60天,形成了以產(chǎn)品別和客戶別相結(jié)合的部門架構(gòu),內(nèi)部營運管理的效率得到巨大的提升;此外,由于運作流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化,也加速了該公司的信息化建設(shè),協(xié)助著名ERP品牌SAP在該公司成功上線;咨詢滿意度達(dá)到98%。
成霖潔具:楊老師是進(jìn)入該公司的第一個大陸咨詢顧問,根據(jù)訂單有大/中/小、產(chǎn)品有難/中/易的特點,楊老師為成霖裝配車間規(guī)劃了長/短/中三種形式的產(chǎn)線,使不同的訂單和不同的產(chǎn)品各得其所,生產(chǎn)效率由65%提升到88%,場地面積縮短20%,間接人員減少12%;其規(guī)劃理念和方法,推廣到成霖旗下所有廠區(qū),一直沿用至今。
萬嘉門業(yè):短短4個月的時間就完成了原定6個月完成的工作量;準(zhǔn)時交貨率由35%提升到95%,客訴率由原來的40%下降到5%;更為萬嘉門業(yè)培養(yǎng)了一批能征善戰(zhàn)的生產(chǎn)干部,每次楊顧問上課的時候,400人的禮堂座無虛席,實用,實戰(zhàn),實際的課程講解使干部們流連忘返;
得理樂器:連續(xù)四年被該公司聘請為管理顧問,從南山廠區(qū),福永廠區(qū)到珠海廠區(qū),從建立標(biāo)準(zhǔn)、理順流程、確定目標(biāo)、導(dǎo)入KPI、修訂績效薪資制度、規(guī)劃新廠區(qū)平面布局,長期的輔導(dǎo)結(jié)合各級干部的努力,該公司各方面均取得驕人的業(yè)績,生產(chǎn)效率由45%上升到80%,人均月產(chǎn)值由不足2萬上升到4.5萬,產(chǎn)品不良率由8%下降到千分之三;在企業(yè)文化,人文關(guān)懷,文化娛樂活動方面也形成鮮明的特色,提升了企業(yè)競爭力;
舒美牙刷:寶潔牙刷大中華地區(qū)唯一供應(yīng)商;楊老師進(jìn)入舒美后,從物流分析,產(chǎn)線設(shè)計到平面布局,從業(yè)務(wù)出貨計劃,生產(chǎn)計劃到物料進(jìn)料計劃,全方位進(jìn)行改造,知道滿足寶潔的需求,順利達(dá)成品質(zhì),交期,成本等各項指標(biāo);對該公司組織結(jié)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé),任職資格,培訓(xùn)體系,薪資與福利制度等進(jìn)行完善,每周一次的培訓(xùn)一直進(jìn)行到項目結(jié)束;為該公司后來到內(nèi)地發(fā)展提供了可復(fù)制的運營管理模式。

主講課程:
綜合類:
《生產(chǎn)效率提升的途徑》
11.《如何對管理流程進(jìn)行簡化》
生產(chǎn)類:
2.《IE七大手法的運用》
3.《如何做一名合格的班組長》
4.《5S長效導(dǎo)入》
5.《生產(chǎn)一線主管實際操作訓(xùn)練營》
6.《TPM全員生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)》
9.《如何提升綜合設(shè)備稼動率》
PMC類:
7.《如何快速構(gòu)建生產(chǎn)計劃體系》
8.《如何確保物料準(zhǔn)時配套合格》
品質(zhì)類:
12.《QC七大手法的運用》
HR類:
10.《如何縮短間接人工》
13.《如何快速構(gòu)建績效管理體系》
授課風(fēng)格:
三分之一理論講解;三分之一案例分析;三分之一分組演練與點評;信奉好的課程是設(shè)計出來的,課件內(nèi)容包括講義,試題,標(biāo)準(zhǔn)答案,互動案例設(shè)計,點評角度設(shè)計,運用操作手冊等六大部分,充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖擊力,多年的咨詢業(yè)經(jīng)驗和豐富的案例使陽光老師的課程充滿實用性和實戰(zhàn)性。

學(xué)員評價:
實戰(zhàn),實用,實在,楊老師的課程使我們受益非淺。
不是沙盤模擬,也不是軍事演習(xí),楊老師給我們展示的是制造業(yè)工廠每天都在發(fā)生的硝煙彌漫的戰(zhàn)爭,并教會了我們?nèi)绾乌A得勝利.
良師益友,楊老師授課后良好的售后服務(wù)讓我們感動.
職業(yè)精神與師長風(fēng)范令人敬佩.
循循善誘,諄諄教誨,在楊老師的引導(dǎo)下,任何管理難題都能找到最好的答案.
觀念,流程,規(guī)范,楊老師的全方位咨詢式培訓(xùn)使我們了解了制造業(yè)工廠管理的真相!

部分服務(wù)客戶:
自行車及五金行業(yè):華慶自行車,保安自行車,新錦大自行車,大行自行車,喜聯(lián)發(fā)自行車,得利五金,藝鋒五金,威創(chuàng)達(dá)五金,優(yōu)鼎金屬,寶熊漁具,明琦五金,全宏塑膠五金;
家具及木器制造業(yè):威俊木業(yè),廣達(dá)興木業(yè),南天家私,匯森家私,龍順木業(yè),
電子及光電,電線電纜,線路板,打印機(jī)耗材行業(yè):雷曼光電,拓邦電子,恒寶通光電,高威電線,聯(lián)穎電纜,加貿(mào)電線,長欣利電線,漢勝工業(yè),世運線路板,景旺電子,倍利得電子,彩迅電子,麥博電子,隆光音響,超維電子,百發(fā)電子珠海天威,珠海迪邁,珠海拓杰,業(yè)臻電子,金洋電線,東盛電機(jī),日榮盛電機(jī);索佳DVD;欣瑞聯(lián)電子,
設(shè)備制造:雅琪集團(tuán),吉陽自動化;
其他行業(yè):開舜玩具,杰龍制衣,亞旭塑膠,特旭運動器材,易尚展示,合恒鞋廠,河星海綿
協(xié)會組織:深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,東莞臺商投資企業(yè)協(xié)會,珠海外商投資企業(yè)協(xié)會,江門外商投資企業(yè)協(xié)會---


課程對象



備    注

課程名稱:5S長效導(dǎo)入



 

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