課程詳情
課程背景：
“互聯網+”已成為一種新型的社會形態(tài)，在這種大背景下，工業(yè)化時期的職業(yè)認知、職業(yè)價值觀受到前所未有的沖擊，在一個企業(yè)里，我們常常會發(fā)現幾代人的職業(yè)價值觀被壓縮在了一起，迷茫、探索、顛覆隨之而來。據普華永道會計事務所的一項調查顯示，40家受訪的中資銀行有35%表示，在中國內地的機構員工流失率在20%左右，逾2/3的銀行流失率超過了15%，而員工流失的原因與當下的歷史時期不無關系。如何幫助員工認識到新時期企業(yè)與員工的關系，崗位工作對其職業(yè)生涯的意義，提升內在動力是本課程要解決的重點。
課程收益：
1.幫助員工認知“互聯網+” 對職業(yè)生涯的影響；
2.幫助員工理解“互聯網+”背景下如何規(guī)劃職業(yè)生涯；
3.幫助員工理解“互聯網+”背景下理想與現實的沖突，建立積極向上的職業(yè)心態(tài)；
4.幫助員工掌握“互聯網+”背景下的學習方法，快速提升職場能力。
課程時間：1天，6小時/天
授課對象：新員工
課程大綱：
引言思考：
互聯網時代，我們的就業(yè)環(huán)境發(fā)生了什么變化?
如何應對不確定的環(huán)境?
第一講：“互聯網+”背景下的職業(yè)認知
一、破解新員工的職業(yè)生涯困惑
1.“互聯網+“背景下的生涯的三大趨勢
2.新員工職業(yè)的困惑分析
1）困惑——夢想?興趣?安全?
2）四種生涯理論與環(huán)境的關系
3）萬變不離其宗——人才的本質
3.生涯三階段及其任務
工作與興趣、職業(yè)選擇、職業(yè)目標的關系
二、職場新人的角色定位
1.崗位角色的定位
2.“互聯網+”背景下崗位勝任力的認知
第二講：“互聯網+”背景下的職業(yè)心態(tài)調整
一、擁抱環(huán)境
1.信念對行為的影響——理解層次模型
2.如何理解公司、機會、付出等職業(yè)環(huán)境
3.提升自我效能應對不確定的環(huán)境
二、塑造職業(yè)化心態(tài)提升職場能量
1.不斷更新
2.積極主動
3.以終為始
4.職場中常見的非職業(yè)化心態(tài)案例
三、管理情緒提升心力
1.職業(yè)核心資源：時間、狀態(tài)
2.狀態(tài)管理：
1）情緒的分類與接納
2）每一類情緒的正向意義
工具：職業(yè)狀態(tài)調整模型
講師簡介
羅姝 老師
羅姝老師 銀行服務營銷專家
職業(yè)生涯規(guī)劃師
武漢大學法學學士
國家二級心理咨詢師
9年銀行培訓咨詢輔導經驗
曾任：雅虎中國廣東佛山市 渠道經理/雅虎認證培訓講師
曾任：臺灣蔡氏企業(yè)寶成工業(yè)集團大中華地區(qū)培訓中心 培訓講師
曾任：深圳市某資訊公司 項目經理、咨詢顧問
羅姝老師善于熟練運用咨詢工具和方法，從項目策劃、項目實施、現場輔導、項目管理一步步實踐，為移動、電力、銀行提供職業(yè)化及服務營銷方面的培訓咨詢服務。
曾在雅虎工作期間，被渠道伙伴評為最受歡迎的講師、佛山廣州渠道培訓首席講師。
曾幫助某咨詢公司在湖南移動投標中拿到第一名，順利接下多期輪訓項目；其后參與的投標，中標率達80%以上；
曾在與內蒙移動合作期間，參與內蒙全區(qū)多個輔導項目，其中《頭腦風暴項目》時間長達1年，項目成果榮獲集團公司獲二等獎；
曾拓展銀行客戶，通過第一次接觸新客戶益陽中行，就拿下五期網點培訓輔導項目，新客戶長沙芙蓉中行6個網點的駐點輔導項目；
曾參與佛山中行全員營銷駐點輔導項目，嘉興建行、龍巖中行、湖南中行、金華中行、長沙芙蓉中行的網點服務銷售流程導入項目，積累了豐富的的咨詢經驗。
實戰(zhàn)經驗：
◆全球第一門戶搜索網站雅虎（中國）廣告代理商 大佛山地區(qū)渠道總監(jiān)
從銷售員做起，銷售3721網絡實名（2003年雅虎斥資1.2億美元收購3721公司），曾創(chuàng)單月業(yè)績20萬，連續(xù)6個月業(yè)績穩(wěn)居前三。因業(yè)績突出，將其派往佛山擔任佛山地區(qū)渠道總監(jiān)，建立大佛山（佛山順德）地區(qū)代理商管理與培訓制度、負責代理商的開發(fā)與維護及銷售培訓，其中維護代理商4家，新開發(fā)代理商22家，每星期固定培訓代理商三次。僅三個月時間使佛山地區(qū)當季業(yè)績比前三季度的平均業(yè)績高出三倍，遠超公司目標，獲雅虎培訓師證書。
◆臺灣寶成工業(yè)集團大中華地區(qū)培訓中心 培訓講師
負責集團培訓教材的編寫和推廣，定期到集團各個分公司、店面進行培訓與輔導。
◆深圳市某資訊公司 項目經理
將公司引入湖南移動地市的合作伙伴中，并在2008年成功幫助公司拿到投標第一名，與湖南移動集團客戶部、市場部、客戶服務部合作多期輪訓項目，使湖南移動成為除廣東移動外合作輪訓最多的省級公司；
開發(fā)內蒙移動市場，將公司發(fā)展為內蒙移動的首選咨詢服務提供商，與內蒙移動合作全區(qū)“頭腦風暴項目”在移動集團人力資源管理評比中獲得二等獎；負責全區(qū)集團客戶經理輪訓項目、班組長輪訓項目、“智贏未來”大講堂項目，獲得客戶的高度認可；
開發(fā)安徽移動市場，由以前的零星散單到發(fā)展為與省公司合作集團客戶經理輪訓項目與安慶、宿州、阜陽等地市合作班組長輪項目。由于優(yōu)秀的市場開拓能力，2009年獲咨詢企業(yè)給以特別貢獻獎。
主講課程：
《卓越職業(yè)心態(tài)塑造》
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》
《化解溝通困局——學習型溝通技巧》
《職業(yè)形象與商務禮儀》
《新生代員工職場適應力提升》
《服務禮儀與職業(yè)道德》
《銀行客戶經理全情境銷售訓練營》
《服務致勝--銀行職員服務技能提升》
《銀行員工職業(yè)競爭力提升》
《大堂經理投訴處理與營銷技巧 》
《春風化雨：以服務促營銷》（大堂經理、柜員）
授課風格：
羅老師擅長將理論內容與現場輔導相互融合，因經過嚴格的法學專業(yè)訓練形成了其嚴密的邏輯思考能力；心理咨詢經驗、職業(yè)生涯咨詢經驗使其具有對個人需求的準確把握與溝通引導技術，因此在為企業(yè)客戶提供輔導及培訓時能準確把握輔導對象關鍵需求，引導學員掌握解決問題的方法；在課程設計上，因多年與終端客戶交流與談判的經驗，使其更能從學員培訓需求出發(fā)，因地制宜開發(fā)課程，并注重培訓的效率，將要點工具化以便學員使用；同時，因長年現場咨詢和輔導經驗，收集了大量的案例樣本，將理論與實踐的緊密結合，實現效果的培訓最大化。
咨詢項目經驗（僅列出合作時間較長的項目）：
金融行業(yè)：
中國銀行佛山分行全員營銷駐點輔導項目
中國銀行揚州分行網點服務銷售標準化項目
中國建設銀行嘉興分行網點服務銷售能力提升項目
金華中行網點服務銷售流程導入項目
長沙中行網點服務銷售流程導入項目
益陽中行客戶經理銷售提升項目
湖南芙蓉支行客戶經理情境銷售訓練項目
龍巖中行客戶經理銷售技能提升項目
安徽穎上農商行客戶經理外拓項目
湖南永州雙牌農商行營銷外拓項目
廣西東興聯社金融服務外拓項目
安徽宿州碭山農商行客戶經理外拓營銷項目
2015年培訓合作客戶：
銀行行業(yè)：江蘇建行、貴州農行、湖南中行、浙江中行、浙江工行、廣州農商行、佛山中行、揚州中行、嘉興中行、東莞農商行、福建中行、普洱農信社、云南曲靖市麒麟聯社、河南睢縣農信社、大豐農商行、河南太康農村信用社、潁上農商行、碭山農商行、東興農信社、遵義農信社、華融湘江銀行、華夏銀行、邢臺銀行、上海工行、江蘇如皋農商行、江蘇南通農商行……
通訊行業(yè)：湖北聯通、安徽移動、湖南移動全省、內蒙移動、廣東移動
其它行業(yè)：深圳航空、深圳大族激光、深圳聯合金融集團、廣西貝福集團、安徽國禎集團、浙江春華集團、太平洋壽險、廣州班尼路總部……
職業(yè)生涯規(guī)劃師
武漢大學法學學士
國家二級心理咨詢師
9年銀行培訓咨詢輔導經驗
曾任：雅虎中國廣東佛山市 渠道經理/雅虎認證培訓講師
曾任：臺灣蔡氏企業(yè)寶成工業(yè)集團大中華地區(qū)培訓中心 培訓講師
曾任：深圳市某資訊公司 項目經理、咨詢顧問
羅姝老師善于熟練運用咨詢工具和方法，從項目策劃、項目實施、現場輔導、項目管理一步步實踐，為移動、電力、銀行提供職業(yè)化及服務營銷方面的培訓咨詢服務。
曾在雅虎工作期間，被渠道伙伴評為最受歡迎的講師、佛山廣州渠道培訓首席講師。
曾幫助某咨詢公司在湖南移動投標中拿到第一名，順利接下多期輪訓項目；其后參與的投標，中標率達80%以上；
曾在與內蒙移動合作期間，參與內蒙全區(qū)多個輔導項目，其中《頭腦風暴項目》時間長達1年，項目成果榮獲集團公司獲二等獎；
曾拓展銀行客戶，通過第一次接觸新客戶益陽中行，就拿下五期網點培訓輔導項目，新客戶長沙芙蓉中行6個網點的駐點輔導項目；
曾參與佛山中行全員營銷駐點輔導項目，嘉興建行、龍巖中行、湖南中行、金華中行、長沙芙蓉中行的網點服務銷售流程導入項目，積累了豐富的的咨詢經驗。
實戰(zhàn)經驗：
◆全球第一門戶搜索網站雅虎（中國）廣告代理商 大佛山地區(qū)渠道總監(jiān)
從銷售員做起，銷售3721網絡實名（2003年雅虎斥資1.2億美元收購3721公司），曾創(chuàng)單月業(yè)績20萬，連續(xù)6個月業(yè)績穩(wěn)居前三。因業(yè)績突出，將其派往佛山擔任佛山地區(qū)渠道總監(jiān)，建立大佛山（佛山順德）地區(qū)代理商管理與培訓制度、負責代理商的開發(fā)與維護及銷售培訓，其中維護代理商4家，新開發(fā)代理商22家，每星期固定培訓代理商三次。僅三個月時間使佛山地區(qū)當季業(yè)績比前三季度的平均業(yè)績高出三倍，遠超公司目標，獲雅虎培訓師證書。
◆臺灣寶成工業(yè)集團大中華地區(qū)培訓中心 培訓講師
負責集團培訓教材的編寫和推廣，定期到集團各個分公司、店面進行培訓與輔導。
◆深圳市某資訊公司 項目經理
將公司引入湖南移動地市的合作伙伴中，并在2008年成功幫助公司拿到投標第一名，與湖南移動集團客戶部、市場部、客戶服務部合作多期輪訓項目，使湖南移動成為除廣東移動外合作輪訓最多的省級公司；
開發(fā)內蒙移動市場，將公司發(fā)展為內蒙移動的首選咨詢服務提供商，與內蒙移動合作全區(qū)“頭腦風暴項目”在移動集團人力資源管理評比中獲得二等獎；負責全區(qū)集團客戶經理輪訓項目、班組長輪訓項目、“智贏未來”大講堂項目，獲得客戶的高度認可；
開發(fā)安徽移動市場，由以前的零星散單到發(fā)展為與省公司合作集團客戶經理輪訓項目與安慶、宿州、阜陽等地市合作班組長輪項目。由于優(yōu)秀的市場開拓能力，2009年獲咨詢企業(yè)給以特別貢獻獎。
主講課程：
《卓越職業(yè)心態(tài)塑造》
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》
《化解溝通困局——學習型溝通技巧》
《職業(yè)形象與商務禮儀》
《新生代員工職場適應力提升》
《服務禮儀與職業(yè)道德》
《銀行客戶經理全情境銷售訓練營》
《服務致勝--銀行職員服務技能提升》
《銀行員工職業(yè)競爭力提升》
《大堂經理投訴處理與營銷技巧 》
《春風化雨：以服務促營銷》（大堂經理、柜員）
授課風格：
羅老師擅長將理論內容與現場輔導相互融合，因經過嚴格的法學專業(yè)訓練形成了其嚴密的邏輯思考能力；心理咨詢經驗、職業(yè)生涯咨詢經驗使其具有對個人需求的準確把握與溝通引導技術，因此在為企業(yè)客戶提供輔導及培訓時能準確把握輔導對象關鍵需求，引導學員掌握解決問題的方法；在課程設計上，因多年與終端客戶交流與談判的經驗，使其更能從學員培訓需求出發(fā)，因地制宜開發(fā)課程，并注重培訓的效率，將要點工具化以便學員使用；同時，因長年現場咨詢和輔導經驗，收集了大量的案例樣本，將理論與實踐的緊密結合，實現效果的培訓最大化。
咨詢項目經驗（僅列出合作時間較長的項目）：
金融行業(yè)：
中國銀行佛山分行全員營銷駐點輔導項目
中國銀行揚州分行網點服務銷售標準化項目
中國建設銀行嘉興分行網點服務銷售能力提升項目
金華中行網點服務銷售流程導入項目
長沙中行網點服務銷售流程導入項目
益陽中行客戶經理銷售提升項目
湖南芙蓉支行客戶經理情境銷售訓練項目
龍巖中行客戶經理銷售技能提升項目
安徽穎上農商行客戶經理外拓項目
湖南永州雙牌農商行營銷外拓項目
廣西東興聯社金融服務外拓項目
安徽宿州碭山農商行客戶經理外拓營銷項目
2015年培訓合作客戶：
銀行行業(yè)：江蘇建行、貴州農行、湖南中行、浙江中行、浙江工行、廣州農商行、佛山中行、揚州中行、嘉興中行、東莞農商行、福建中行、普洱農信社、云南曲靖市麒麟聯社、河南睢縣農信社、大豐農商行、河南太康農村信用社、潁上農商行、碭山農商行、東興農信社、遵義農信社、華融湘江銀行、華夏銀行、邢臺銀行、上海工行、江蘇如皋農商行、江蘇南通農商行……
通訊行業(yè)：湖北聯通、安徽移動、湖南移動全省、內蒙移動、廣東移動
其它行業(yè)：深圳航空、深圳大族激光、深圳聯合金融集團、廣西貝福集團、安徽國禎集團、浙江春華集團、太平洋壽險、廣州班尼路總部……
課程對象
備 注
課程名稱：“互聯網+”背景下新員工職業(yè)內動力提升
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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