中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)



課程詳情

課程背景:
我們每天都在面對(duì)著自己或他人的情緒,面對(duì)著各種各樣的壓力情緒和壓力對(duì)我們的生活有什么影響,如何調(diào)整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場(chǎng)人需要不斷學(xué)習(xí)和修煉的。
在職場(chǎng)中沒(méi)有人是沒(méi)有壓力的。但是,如何在職業(yè)生涯中面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)而不斷進(jìn)取,這就是積極的心態(tài)。同樣的一件事,你對(duì)它的態(tài)度是積極的還是消極的,它所帶來(lái)的結(jié)果是不同的。作為企業(yè)的管理者,如果你是用積極的心態(tài)不斷地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,企業(yè)才會(huì)不斷地進(jìn)步。相反、只會(huì)抱怨,只會(huì)挑刺,也許什么都不會(huì)改變。最好的辦法是用行動(dòng)來(lái)證明,如同足球賽場(chǎng)上,也許你會(huì)碰到來(lái)自于裁判的不公正,但抱怨和申訴都沒(méi)有用,最好的辦法就是進(jìn)攻,把球踢到對(duì)方的大門(mén)中去。良好的工作情緒能力,是個(gè)人生產(chǎn)力的基礎(chǔ),沒(méi)有工作情商,就沒(méi)有工作績(jī)效。我們?nèi)绾握业阶吭匠删团c樂(lè)在工作的關(guān)鍵?我們?nèi)绾螐淖陨沓霭l(fā),讓自己成為一個(gè)樂(lè)在職場(chǎng)的情緒調(diào)節(jié)高手?提升職場(chǎng)情商,快樂(lè)工作,讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂(lè)旅途……

課程目的:
1.減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場(chǎng)績(jī)效
2.辨別壓力源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生
3.掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法(杜絕知道做不到)
4.增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,解除心理上的限制性信念
5.開(kāi)心工作,贏(yíng)在職場(chǎng)快樂(lè)生活,享受人生。

課程時(shí)間:1-2天;6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)各崗位員工
授課方式:互動(dòng)、講授、發(fā)問(wèn)、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測(cè)試、角色扮演

課程大綱:
第一講:情緒認(rèn)知與釋放
一、情緒的五大特性
1.情緒必要性
1)存在的情緒都是有價(jià)值的;
2)沒(méi)有負(fù)面情緒,你的世界會(huì)怎么樣?
3)案例:潘石屹打深航工作人員,你怎么看?
4)文化:黃帝內(nèi)經(jīng)說(shuō)情緒對(duì)五臟的損.
2.情緒的兩極性
1)影響情緒的認(rèn)知因素
心理體驗(yàn):半瓶水的感受;
中文文化:《塞翁失馬的故事》;
討論:有沒(méi)有絕對(duì)的好事?
2)影響情緒的心態(tài)因素;
3)調(diào)整預(yù)期;
3.情緒動(dòng)力性;
1)越擔(dān)心什么越來(lái)什么;
工具一:覺(jué)察下你容易被什么事情激發(fā)負(fù)面情緒?
2)情緒增加或減弱我們的欲望;
4.情緒的過(guò)程性
1)心理咨詢(xún):給情緒留下平復(fù)空間;
2)中國(guó)智慧:事緩則圓;
3)管理案例:《美國(guó)的槍支管理制度與槍殺比例》
4)研討:如何處理有抱怨/投訴的人;
5.情緒的非理性
1)情緒的不可控性;
2)行為的沖動(dòng)性;
3)損害理性;
4)案例:安倍晉三的心理;
二、情緒釋放的四大方法
1.向環(huán)境宣泄:
1)旅游;
2)打沙袋;
3)摔東西;
2.生理宣泄;
1)哭;
2)酗酒;
3)運(yùn)動(dòng);
體驗(yàn):運(yùn)動(dòng)與幸福感的關(guān)系;
3.向他人宣泄
1)惹你生氣的人;
2)閨蜜;
3)藍(lán)顏知己
工具二:情緒的一致性溝通;
4.升華表達(dá):
工具三:心理防御的九種方法

第二講:壓力來(lái)源與處理
一、壓力來(lái)源
1.工作壓力
1)掙錢(qián)不多;
2)掙錢(qián)不爽;
3)發(fā)展太慢;
4)與直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好
案例:?jiǎn)T工離職的原因分析
2.家庭問(wèn)題:
1)親密關(guān)系與親子關(guān)系;
工具四:測(cè)試你的原生家庭關(guān)系
2)財(cái)務(wù)問(wèn)題;
3.個(gè)人壓力
1)性格問(wèn)題
工具五:最容易感受到壓力的性格
2)生存問(wèn)題;
3)人際問(wèn)題;
4.環(huán)境壓力
1)資源困境與壓力;
2)生存環(huán)境與壓力;
二、壓力應(yīng)對(duì)的四種方式;
1.生理調(diào)節(jié)
1)心理咨詢(xún)的技術(shù):系統(tǒng)脫敏療法;
2)運(yùn)動(dòng);
3)芮克式呼吸;
2.認(rèn)知應(yīng)對(duì)
1)同一行為對(duì)不同人的反應(yīng);
2)工具六:負(fù)性情緒的正面轉(zhuǎn)換;
3)案例:一個(gè)對(duì)母親有怨恨的孩子的信念轉(zhuǎn)變;
3.關(guān)系應(yīng)對(duì):
1)心理學(xué)實(shí)驗(yàn):哈羅猴實(shí)驗(yàn)
2)關(guān)系應(yīng)對(duì)的“三個(gè)一”工程;
3)文化:金圣嘆的快樂(lè);
4.行為應(yīng)對(duì)
1)快樂(lè)強(qiáng)化;
2)助人;
3)感恩;
4)求助;

第三講:心態(tài)調(diào)整與調(diào)節(jié)
一、樂(lè)觀(guān)的心態(tài)
1.樂(lè)觀(guān)是讓人幸福的唯一品質(zhì);
2.樂(lè)觀(guān)的三個(gè)維度
1)微笑
幸福的微笑和禮貌的微笑差別;
微笑能獲取財(cái)富;
2)樂(lè)觀(guān)
樂(lè)觀(guān)能提升壽命;
悲觀(guān)者的三個(gè)問(wèn)題?
案例:三國(guó)時(shí)期三大戰(zhàn)役與主帥命運(yùn);
3)幽默
幽默的四種方法
二、等待的心態(tài)
1.為什么現(xiàn)在的員工不愿意等待?
從買(mǎi)房子看現(xiàn)在員工的的焦慮心態(tài);
2.等待與成功
心理學(xué)實(shí)驗(yàn):《延遲滿(mǎn)足實(shí)驗(yàn)》
3.研討:在職業(yè)平穩(wěn)期如何學(xué)會(huì)等待?
4.案例:馬云的團(tuán)隊(duì);
5.案例:鄧小平的心態(tài)
三、不知足常樂(lè)心態(tài)
1.知足常樂(lè)還是不知足常樂(lè)?
2.不知足常樂(lè)的公式;
3.工具七:如何做到不知足常樂(lè)?
4.案例:李嘉誠(chéng)的人生格言;
四、感恩的心態(tài)
1.感恩的作用;
2.感恩與幸福感;
3.心理學(xué)實(shí)驗(yàn):誰(shuí)愿意去幫助別人?
4.感恩的三個(gè)方法?
5.案例:雷鋒日記;

第四講:職業(yè)生命與幸福
一、職業(yè)倦怠與職業(yè)枯竭
1.工具八:測(cè)試你的職業(yè)錨;
2.職業(yè)倦怠的標(biāo)準(zhǔn);
1)生理;
2)心理;
3)情緒;
4)自我;
5)人際;
6)行為;
3.研究:中國(guó)最不幸福的三類(lèi)的職業(yè);
4.職業(yè)枯竭的應(yīng)對(duì)方法
1)學(xué)習(xí)充電;
2)休息調(diào)整;
3)換個(gè)空間;
二、幸福人生的實(shí)現(xiàn)路徑
1.幸福的五大標(biāo)準(zhǔn)
1)積極情緒;
2)投入工作;
3)感受意義;
4)良好的關(guān)系;
5)人生成就;
工具九:測(cè)試你的幸福類(lèi)型;
2.實(shí)現(xiàn)幸福的路徑:
1)把幸福寫(xiě)出來(lái);
2)做幸福的事情—福流;
3)善意的報(bào)答;


講師簡(jiǎn)介

  彭旭 老師
彭旭老師 管理心理學(xué)專(zhuān)家
法學(xué)學(xué)士/心理學(xué)碩士
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員
瀚思心理學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人
鳳凰衛(wèi)視《社會(huì)正能量》欄目特邀嘉賓
中興通訊“十佳講師”
曾供職于中國(guó)最大的通訊上市公司——中興通訊
擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、任職資格項(xiàng)目經(jīng)理、EAP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。
彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景。交匯融匯多維知識(shí)結(jié)構(gòu)和豐富的企業(yè)管理、人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將深?yuàn)W的心理學(xué)理論和繁復(fù)的管理技能抽絲剝繭、深化提煉,通過(guò)故事和案例教學(xué),輔以脫口秀的輕松方式,傳授給學(xué)生最核心的學(xué)科價(jià)值,被學(xué)員評(píng)價(jià)為“最有料、有趣、有用”的實(shí)戰(zhàn)派心理學(xué)教授,堪稱(chēng)學(xué)術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合。

經(jīng)典案例:
中興通訊全國(guó)輪訓(xùn)《管理心理學(xué)》12期
國(guó)家電網(wǎng)山西各市區(qū)中高層班《管理心理學(xué)》10期
中石化南京輪訓(xùn)《管理心理學(xué)》8期
……
曾于2015年11月授課22天,其中21天講授《管理心理學(xué)》,該課程富有人性化管理概念及案例、落地實(shí)用,深受各大企業(yè)學(xué)員歡迎!

主講課程:
管理心理學(xué)類(lèi):
《管理心理學(xué)》(精品課)、《8090員工管理》、《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》
性格測(cè)評(píng)與應(yīng)用類(lèi):
《性格分析與企業(yè)管理應(yīng)用》、《性格分析與客戶(hù)溝通》、《性格分析與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
情緒情商類(lèi):
《情緒壓力管理》、《情商管理》、《情緒管理》
部分輔導(dǎo)和培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù):
金融行業(yè):臺(tái)州農(nóng)商銀行(10期)、交通銀行南京分行、云南建行、招商銀行深圳分行、成都光大銀行、如東農(nóng)村商業(yè)銀行、華潤(rùn)銀行、臨海農(nóng)商銀行……
大型國(guó)企:中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、中石化南京分公司、深圳市關(guān)愛(ài)辦、深圳市南山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、臺(tái)州市委組織部、深圳市第一勞教所、中興通訊、深圳市建筑設(shè)計(jì)研究總院、中信醫(yī)療、浙江移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中航健身會(huì)……
知名企業(yè):富士康、TCL、創(chuàng)維集團(tuán)、康佳集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、富春江集團(tuán)、華大基因、共進(jìn)電子、斯比泰、華映顯示、英威騰電氣、達(dá)實(shí)智能、伊利集團(tuán)、可口可樂(lè)、恒大冰泉、康師傅、青島啤酒、統(tǒng)一企業(yè)、柒牌男裝、三和隆、中原地產(chǎn)、五菱汽車(chē)……
其它企業(yè):一電科技、武漢紐賓凱國(guó)際酒店、亞科德電子、信譽(yù)家地產(chǎn)、華映科技、先鋒高科、邦凱新能源、環(huán)譽(yù)包裝、寧夏天地奔牛集、偉成金屬、深圳能源、新宇宙、上海良信、賽格科技、瑞凌實(shí)業(yè)、信義控股、飛毛腿電池、業(yè)際光電、賽爾康科技、亮百佳、福建三盛實(shí)業(yè)、光宇科技、全友家私、百?gòu)?qiáng)家私、德龍健伍、福藍(lán)寶貿(mào)易、安騰威科技、可普爾電子、新美亞通訊設(shè)備、德昌電機(jī)(深圳)、鑫宏宇包裝制品、盛波光電科技、福威智印刷、先行電氣等……


課程對(duì)象



備    注

課程名稱(chēng):情緒壓力管理與幸福人生



 

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