《采購綜合技能提升》課程詳情
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課程大綱
采購管理的發(fā)展
·傳統(tǒng)采購管理
·全球統(tǒng)一采購管理
·聯(lián)合采購戰(zhàn)略
·采購的六大模塊
·采購的功能轉(zhuǎn)化
供應(yīng)市場Supply Marketing
·供應(yīng)的需求
·確定供應(yīng)群
·如何進(jìn)行供應(yīng)市場調(diào)查
·可以使用的工具
·5 Force Analysis 五力分析模型
·角色練習(xí)/案例分析
·案例: 某家電企業(yè)采購對中國電鍍鋅鋼板供應(yīng)市場的調(diào)查分析
供應(yīng)商評估
注重供應(yīng)商全面能力評估和對買方的戰(zhàn)略匹配度
·精確確定供應(yīng)商群
·供應(yīng)商能力評估
·有效評估
·可以使用的工具
供應(yīng)商選擇
注重供應(yīng)商的整體匹配度分析
·可以使用的工具
…標(biāo)桿法
…水平測量法
…SWOT
·案例分析
案例:某大學(xué)選擇復(fù)印機(jī)服務(wù)商的SWOT分析
供應(yīng)商績效評估
·建立績效考核標(biāo)準(zhǔn)
·供應(yīng)商績效分析
…供應(yīng)商質(zhì)量管理
…如何制訂供應(yīng)商質(zhì)量缺陷改善方案
…供應(yīng)商交期管理
…為何供應(yīng)商出現(xiàn)交期延誤?
·為何進(jìn)行供應(yīng)商績效評估?
·如何獎(jiǎng)勵(lì)供應(yīng)商
·如何淘汰供應(yīng)商
·如何協(xié)助供應(yīng)商改善
·可以使用的工具
采購成本管理
·成本構(gòu)成的財(cái)務(wù)分析
·采購方的制造成本
·供應(yīng)商的制造成本
·價(jià)格分析方法
…ABC 法則
…價(jià)格細(xì)分法
·如何作到成本逐年降低?
·如何在市場原材料漲價(jià)的情況下,保持
價(jià)格不變甚至降價(jià)?
·案例分析
案例:變壓器供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析
采購價(jià)格談判
·談判的三個(gè)階段和談判步驟
·采購談判的六項(xiàng)原則
·談判者的人性思考
…談判人員的五種談判風(fēng)格及剖析
…個(gè)人談判風(fēng)格測試
…提問的藝術(shù)
…積極傾聽的藝術(shù)
…解讀豐富的人類肢體語言
采購績效評估
·采購績效評估方法
·杜絕無效的采購行為
《采購綜合技能提升》培訓(xùn)受眾
采購部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門及其它相關(guān)部門人員和管理人員.
《采購綜合技能提升》課程目的
“這邊要cost down,那邊要forecast,另一邊抱怨貨總是不按時(shí)到位,payment永遠(yuǎn)不好…...” “采購量又小,找供應(yīng)商談價(jià),他
都不理我們”,”計(jì)劃變動(dòng)大,緊急采購多,還要保證交期與低價(jià)格,這怎么可能呢?”
這是我們經(jīng)常聽到的采購人員的困擾,作為采購人員,你是不是也有類似的感受?
伴隨著供應(yīng)鏈的發(fā)展和競爭的日趨激烈,需要采購環(huán)節(jié)以更低的成本、更敏銳的速度響應(yīng)內(nèi)外部客戶的要求,而在今天,擺在采購人
員面前的問題經(jīng)常是:
·如何通過供應(yīng)市場的分析,建立起供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫及評估體系?
·如何有效的分析和降低采購成本?
·如何持續(xù)提高供應(yīng)商的質(zhì)量,優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍?
·如何科學(xué)的綜合評價(jià)供應(yīng)商表現(xiàn),不斷提高供應(yīng)商績效?
·如何掌握一套談判技巧,與供應(yīng)商建立起雙贏的關(guān)系?
“買的不一定不如賣的精!”《采購人員綜合技能訓(xùn)練》將提高采購從業(yè)人員的綜合技能,使之把握最先進(jìn)的采購管理方式,讓您的企業(yè)成為真正精明的買家!
《采購綜合技能提升》所屬分類
生產(chǎn)管理
《采購綜合技能提升》授課培訓(xùn)師簡介
Sherry Wang
畢業(yè)于法國E.M.Lyon MBA,在法國榮獲“優(yōu)秀”畢業(yè)生。聯(lián)合國ITC認(rèn)證的高級(jí)采購資質(zhì)及中國采購聯(lián)合會(huì)特聘的高級(jí)講師.
Sherry先后任職于克虜伯、施耐德,戴爾等多家著名世界500強(qiáng)外資企業(yè),歷任采購經(jīng)理、全球供應(yīng)經(jīng)理等職務(wù),現(xiàn)任某世界500強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)先公司亞太區(qū)高級(jí)采購經(jīng)理。
在長達(dá)近十五年的采購工作中,曾多次接受過全世界最先進(jìn)的采購和供應(yīng)商管理訓(xùn)練,具豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)采購流程設(shè)計(jì)和供應(yīng)商開發(fā)、選擇、評估等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
Sherry特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問題的能力。授課形式采取互動(dòng)式,輕松活潑,強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,主要有案例研討、角色演練、小組討論、管理模擬等形式。
她曾服務(wù)過典型代表客戶有:上汽集團(tuán)、西門子、愛默生、杜邦、施耐德、貝爾阿爾卡特、三星電子、飛利浦、科勒、聯(lián)想集團(tuán)、德爾福,聯(lián)合汽車電子、華凌集團(tuán)等國內(nèi)外著名公司。