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人力資源課程近期公開(kāi)課安排-第1頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面 龐律師、曾 深圳 3500 2024年9月27日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題 龐春云律師 深圳 4800 2024年10月17–18日
【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練 歐陽(yáng)少波 北京 4800 2024年10月18–19日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題 龐春云律師 上海 4800 2024年10月24–25日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) 姜老師 深圳 4980 2024年10月24–25日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2024年9月23–24日
時(shí)間管理及工作效率提升 劉老師 上海 4200 2024年9月23–24日
徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解決員 龐老師、曾 深圳 3500 2024年9月24日
萃取式學(xué)習(xí)地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制 陸敬 北京 4580 2024年9月24–25日
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào) 龐律師、曾 北京 3500 2024年9月25日
如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調(diào)崗調(diào) 龐律師、曾 上海 3500 2024年9月25日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 深圳 3500 2024年9月25日
TTT—敏捷課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊 左老師 上海 4500 2024年9月25–26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 王建華 武漢 4580 2024年9月25–26日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2024年9月26日
★情緒與壓力管理™(含EQ測(cè)評(píng)) 顧老師 上海 2980 2024年9月26日
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃 蘭馨 上海 2500 2024年9月26日
洞悉現(xiàn)在,引領(lǐng)未來(lái)—敏捷人才盤(pán)點(diǎn)工作坊 劉暢 武漢 4580 2024年9月26–27日
徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解決員 龐老師、曾 上海 3500 2024年9月27日
全面的績(jī)效管理 張老師 Rob 北京 3980 2024年9月27–28日
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面 龐律師、曾 深圳 3500 2024年9月27日
全面的績(jī)效管理 張老師 Rob 北京 3980 2024年10月9–10日
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 劉老師 上海 4800 2024年10月10–11日
職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)導(dǎo)魅力—卓越領(lǐng)導(dǎo) 賈老師 上海 4500 2024年10月15–16日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題 龐春云律師 深圳 4800 2024年10月17–18日
★教練領(lǐng)導(dǎo)力™ (含DISC+激勵(lì)因子測(cè)評(píng) 冒老師 上海 2980 2024年10月17日
【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練 歐陽(yáng)少波 北京 4800 2024年10月18–19日
人力成本管控與組織人效提升 周老師 上海 5280 2024年10月18–19日
★組織人效提升的底層建設(shè):定責(zé)定編定崗定額 肖老師 上海 4980 2024年10月18–19日
新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策略與勞資談判 鐘永棣 北京 4200 2024年10月18–19日
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 白老師 北京 4580 2024年10月19–20日
TTT內(nèi)訓(xùn)師能力提升—授課技巧及課程開(kāi)發(fā) 高老師 上海 4500 2024年10月22–23日
HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題 龐春云律師 上海 4800 2024年10月24–25日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) 姜老師 深圳 4980 2024年10月24–25日
激活增長(zhǎng)—戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì) 曹衛(wèi)華 上海 5980 2024年10月24–25日
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近期公開(kāi)課安排分類(lèi)導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財(cái)務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動(dòng)法規(guī)
綜合管理
采購(gòu)供應(yīng)鏈
特色課程
國(guó)際貿(mào)易
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·10-09 北京:全面的績(jī)效管理
·10-10 上海:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
·10-15 上海:職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲:領(lǐng)
·10-17 深圳:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·10-17 上海:★教練領(lǐng)導(dǎo)力™ (含
·10-18 北京:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·10-18 上海:人力成本管控與組織人效提升
·10-18 上海:★組織人效提升的底層建設(shè):定
·10-18 北京:新勞動(dòng)法下人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操策
·10-19 北京:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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