《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》課程詳情
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論壇背景:
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年了!兩年來,社會(huì)各界對(duì)該法從最初的熱議到頒布后實(shí)施前企業(yè)的設(shè)法“應(yīng)對(duì)”。到實(shí)施后勞資雙方劍拔弩張地博弈,再到大家逐漸理性、客觀和探討地看待勞資關(guān)系,與《勞動(dòng)合同法》走過了一段不平常的路。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來在司法實(shí)踐中仍然存在眾多亟待解決和釋明的問題,為緩和實(shí)施過程中存在的爭議矛盾,國家勞動(dòng)部相繼出臺(tái)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充解釋,如《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》……甚至各地出臺(tái)的相關(guān)配套法規(guī)更是形式各異,有關(guān)專家認(rèn)為部分條款與勞動(dòng)合同法的立法宗旨有沖突。
當(dāng)然,盡管這兩年大家對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識(shí)在持續(xù)加深,但仍然還存在很多誤區(qū),在本次論壇中,我們除對(duì)這兩年的發(fā)展情況做回顧外,還對(duì)未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,同時(shí)精選典型的勞動(dòng)爭議案例與大家分享,并由專家進(jìn)行展示與評(píng)點(diǎn)。
在此次論壇上,我們榮幸地邀請(qǐng)到了全國人大常務(wù)會(huì)副主任張世誠、國內(nèi)首位具有世界100強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家程向陽先生、國家勞動(dòng)與勞動(dòng)保障部權(quán)威官員、頂級(jí)HR專家和世界知名企業(yè)HR管理精英作為本次論壇的演講嘉賓,與參會(huì)人員一起分享勞動(dòng)合同法實(shí)施以來的經(jīng)典案例,以及未來的新趨勢,員工關(guān)系管理的新經(jīng)驗(yàn)、新理念,探討大家共同關(guān)心的難題、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)…….
論壇特色:政府權(quán)威官員和知名勞動(dòng)仲裁員親自詮釋國家勞動(dòng)法律法規(guī)政策和未來發(fā)展,與頂級(jí)HR專家、世界知名企業(yè)HR管理精英對(duì)話
論 壇 流 程 安 排
日期 時(shí)間 主題 演講嘉賓
12月29日
上午
9:00-9:10 中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)總經(jīng)理致歡迎詞 中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)總經(jīng)理程向陽
09:10-12:00 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年回顧與展望。
兩周年,新法給我們帶來了什么?
未來的發(fā)展趨勢如何? 全國人大常委會(huì)法工委副主任:
張世誠
12:00-13:00 中午休息用餐
12月29日
下午 13:00-14:00 新形勢下的高效員工關(guān)系管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè) 中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事,中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)總經(jīng)理:程向陽
14:00-15:50 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年典型案件展示及權(quán)威專家點(diǎn)評(píng) 中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問:
梁思維 馮筱珩
中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)加盟律師:
易奎 王肇文 劉英勛
權(quán)威點(diǎn)評(píng)專家:
張世誠 程向陽 梁滿光
15:50-16:00 茶息
16:00-16:50 仲裁標(biāo)準(zhǔn)分享及廣東省的勞資關(guān)系發(fā)展趨勢分析 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁副主任
尹歆捷
17:00- 17:30 巔峰對(duì)話及企業(yè)交流 權(quán)威點(diǎn)評(píng)專家:
張世誠 程向陽 尹歆捷
專家講師介紹:
張世誠 全國人大法工委行政法室副主任。長期從事勞動(dòng)立法工作。勞動(dòng)合同法立法參與人,行政法專家。
自始至終參與《勞動(dòng)合同法》的立法,也在會(huì)上就《勞動(dòng)合同法》中爭議較大的幾個(gè)焦點(diǎn)問題有獨(dú)到見解。
主要著作:《治安管理處罰法釋義》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法釋義》、《新合同法實(shí)務(wù)全書》。
程向陽 國內(nèi)首位具有世界100強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家。中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理兼人力資源首席咨詢顧問師,北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事,中國人民大學(xué)兼職研究員,人力資源外包與職業(yè)生涯專家。
澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問題的方法。
出版書籍:現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法手冊(cè)》、《新法下的人力資源操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。
梁滿光 廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長,處理了珠三角眾多勞動(dòng)糾紛。私營企業(yè)、外資企業(yè)和港澳臺(tái)投資企業(yè)欠薪情況的分析與應(yīng)對(duì)。為知名企業(yè)做勞動(dòng)關(guān)系處理應(yīng)對(duì)的技巧。深諳廣東省內(nèi)各地勞動(dòng)法律、法規(guī),代表政府調(diào)停、處理了多起勞動(dòng)爭議案件,其權(quán)威、專業(yè)的辦事作風(fēng)已深受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可;豐富的勞動(dòng)仲裁經(jīng)歷加上對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的深入研究,令眾多公司總經(jīng)理和資深人力資源專業(yè)管理人士給予高度贊賞。
馮筱珩 中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)勞動(dòng)法顧問,國家人力資源管理師,曾在世界500強(qiáng)企業(yè)長期從事人力資源管理工作,為近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問、咨詢和勞動(dòng)爭議處理服務(wù)的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果,從企業(yè)管理所面臨的實(shí)際問題出發(fā),結(jié)合最新法律規(guī)定,為客戶解決問題。
出版書籍:《新法下的人力資源操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)》《人力資源常用法規(guī)速查手冊(cè)》
梁思維 中國政法大學(xué)法律學(xué)士,中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)勞動(dòng)法規(guī)專家,中華人民共和國勞動(dòng)仲裁員,曾在廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)爭議仲裁處工作,擔(dān)任專職勞動(dòng)仲裁員4年,目前任職廣州人力資源管理人學(xué)會(huì)法律事務(wù)部副總經(jīng)理,長期從事勞動(dòng)爭議研究、勞動(dòng)爭議仲裁和咨詢工作。
《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》培訓(xùn)受眾
1、國內(nèi)外企業(yè)事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、工會(huì)及負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)人士
2、國內(nèi)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事部門和工會(huì)組織、各級(jí)法院等主管部門官員;
3、國內(nèi)律師事務(wù)所受理勞動(dòng)爭議的律師;
《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》所屬分類
人力資源
《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇》授課培訓(xùn)師簡介
張世誠
全國人大法工委行政法室副主任。長期從事勞動(dòng)立法工作。勞動(dòng)合同法立法參與人,行政法專家。
自始至終參與《勞動(dòng)合同法》的立法,也在會(huì)上就《勞動(dòng)合同法》中爭議較大的幾個(gè)焦點(diǎn)問題有獨(dú)到見解。
主要著作:《治安管理處罰法釋義》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法釋義》、《新合同法實(shí)務(wù)全書》。
程向陽
國內(nèi)首位具有世界100強(qiáng)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家。中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理兼人力資源首席咨詢顧問師,北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事,中國人民大學(xué)兼職研究員,人力資源外包與職業(yè)生涯專家。
澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問題的方法。
出版書籍:現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法手冊(cè)》、《新法下的人力資源操作與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。