《博弈的采購談判和成本改善方法》課程詳情
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·談判的三個階段和談判步驟
·打有準備之仗:采購談判前的八項注意供應商低價滲透是好事嗎?
·買賣雙方的六種關系分析
·談判者的人性思考
--談判人員的五種談判風格及剖析
--個人談判風格測試
--提問的藝術
--積極傾聽的藝術
--解讀豐富的人類肢體語言
·知己知彼,百戰(zhàn)不殆
--如何從供應商的眼中看我們?
--銷售眼中的成功采購 the successful buyer at sale’s view
--買賣雙方的實力抗衡
--如何看待自己手中的權力和運用影響力?
--SWOT模型
·采購談判的六項原則 Negotiation Principle
·CCC 模型 CCC model---- 談判的3維坐標 3 dimensions of negotiation
--博弈理論的應用探討
--角色練習/案例分析case study
·不容忽視的文化影響力
--語言的影響力和使用翻譯的原則
--案例:外資/中資國營/民營企業(yè)文化特點和由此注意的談判方式
·設計談判的十大策略
--成功的談判團隊
--談判地點的選擇
--使用談判設計表格
--案例:美國房產(chǎn)經(jīng)紀人談判經(jīng)典案例
·談判會議的五個階段和注意事項
--電話談判
--案例:某跨國企業(yè)全球電話會議演練
·采購需求分析
--采購材料分類
--采購材料的規(guī)格要求
--供應定位模型+供應商感知模型
--工具使用―――標桿法;
--如何確認產(chǎn)品合理的功能需求
--物料ABC 法則應用于產(chǎn)品需求制定
--角色練習/案例分析—產(chǎn)品功能的思考
·采購成本分析
--供應商的四種定價方法
--全面成本的觀念改變了采購人員的角色
--成本構成
--采購方成本構成
--供應商價格構成
--交貨周期對于成本的影響
--價格分析方法 ----報價單分析的31條經(jīng)驗
--案例分析1:財務知識訓練
--案例分析2:某跨國公司閥門供應商報價分析和目標價格的制定
--價格分析步驟
--工具使用―――80/20法則
--角色練習/案例分析
--采購談判的17技和14戒
--國際貿(mào)易常識 (EXW/FOB/CIF/DDP/DDU)
--跨國公司常碰到的國際貿(mào)易條款及爭端
--跨國公司常碰到的合同爭議
·降價方案的戰(zhàn)略制訂和采購談判
--現(xiàn)在
--降低成本的15種方法
--供應商要求調(diào)價的理由
--單一供應商的10種談判方式
--采購成本路線圖&談判的設計和執(zhí)行
--未來
《博弈的采購談判和成本改善方法》培訓受眾
采購部門,定單管理部門,供應商質(zhì)量管理部門,工程部門及其它相關部門人員和管理人員
《博弈的采購談判和成本改善方法》課程目的
采購們會發(fā)現(xiàn)我們的世界不是黑白世界,而是充滿了矛盾和沖突。這是可以改變的嗎?
您是否常常碰到難以完成的降價任務?隨著鋼材等材料價格的上漲,您是否對于完成降價忐忑不安?供應商變得越來越難對付?變化的市場越來越難捉摸?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團隊間的合作越來越充滿了火藥味。。。。。。采購越來越力不從心。
供應商對企業(yè)的重要性與日俱增,人們都在談供應商是我們的合作伙伴,可是現(xiàn)實是我們不斷對“綿羊”供應商們下壓降低成本的指標,可是那些壟斷行業(yè)的“老虎“供應商們拿著超高利潤卻就是不配合降低成本的舉措。
單從材料成本的角度來看,您通常有50% 到85% 的成本是支付給供應商的。采購在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色。由此,談判技巧已成為招聘和培訓采購人員的一項必要內(nèi)容。通常采購人員將〉60% 的時間用于各種采購談判,諸如詢價,供應商篩選,新產(chǎn)品開發(fā),技術變更及定期的降價活動等等。但是不可忽視的隱性層面,如與供應商正式或非正式的溝通中,都蘊涵了采購談判的較量。而公司內(nèi)部團隊的無縫隙合作更體現(xiàn)了博弈的結(jié)果。
《博弈的采購談判和成本改善方法》所屬分類
生產(chǎn)管理
《博弈的采購談判和成本改善方法》授課培訓師簡介
王老師
教育及資格認證:
E.M.LyonMBA,優(yōu)秀畢業(yè)生,世貿(mào)組織下屬國際貿(mào)易中心(ITC)及中國物流與采購聯(lián)合會核心講師/資深培訓師。
講師經(jīng)歷與專長:
王老師從采購基礎操作到全球采購管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷,造就了理論與務實并重的培訓和咨詢風格;歷任采購經(jīng)理、全球供應經(jīng)理,亞太地區(qū)高級采購經(jīng)理等職務,對本土化采購,全球供應商管理,低成本國家采購供應管理有深刻的理解及實戰(zhàn)經(jīng)驗;經(jīng)歷了注塑,機械,汽車,集成UPS,計算機等行業(yè),有豐富的行業(yè)背景。
培訓客戶及培訓風格:
曾是阿爾卡特,飛利浦,德爾福等公司的內(nèi)部培訓講師,資深的企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗使她不但幫助下屬和學員拓寬視野,同時關注發(fā)展學員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且還特別注重培養(yǎng)下屬和學員解決實際問題的能力。犀利的思維與語言,極富感染力的演講和溝通風格,融入眾多親身經(jīng)歷的案例分析,活靈活現(xiàn)地呈現(xiàn)理論與實際的融合;授課形式采取互動式,輕松活潑,強調(diào)學員參與,主要有案例研討、角色演練、小組討論、頭腦風暴等形式。