公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2010-04-01      修改時(shí)間: 2010-04-01      課程編號:100219903
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》課程詳情
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認(rèn)證費(fèi)用:中級600元/人 高級800元/人(參加香港認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)。
備注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格由香港認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)<<國際注冊財(cái)務(wù)管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);
2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼!
3.課程結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;


一.心理原理類
1.如何激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師的授課積極性?
2.如何由照本宣科向關(guān)注學(xué)員轉(zhuǎn)變?
3.如何分析培訓(xùn)需求?
4.如何針對不同風(fēng)格的聽眾?
5.如何針對領(lǐng)導(dǎo)或者高手授課?
6.知識類課程的心理學(xué)習(xí)原理?
7.如何深入淺出解釋產(chǎn)品專業(yè)術(shù)語?
8.如何增強(qiáng)理論的說服力?
9.如何一對一教練式培訓(xùn)?
二.現(xiàn)場互動(dòng)類
10.如何迅速與聽眾熟悉起來?
11.如何調(diào)動(dòng)聽眾學(xué)習(xí)積極性?
12.如何與聽眾互動(dòng)?

13.如何進(jìn)行案例分析教學(xué)?
14.如何現(xiàn)場激情?
15.如何開場包裝提升專業(yè)形象?
16.如何處理課堂現(xiàn)場突發(fā)事故?
17.如何回答提問?
18.如何增強(qiáng)演說感染力?
19.如何克服緊張自如展示?
20.如何控制課程時(shí)間?
三,課程設(shè)計(jì)類
21.如何制作PPT文件?
22.開發(fā)課程的步驟?
23.如何快速整理課程思路?
24.如何讓課程邏輯清晰?
25.如何設(shè)計(jì)說服模塊
26.如何讓聽眾情緒跟著課程需要走?
27.如何做好開場白?
28.如何高調(diào)結(jié)束課程?
29.理性講師如何開場?
四,培訓(xùn)師自我發(fā)展類
30.如何建立內(nèi)訓(xùn)師的自學(xué)系統(tǒng)?
31.如何選書、用書?
32.如何建立自己的課程素材倉庫?
33.如何讓自己的課程生動(dòng)有趣?
34.如何收集多樣化的培訓(xùn)素材?
35.如何執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃?
36.如何與項(xiàng)目成員分工合作?
37.如何準(zhǔn)備課程?
38.如何經(jīng)營自己的課程品牌?

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》培訓(xùn)受眾
企業(yè)人力資源管理人員、公司培訓(xùn)師、部門培訓(xùn)師、部門管理人員、有志成為培訓(xùn)導(dǎo)師的相關(guān)人員

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》課程目的
通過授課與輔導(dǎo),使學(xué)員認(rèn)識培訓(xùn)及成人學(xué)習(xí)理論
識別現(xiàn)代培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同;
熟練掌握現(xiàn)代培訓(xùn)的專業(yè)授課技巧;
掌握現(xiàn)代培訓(xùn)常用教學(xué)方法;
具備掌控課堂的基本技巧;
具備根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行課程開發(fā)的能力;
具備營造培訓(xùn)氛圍、提高培訓(xùn)效果的能力。

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》授課培訓(xùn)師簡介
韋俊名
華南理工大學(xué)客座教授、富士康《自我管理》指定講師、解決問題型工作者
曾就職于運(yùn)通集團(tuán)行政副總、新利達(dá)集團(tuán)行政總監(jiān)、企業(yè)發(fā)展總監(jiān)等職。有十余年
的豐富的行政管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他經(jīng)歷和主持過多種關(guān)于行政管理方面的培訓(xùn)課程,是
多家大中型企業(yè)的授權(quán)講師,如:廣東省電力系統(tǒng)、日東集團(tuán)、偉易達(dá)集團(tuán)、多彩科技、
觀蘭街道辦、勁力集團(tuán)等。韋老師是最先將“雙導(dǎo)師培訓(xùn)制”在中國首創(chuàng)的第一人,并
將在國內(nèi)廣為推廣。韋老師的授課風(fēng)格生動(dòng)、實(shí)用、激情、理論與實(shí)踐相結(jié)合。
授課特點(diǎn):務(wù)實(shí)、厚重、生動(dòng)、激勵(lì)、親和。
主講課程: 《TTT》 《企業(yè)執(zhí)行力提升》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《行政管理實(shí)務(wù)》
曾服務(wù)過的部分客戶:華南理工大學(xué)、華南師大、沈陽商學(xué)院、富士康集團(tuán)、東風(fēng)
集團(tuán)、貴州煙草、貴州電網(wǎng)、廣東電力系統(tǒng)、日東集團(tuán)、安費(fèi)諾、深圳觀蘭團(tuán)委、新利
達(dá)集團(tuán)、偉易達(dá)集團(tuán)、運(yùn)通企業(yè)集團(tuán)、多彩科技、勁力集團(tuán)、蘋果服飾、南方自行車公
司、三和國際、天長集團(tuán)、豐駿公司、實(shí)力國際、迪麗嘉食品、香港埃立特、大東集團(tuán)、
博鼎實(shí)業(yè)、百姓百貨
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》報(bào)名服務(wù)流程
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