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九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2006-09-01      修改時(shí)間: 2006-09-01      課程編號(hào):10021998
《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程詳情
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會(huì)務(wù)組織: 中國(guó)企管網(wǎng) 深圳市創(chuàng)威企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
舉辦時(shí)間: 2006年9月16-17日
舉辦地點(diǎn): 深圳 華僑城 鴻波酒店

● 本課程所針對(duì)的主要問(wèn)題
作為一個(gè)上司,我很關(guān)愛(ài)我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?
作為一個(gè)企業(yè)決策首腦,我到了一個(gè)事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?
我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實(shí)施?
我的優(yōu)秀員工總是流動(dòng)性很大,他們到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他們呢?
我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰(shuí)做最省心?
我的客戶(hù)是什么類(lèi)型的?他們最關(guān)注的是什么?我怎么做才能得到他們信任成為他們的朋友呢?
我該為客戶(hù)送什么禮物既不超出預(yù)算又送到他們心坎上呢?
我到底應(yīng)該怎樣做才能讓生活和事業(yè)走入一個(gè)良好的循環(huán)?
我告訴孩子什么是對(duì)他/她好的,可是為什么他/她卻很抵觸?
為什么我們總是抱怨愛(ài)人不懂我們,而我們也不懂他們?yōu)槭裁词悄菢樱?

● 背景
人際關(guān)系的鉆石法則——“用適合別人性格和需求的方式對(duì)應(yīng)他人”
九型人格:一個(gè)來(lái)源于2000多年前的古老智慧,一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙,一套運(yùn)用人際關(guān)系鉆石法則的有效工具,一種自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)他人的實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
九型人格學(xué)(Enneagram)是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門(mén)的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。九型人格是一個(gè)深入了解自己和他人的工具,也是一個(gè)易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型人格,并以此提升自我,培訓(xùn)員工,改善溝通,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。
九型人格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問(wèn),它按照人們慣性的思維模式,情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人分為九種,稱(chēng)為九型人格(亦有稱(chēng)為九型性格)。它與當(dāng)今各種性格分類(lèi)法的最大區(qū)別在于,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn),它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何辨識(shí)人才并有效的運(yùn)用人才是企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
當(dāng)我們找準(zhǔn)自己的性格型號(hào),就找準(zhǔn)了正確的成長(zhǎng)進(jìn)入的起步點(diǎn),從這點(diǎn)開(kāi)始,就知曉如何突破自己個(gè)性局限,如何發(fā)揮自己個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì),超過(guò)事業(yè)高原,向更高事業(yè)頂峰發(fā)展。

● 課程特色 富有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師引導(dǎo)+個(gè)人分享和自我觀察+小組討論和活動(dòng)體驗(yàn)

● 課程大綱
第一部分:九型人格的概述
1) 為什么學(xué)習(xí)九型人格 2)九型人格的起源
3)人格與真我的關(guān)系 4)腦、心、腹三中心的探索
5)九型人格立論的基礎(chǔ) 6)學(xué)習(xí)九型人格的禁忌

第二部分:九型人格的識(shí)別和區(qū)分
1)每個(gè)型格的性格解析 2)每個(gè)型格的性格變化
3)九型人格的自我認(rèn)知
自我測(cè)試---通過(guò)表格的測(cè)試性格
對(duì)號(hào)入座---參加者表白自己的型號(hào)
性格識(shí)別---通過(guò)提問(wèn)探索對(duì)方的性格
4)不同型格的區(qū)分點(diǎn)

第三部分:九型人格的總結(jié)和深入
1)九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各型格特征
總結(jié)----對(duì)九型人格回顧總結(jié)
2)九型人格的升華
九型人格對(duì)自我修煉的啟示
每個(gè)型格的局限和提升方向
3)九型人格的相處之道

第四部分 :九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
識(shí)別不同的性格,人崗匹配,人盡其才
改善團(tuán)隊(duì)溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍
協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突,改善團(tuán)隊(duì)合作
有效激勵(lì)下屬,提高團(tuán)隊(duì)士氣
活動(dòng)體驗(yàn):愛(ài)心和嘉許

● 會(huì)務(wù)報(bào)名(會(huì)務(wù)組按照?qǐng)?bào)名順序編排座位,為了便于預(yù)留座位,請(qǐng)先電話(huà)登記)
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2006年9月15日
2. 費(fèi)用: 3600元/人(包含講義、午餐、茶點(diǎn))
3.聯(lián)系人:石小姐
電話(huà):0755-22309669、13798478797
傳真:0755-22309900
E-mail:slm369slm@yahoo.com.cn或slm369slm@126.com
MSN:slm369slm@hotmail.com
QQ:190399183
4.報(bào)名方式:電話(huà)登記-->發(fā)出會(huì)務(wù)確認(rèn)函-->轉(zhuǎn)帳報(bào)名

《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中、高層管理者;
人力資源管理人員;
渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群;

《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程目的
知曉自己的真我價(jià)值和性格特質(zhì);
了解自己的個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限及突破的方向;
改善自我的人際溝通模式,提升管理效能;
增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;
提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;
有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)

《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬分類(lèi)
特色課程

《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬專(zhuān)題
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、

《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
陳浪先生
國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練,身心語(yǔ)言程序?qū)W(NLP)執(zhí)行師,九型人格專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,新資源企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席教練、資深培訓(xùn)師。清華大學(xué)本科、工學(xué)碩士,武漢大學(xué)首屆MBA。在汽車(chē)、物流、IT、咨詢(xún)等行業(yè)作為職業(yè)經(jīng)理人工作十多年,歷任國(guó)有大型企業(yè)、上市公司及高科技公司總工程師、戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁與CEO等職務(wù),足跡遍及英、德、法、韓等國(guó)。在其咨詢(xún)與培訓(xùn)生涯中,為近百家大型企業(yè)提供過(guò)系統(tǒng)管理咨詢(xún)和培訓(xùn),近年來(lái),專(zhuān)注于企業(yè)教練領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,他成功地將美國(guó)先進(jìn)的“教練技術(shù)”與企業(yè)管理實(shí)踐結(jié)合起來(lái),擅長(zhǎng)于針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的心態(tài)、性格、習(xí)慣、素質(zhì)和管理技能進(jìn)行訓(xùn)練,在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先開(kāi)發(fā)了《卓越團(tuán)隊(duì)熔煉封閉營(yíng)》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉封閉營(yíng)》、《沒(méi)有任何借口:卓越執(zhí)行力修煉》、《九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《從管理者到企業(yè)教練》等品牌課程,主講的課程還有《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》、《職業(yè)經(jīng)理十大管理技能》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《企業(yè)執(zhí)行力提升》等,受益于他的咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括但不限于:東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、蘇泊爾、大楓紙業(yè)、百安居、凱迪電力、小藍(lán)鯨、波爾亞太、長(zhǎng)江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武漢數(shù)字電視、太和實(shí)業(yè)、光明乳業(yè)等不同類(lèi)型的企業(yè),并且每年定期為武漢大學(xué)的MBA新生提供體驗(yàn)式入學(xué)導(dǎo)向培訓(xùn)。
學(xué)員感言   
——我是一名銷(xiāo)售經(jīng)理,我和我的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得過(guò)驕人業(yè)績(jī),但我的性格較為情緒化,讓同事覺(jué)得難于與我合作。通過(guò)學(xué)習(xí)九型人格突破了自身的性格的局限,改善了感情用事的短處,提升了理性分析和及時(shí)溝通的能力,讓我的領(lǐng)導(dǎo)方式更加有效,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。同時(shí),工作效率和效益也大大的提升了。
——我們是一家制造型企業(yè),一年前引進(jìn)九型人格工作坊,并開(kāi)始應(yīng)用于本公司的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)方面,在提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、改善溝通能力及人際關(guān)系方面卓有成效。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們對(duì)自己有了一個(gè)更加全面及深刻的認(rèn)識(shí),從而在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短;并且能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好且有效的溝通,九型人格真是競(jìng)爭(zhēng)中的致勝法寶!
——我是從事人力資源工作的,在以往的招聘工作中,針對(duì)不同的崗位選用不同的人才。但大多是根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)以及外語(yǔ)等條件來(lái)選人,而沒(méi)有考慮個(gè)人的性格因素,結(jié)果常常出現(xiàn)看起來(lái)很合適的人選最后不是離職就是沒(méi)有工作激情。公司對(duì)員工的培訓(xùn)力度年年在加大,錢(qián)花了卻總是沒(méi)有效果。通過(guò)學(xué)習(xí)九型人格后,我們的工作成效顯著提高,避免了很多無(wú)用功,也降低了招聘成本。
——二天的課程好象給我的心靈打開(kāi)了一扇窗,我感覺(jué)與大家的距離好像拉近了很多很多,更熟悉,更親切;蛟S這就是導(dǎo)師在總結(jié)課堂的時(shí)候所說(shuō)的:了解九型人格,讓你更加了解身邊的人,更能了解他們的為什么,更愿與之相處,更懂得如何與之相交!
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公開(kāi)課需求        課程編號(hào):10021998          咨詢(xún)熱線:020-29042042
課程名稱(chēng):  九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
您的真實(shí)姓名:  * (請(qǐng)一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
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