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如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2006-09-12      修改時(shí)間: 2006-09-12      課程編號:10022019
《如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州)》課程詳情
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如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23-24日廣州)


時(shí) 間:2006年9月23-24日(周六-日/上午09:00—12:00;下午13:30—17:30)
地 點(diǎn):廣州僑鑫教育基地(天河電腦城對面)
費(fèi) 用:2200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)以及茶水等)

課程背景:
部門主管是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在企業(yè)管理中起到承上啟下的作用,主管團(tuán)隊(duì)的好壞是影響企業(yè)執(zhí)行力的重要因素,影響到企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性。
因此,如何建立一支優(yōu)良的主管隊(duì)伍是企業(yè)高層管理者經(jīng)常要思考的問題。同樣,處于激烈競爭的企業(yè)環(huán)境中,企業(yè)各級主管也面臨來自內(nèi)外部的壓力:不出色就會(huì)被淘汰.如何做一名成功的部門主管,如何成就自己閃亮的職業(yè)生涯,也是企業(yè)各級主管非常關(guān)心的問題。


課程特色:
表演式講授、現(xiàn)場模擬和實(shí)戰(zhàn)案例分析、互動(dòng)研討

講師簡介:


課程內(nèi)容

一、主管的角色認(rèn)知
1.主管的三類角色與五項(xiàng)功能
2.主管必備的三種技能
3.主管應(yīng)具備的六項(xiàng)管理能力
4.主管應(yīng)具備的涵養(yǎng)
5.主管管理的三項(xiàng)基本原則
6.成功主管的八項(xiàng)準(zhǔn)則
案例分析與討論

二、定位-如何規(guī)劃你的工作
1.我是誰-明確你的職責(zé)
2.動(dòng)力管理-讓制度說話
3.量化管理-讓數(shù)據(jù)說話
4.成本管理-讓利潤說話
5.人力管理-讓員工說話
案例分析與討論

三、如何提升部門績效—目標(biāo)管理能力培養(yǎng)
1.管理績效的關(guān)鍵技能
2.目標(biāo)設(shè)定的原則
3.如何設(shè)定目標(biāo)
4.目標(biāo)設(shè)定的八個(gè)步驟
5.從目標(biāo)到計(jì)劃
6.冠軍的早餐-如何有效運(yùn)用正負(fù)反饋
7.績效評估的5個(gè)過程模塊
 案例分析與討論

四、如何解決問題--問題分析與改善管理的能力培養(yǎng)
1.變化多端的賽場-如何突破困境
2.處理方法-“問題——解決”程序
3.問題分析及改善手法
 案例分析與討論

五、有效提升自身領(lǐng)導(dǎo)力(威信)
管理者個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)的重點(diǎn)管理風(fēng)格測試與分析:您是哪一類的領(lǐng)導(dǎo)
彈性管理與選擇適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
案例分析與討論:如何作一名教練式的經(jīng)

六、提高效率的良方—時(shí)間管理能力培養(yǎng)
1.時(shí)間哪里去了-分清習(xí)慣與找出浪費(fèi)
2.設(shè)定工作優(yōu)先順序
3.授權(quán)的藝術(shù)-如何提高你的分派能力
 案例分析與討論

七、如何進(jìn)行有效溝通--傳達(dá)與溝通能力培養(yǎng)
1.聆聽技巧—如何成為一個(gè)好“聽眾”
2.表達(dá)技巧—有效的傳達(dá)
3.如何與員工建立相互依賴的關(guān)系
4.如何與你的上級進(jìn)行積極有效的溝通
5.如何與客戶溝通—LAST原則的應(yīng)用
 案例分析與討論

八、創(chuàng)造積極的工作氛圍--激勵(lì)部屬的能力培養(yǎng)
1.關(guān)注你的員工
2.做啦啦隊(duì)長——讓員工聽見贊美
3.如何激發(fā)部屬的積極性
4.指責(zé)部屬的正確方法
5.如何處置表現(xiàn)不良的部屬
6.人性化管理的實(shí)施技巧
7.如何創(chuàng)建高效團(tuán)隊(duì)
案例分析與討論

九、訓(xùn)練與指導(dǎo)-培育部屬的能力培養(yǎng)
1.員工表現(xiàn)不良的原因
2.如何做好教育訓(xùn)練-訓(xùn)練四步驟
3.如何培養(yǎng)新進(jìn)人員
4.卓越的指導(dǎo)藝術(shù)-五個(gè)重點(diǎn)
5.OJT訓(xùn)練的五項(xiàng)基本原則
案例分析與討論

十、自我革新的能力培養(yǎng)
1.經(jīng)常保持九條危機(jī)意識
2.在工作方面做自我評鑒
3.主管須擁有的五種勇氣
“水滴石穿”還是“水漲船高”


【參會(huì)方式】

◆ 課程聯(lián)系及查詢
Tel:020-82328755 88379606 Fax:82328755-810 E-mail:training@gfar.com
聯(lián)系人:鄧小姐 24小時(shí)熱線:88379606
官方信息發(fā)布網(wǎng)站:
君遠(yuǎn)管理咨詢網(wǎng): http://www.gfar.com
中用管理培訓(xùn)網(wǎng): http://www.zoneuse.com
中華企業(yè)管理網(wǎng): http://www.guanli.org.cn
中華企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng): http://www.zhanlue.com.cn
21世紀(jì)企業(yè)文化網(wǎng): http://www.21culture.com
中國工廠在線: http://www.gongchang.com.cn

◆ 報(bào)名方法:
參加本次學(xué)習(xí)的企業(yè),請認(rèn)真填寫回執(zhí)表并與匯款單傳真至020—82328755(課程顧問:鄧?yán)?。我們收到報(bào)名回執(zhí)后于會(huì)議開始前一周發(fā)出報(bào)到通知,并告知接站辦法等具體事項(xiàng)。

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【君遠(yuǎn)咨詢.培訓(xùn)事業(yè)部.公開管理培訓(xùn)課程.報(bào)名回執(zhí)】

單位名稱(蓋章)________________________ 單位地址/郵編_________________________

經(jīng)辦人名稱________ 部門職位________ 電話_________ 傳真_________ 手機(jī)__________

我單位共_____人報(bào)名參加2006年9月23-24日.廣州.如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班

付款方式:□轉(zhuǎn)帳 □支票 □郵匯 總金額 ¥_______元, □需要安排住宿___晚___間

匯款資料: 戶 名:廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 開戶行:廣州市商業(yè)銀行東圃支行 帳 號:316-8091201-52

參加者姓名 性別 部門/職位 手機(jī)/E-MAIL

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《如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)銷售主管、技術(shù)主管、生產(chǎn)主管、質(zhì)量主管、工程主管、采購主管、倉儲(chǔ)主管、物流主管,及企業(yè)各部門經(jīng)理、各基層管理人員及骨干等。

《如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州)》課程目的
課程目的:
l、幫助中層管理者清楚的認(rèn)知自己的角色定位,實(shí)現(xiàn)由業(yè)務(wù)人員向管理人員的轉(zhuǎn)變
2、掌握高效的溝通技巧,與上司、與同級、與下屬保持良好的溝通
3、了解激勵(lì)的基本原理,能有效激勵(lì)部屬高效率地開展工作
4、熟悉中層干部的關(guān)鍵管理責(zé)任與技巧——輔導(dǎo)與指導(dǎo)下屬
5、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè),將本部門建設(shè)成高效率的工作團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)自我成長

《如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州)》所屬分類
特色課程

《如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州)》授課培訓(xùn)師簡介
伍老師
伍老師(2005年被評為“廣東十大實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師”)
高級顧問師和培訓(xùn)講師,MBA,北京時(shí)代光華管理學(xué)院特約講師,中山大學(xué)EMBA特約講師。先后在知名國營企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、跨國公司任職總經(jīng)理、高級品質(zhì)經(jīng)理、高級制造經(jīng)理、等職務(wù)。在生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、采購與物流管理、人力資源管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際應(yīng)用成果和獨(dú)到的見解。
伍老師積累、總結(jié)和提煉十多年的工作、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)全國權(quán)威出版社出版的實(shí)戰(zhàn)性著作有《房地產(chǎn)實(shí)施ISO9001:2000版標(biāo)準(zhǔn)操作實(shí)務(wù)》、《人力資源實(shí)戰(zhàn)管理模式》、《QCC品管圈操作實(shí)務(wù)與案例》等。所出版的書實(shí)用性極強(qiáng),受到企業(yè)界和讀者的高度肯定并給予了極高的評價(jià)。
至今,伍老師在華南地區(qū)已舉行上千場的培訓(xùn)研討會(huì),培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)二萬多名。為一百多家企業(yè)提供咨詢服務(wù),咨詢的主要客戶包括遠(yuǎn)大集團(tuán)、美的電器、格力電器、長青集團(tuán)、科達(dá)電子、白沙集團(tuán)、環(huán)宇實(shí)業(yè)、雅居樂集團(tuán)、柏高電池、嘉里國際、華為技術(shù)等。
伍老師具有深厚扎實(shí)的理論知識與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,授課氣氛生動(dòng)活躍、講授過程列舉大量案例,貼近企業(yè)實(shí)用實(shí)戰(zhàn)要求、深受學(xué)員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
《如何成為優(yōu)秀的主管高級研修班(9月23—24日廣州)》報(bào)名服務(wù)流程
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