《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》課程詳情
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第一部分、認識客戶服務管理體系
1、認識客戶服務管理
★ 客戶服務管理的基本特征
★ 客戶服務管理的幾個基本概念
2、客戶服務管理體系的主要模塊
★ 客戶服務管理體系案例分析
第二部分、戰(zhàn)略與理念層面的客戶服務管理
---讓戰(zhàn)略視角的客戶服務理念落到實處
1、將卓越的服務理念切實運用在經(jīng)營管理實踐中
★ 以客戶為中心的戰(zhàn)略
★ 使客戶獲得的價值最大化
---企業(yè)經(jīng)營中如何利用服務利潤鏈模型
★ 使企業(yè)的顧客資產(chǎn)最大化
---企業(yè)經(jīng)營中如何利用顧客資產(chǎn)原理
2、讓卓越的服務理念能夠真正地指導員工的行為
★ 如何才能以客戶為中心
★ 內(nèi)部客戶---塑造優(yōu)秀客戶服務的內(nèi)部環(huán)境
★ 超值服務---提升客戶滿意度的心態(tài)基礎
★ 抱怨是金---企業(yè)長盛不衰的理念基因
第三部分、構建一流的客戶服務管理體系
1、客戶服務的戰(zhàn)略定位、客戶服務管理的基本目標
★ 客戶服務的不同戰(zhàn)略定位
★ 著名企業(yè)的客戶服務戰(zhàn)略定位案例研討
2、客戶服務組織體系的構建
★ 誰承擔服務戰(zhàn)略的管理者
★ 不同功能定位的客戶服務部
★ 客戶服務管理部與其它部門的分工
★ 客戶服務管理不同功能的各種實現(xiàn)方式
★ 客戶服務管理的各類崗位設置
★ 服務業(yè)與產(chǎn)品制造銷售業(yè)的客戶服務差異
3、優(yōu)化服務流程
★ 關于流程優(yōu)化的不同含義與目標
★ 不同意義下的服務流程含義
★ 著名企業(yè)服務流程優(yōu)化案例研討
★ 服務流程優(yōu)化的主要途徑和要點
4、提升服務標準
★ 服務標準由誰決定
★ 服務標準制定的基本要求
★ 服務標準提升的方向
★ 服務標準不斷完善的案例分享
5、控制服務質(zhì)量
★ 服務質(zhì)量管理的基本內(nèi)容
★ 影響服務質(zhì)量控制的五個環(huán)節(jié)
★ 服務質(zhì)量評估的基本方法
★ 看看我的行為是如何影響服務質(zhì)量的
6、客戶反饋處理系統(tǒng)的構建
★ 客戶反饋的不同表現(xiàn)形式
★ 客戶反饋系統(tǒng)構建的基本思路
★ 不同形式反饋處理的基本思路與工具
7、客戶服務管理體系的制度、規(guī)范、文件
★ 客戶服務管理相關制度包含的主要內(nèi)容
★ 客戶服務管理制度建設的幾種思路
★ 客戶服務管理制度建設與發(fā)展的原則
★ 客戶服務管理制度案例分享
8、客戶服務管理的保障系統(tǒng)
★ 客戶服務管理保障系統(tǒng)的基本模塊
★ 硬件環(huán)境的完善
★ 經(jīng)費保障的獲取
★ 其它保障系統(tǒng)的建設
第四部分、客戶服務體系的運行與管理
1、客戶服務改善項目管理
★ 改善項目管理的六個主要步驟
★ 改善項目管理的重點環(huán)節(jié)
2、客戶服務人員的管理
★ 選拔優(yōu)秀服務人員
★ 激勵與幫助客戶服務人員
★ 客戶服務人員的考核
★ 客戶服務人員的職業(yè)發(fā)展
3、輔導下屬提升客戶服務技巧
★ 企業(yè)內(nèi)部客戶服務培訓的主要內(nèi)容
★ 客戶服務技巧培訓的主要內(nèi)容
★ 內(nèi)部客戶服務培訓
4、塑造卓越的服務文化
★ 服務文化塑造是客戶服務管理的根本追求
★ 服務文化塑造的主要工作
★ 服務文化塑造的基本思路與案例
第五部分、客戶服務管理案例分析
1、客戶服務質(zhì)量管理案例分析
2、服務體系完善的案例分析
3、服務標準化戰(zhàn)略的案例分析
4、超值服務的案例分析
5、服務創(chuàng)新的案例分析
6、管理客戶期望值的案例分析
7、塑造客戶忠誠的案例分析
8、大客戶服務管理的案例分析
《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》培訓受眾
客戶服務分管領導、客戶服務管理人員、營銷經(jīng)理、其他的客戶服務管理人員。
《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》課程目的
★ 讓有關客戶服務的卓越理念能真正運用在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中；
★ 學會構建合適的客戶服務管理體系，為企業(yè)設計科學的服務流程、服務標準，提升整體服務質(zhì)量；
★ 通過客戶服務理念在戰(zhàn)略層面的定位、員工對于服務的重新認識，進一步創(chuàng)造良好的內(nèi)部服務環(huán)境與內(nèi)部客戶服務態(tài)度；
★ 初步學會培養(yǎng)輔導各類客戶服務人員樹立正確的服務心態(tài)、深刻認識客戶服務，切實提升各類員工的服務技能。
《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》所屬分類
特色課程
《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》關鍵詞
構建 卓越的客戶服務 管理體系、客戶管理、市場營銷、咨詢培訓、
《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》授課培訓師簡介
田勝波
田勝波 先生
基本情況
資深管理培訓專家、客戶服務培訓專家；
擁有二十八年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經(jīng)驗：
公司首席咨詢講師,多家下屬機構的品牌課程講師；
管理學碩士，畢業(yè)于復旦大學，上海創(chuàng)造學會理事；
港大-復旦EMBA總裁班特聘講師；
國內(nèi)其它幾十家培訓機構特聘講師；
在管理咨詢和管理培訓行業(yè)有十多年行業(yè)經(jīng)驗；
2006年被評為十佳培訓師。
主要經(jīng)歷
田老師在二十八年的工作經(jīng)歷中擔任過上市公司總裁辦秘書科長、企管部負責人、培訓部經(jīng)理、廠長助理等職。管理咨詢服務過的企業(yè)包括寶鋼集團、伊藤忠丸紅、上海煙草、滬東重機、龍頭股分等知名企業(yè)。
主要培訓課程包括
客戶服務類：《構建卓越的客戶服務管理體系》《客戶服務技巧訓練》《如何處理客戶的不滿、抱怨、投訴》///通用管理類：《領導力提升研修班》《中層經(jīng)理管理技能提升研修班》《中高層經(jīng)理管理技能與領導力提升》《企業(yè)執(zhí)行力體系構建》///人力資源管理類：《企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務》《內(nèi)部講師訓練》///員工素質(zhì)提升類：《員工素質(zhì)提升與職業(yè)能力塑造》《創(chuàng)新思維訓練》。
培訓主要特色
田老師企業(yè)管理和數(shù)學專業(yè)的專業(yè)背景，使得課程既有扎實的管理功底，又有邏輯嚴謹?shù)纳羁厅c評、案例分析。課程基本特征為：結(jié)構型知識點介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例分組研討與點評 + 關鍵問題互動交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現(xiàn)場演練。
培訓服務過的部分代表性企業(yè)：
內(nèi)訓服務過的知名企業(yè)：日立電器（2次）、TCL（2次）、艾歐史密斯、英業(yè)達集團、伊藤忠丸紅、香港一創(chuàng)科技（3次）、諾日士（上海）（2次）、耐普羅（中國）、格蘭富（中國）、泰山光電（蘇州）、丹佛斯（中國）、中國人壽（2次）、中國銀聯(lián)、中國工商銀行、上海銀行、中國民生銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、平安保險、吉利汽車、上海生物芯片、泰豪科技、復星集團、六和集團、藍海股份（2次）、永達集團、寶鋼集團（3次）、中國國航、中國石化（5次）、中國石油（5次）、中國煙草（4次）、中國網(wǎng)通、江鈴控股、滬東重機（2次）、龍頭股份（2次）、北京城建（2次）、龍元建設等眾多知名企業(yè)以及其它的中小型企業(yè)數(shù)百家。
多次派學員參加田老師公開課的部分知名企業(yè)：一汽大眾、豐田汽車、美標、健特生物、聯(lián)邦快遞、愛立信、貝爾阿爾卡特、正大集團、萬科、復星集團、攜程網(wǎng)、百度、大亞灣核電站、永達集團、中國移動、中國電信、青島啤酒、杜邦、殼牌石油、舍弗勒（中國）、高絲化妝品等等。
備注
聽課費用：2800元/人（包括聽課費、講義費、午餐費、通訊錄、學員合影留念照片等）開課前一周報名付款到帳9.5折優(yōu)惠，同一企業(yè)報名三人以上享受9折優(yōu)惠。培訓結(jié)束發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。代辦住宿，費用自理。
【結(jié)業(yè)證書】： 培訓結(jié)束后可以獲得兩張證書,一張由公司頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書；考試通過后頒發(fā)由中國勞動和社會保障部“客戶服務經(jīng)理”證書（網(wǎng)上可查詢）,該證書表明持證人員具備相應技術水平和應用能力，是各地方政府主管部門和企事業(yè)單位相關崗位人員選聘、技術水平鑒定的重要參考依據(jù)，具有專業(yè)標準認證和政府認可的權威性.
【證書費用】：客戶服務代表證書的費用為500元
《《構建卓越的客戶服務管理體系》 2010年7月23—24日》報名服務流程
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