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工資、工時(shí)、休息、休假及加班費(fèi)管理技巧技 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2010-07-13      修改時(shí)間: 2010-07-13      課程編號(hào):100222645
《工資、工時(shí)、休息、休假及加班費(fèi)管理技巧技》課程詳情
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1、典型案例看企業(yè)拖欠、克扣加班費(fèi)巨大法律風(fēng)險(xiǎn) 
2、工資、工時(shí)、休假及加班費(fèi)法律規(guī)定和法律要點(diǎn)  
3、如何合法有效降低加班成本與合理安排休息休假 
4、計(jì)件制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制區(qū)別與正確運(yùn)用  
5、企業(yè)高管、保安、門衛(wèi)等特殊崗位人員加班費(fèi)管理實(shí)務(wù)  
6、加班加點(diǎn)的工資計(jì)算口徑與工資支付中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避  
7、加班費(fèi)的追索時(shí)效、舉證責(zé)任與企業(yè)如何應(yīng)對(duì)加班費(fèi)投訴、訴訟  
8、考勤的重要法律意義及企業(yè)考勤管理存在的問題  
9、企業(yè)控制加班及加班費(fèi)成本的六大法寶   
10、如何完善企業(yè)加班管理制度及制訂技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練  
11、關(guān)于加班及加班工資的典型爭(zhēng)議案例、互動(dòng)研討   
12、如何合法有效控制最低工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等用工成本  
13、最新勞動(dòng)立法政策和新《勞動(dòng)合同法》對(duì)加班、工時(shí)、工資管理之影響  
14、企業(yè)HR如何合法有效從事工時(shí)、加班管理實(shí)務(wù)工作之同行經(jīng)驗(yàn)分享

《工資、工時(shí)、休息、休假及加班費(fèi)管理技巧技》培訓(xùn)受眾
人事經(jīng)理、總經(jīng)理、及相關(guān)負(fù)責(zé)人。

《工資、工時(shí)、休息、休假及加班費(fèi)管理技巧技》所屬分類
人力資源

《工資、工時(shí)、休息、休假及加班費(fèi)管理技巧技》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
柳老師
中國(guó)政法大學(xué) - 國(guó)際經(jīng)濟(jì)法,學(xué)士
主要工作業(yè)績(jī):
在某培訓(xùn)公司服務(wù)期間,負(fù)責(zé)《商務(wù)禮儀課程》的講授和課程改進(jìn);負(fù)責(zé)多門通用能力課程的講授;負(fù)責(zé)公司全部法律培訓(xùn)的研發(fā)、制作與講授,開創(chuàng)了該公司的十門法律課程,使得法律培訓(xùn)成為公司培訓(xùn)的一個(gè)獨(dú)立培訓(xùn)領(lǐng)域,且受到學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。
法律課程涵蓋人力資源法律、買賣合同培訓(xùn)、項(xiàng)目合同培訓(xùn)、物流法律培訓(xùn)、公司法律及行政人員法律等。
負(fù)責(zé)多家公司相關(guān)法律合同與文件的修改與核定工作,解答公司客戶
及學(xué)員的咨詢,主要涉及人力資源、采購(gòu)與銷售、通用能力培訓(xùn)領(lǐng)域。
培訓(xùn)風(fēng)格:
在多年來(lái)的日常工作中,柳女士在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),并曾應(yīng)政府、大型國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。柳女士在培訓(xùn)中力求用通俗的語(yǔ)言將晦澀難懂的法律清晰化,使得參加者能迅速理解,并愿意加以實(shí)際運(yùn)用;同時(shí)柳女士非常強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性,她通過課前調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)診斷,現(xiàn)場(chǎng)答疑等多種方式來(lái)將課程與參加者的實(shí)際工作相結(jié)合,并用許多實(shí)際生動(dòng)的案例分析來(lái)幫助參加者解決工作中的實(shí)際困惑,提高職業(yè)技能。
柳女士深知,如果想使得課上的培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)地幫助到學(xué)員日后的工作實(shí)踐,并進(jìn)一步促進(jìn)各個(gè)企業(yè)的發(fā)展,僅僅是幾天的脫產(chǎn)培訓(xùn)仍然是不充分的,于是她建立了學(xué)員群,承諾解答學(xué)員通過電子郵件發(fā)來(lái)的各種法律困惑與難點(diǎn),并從中選擇有代表性的問題進(jìn)行歸納、總結(jié),定期與其他專業(yè)相關(guān)資料一起發(fā)送給所有的學(xué)員。
主要客戶有:大眾汽車(金融)、奔馳汽車、法國(guó)歐尚集團(tuán)、國(guó)旅運(yùn)通、百威啤酒、英國(guó)領(lǐng)事館文化代表處、上海日立、華晨寶馬、先正達(dá)、歐瑞康、常牽龐巴迪、鄭州商品交易所、北京神霧集團(tuán)、齊魯石化、上器集團(tuán)(SPEC)、山東黃金、磨銳泵等等
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