《總裁商略研習(xí)營》課程詳情
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課程特色：
1、 總裁商略研習(xí)營融合當(dāng)下熱點(diǎn)課程；
2、 國內(nèi)著名企業(yè)管理專家，為您全面解析企業(yè)管理中的難點(diǎn)問題；
3、 以講師培訓(xùn)為主，結(jié)合分組討論、訓(xùn)練、互動式教學(xué)、真實(shí)案例分析；
4、 各行業(yè)權(quán)威人士、商企高管、業(yè)界名流、專家學(xué)者集結(jié)地，搭建政、商、企高端交流平臺。
一、融資有道 化危為機(jī)---現(xiàn)代企業(yè)資本運(yùn)作——吳瑕
本課程幫助企業(yè)家了解目前經(jīng)濟(jì)形式和金融環(huán)境，進(jìn)一步學(xué)習(xí)資本市場的操作知識，理性地判斷并評估各種融資方式及代價；為企業(yè)管理層作出最明智的抉擇奠定良好的投融資運(yùn)作基礎(chǔ)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)目前最適合中小企業(yè)的融資八大渠道，全面掌握30多種融資方法的操作精髓，了解境內(nèi)外不同資本市場之間的差異以及對融資操作的要求，從根子上解決融資操作方法問題。如何突破融資困境成為很多企業(yè)所關(guān)注的問題。著名的企業(yè)融資、財務(wù)管理專家吳瑕將傾情講授企業(yè)融資技術(shù)及渠道。
二、《績效考核：設(shè)計與管理》——周昌湘
本課程將指導(dǎo)企業(yè)通過規(guī)范化的考評標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、全過程溝通反饋與多級績效審查系統(tǒng)，管理和評估組織與個人的績效結(jié)果以及關(guān)鍵影響因素；通過全面、系統(tǒng)的績效反饋和考評結(jié)果應(yīng)用，強(qiáng)化績效改進(jìn)、管理改進(jìn)措施的貫徹與落實(shí)，幫助每個員工提升工作績效與工作勝任力，進(jìn)而提高組織整體工作效能；依靠制度性的規(guī)范與約束，建設(shè)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化，激勵各級員工開發(fā)潛能，幫助員工提高績效創(chuàng)造能力。
三、經(jīng)理人的企業(yè)教練角色——祁建華
隨著社會、知識、經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展，經(jīng)理人的角色逐漸向企業(yè)教練角色轉(zhuǎn)變。這一新型的管理方式受到越來越多經(jīng)理人關(guān)注�！督�(jīng)理人的企業(yè)教練角色》將為您詳細(xì)闡釋全新的企業(yè)管理風(fēng)格，讓您的企業(yè)管理方式從而變得全然一新。
四、戰(zhàn)略品牌管理——梁中國
讓學(xué)員掌握品牌塑造與營銷一線推廣的關(guān)鍵概念、技能和方法，使企業(yè)能夠更好地管理和推廣品牌，達(dá)到品牌價值最大化，同時更有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。梁老師將在課程中透徹分析品牌的有關(guān)概念，如戰(zhàn)略品牌管理要素、品牌塑造步驟、品牌市場推廣策略、品牌維護(hù)與管理等。并利用這些概念制定和實(shí)施應(yīng)對各種競爭狀況的品牌戰(zhàn)略。在整個課程中，學(xué)員還將有機(jī)會與其他學(xué)員和老師一起來探討企業(yè)所面臨的品牌建設(shè)問題。
《總裁商略研習(xí)營》培訓(xùn)受眾
董事長、總裁、總經(jīng)理
《總裁商略研習(xí)營》課程目的
在企業(yè)的初創(chuàng)階段，企業(yè)的成功主要取決于領(lǐng)導(dǎo)人或者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)人能夠帶領(lǐng)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中馳騁，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展與成長。但當(dāng)企業(yè)具備了一定的規(guī)模，尤其是實(shí)現(xiàn)多元化或多地域經(jīng)營以后，領(lǐng)導(dǎo)人的管理幅度急速擴(kuò)張，管理領(lǐng)域日益廣泛，這對領(lǐng)導(dǎo)人的能力、精力以及管理水平都提出了非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，此時必須進(jìn)行管理創(chuàng)新與變革，設(shè)計高效的績效考核體系，建立高效的組織，通過更加清晰的經(jīng)營目標(biāo)，更加專注的業(yè)務(wù)方向，更加合適的管理手段和方法，來進(jìn)一步提升中小企業(yè)自身的經(jīng)營績效和企業(yè)價值。
隨著競爭的加劇，不同企業(yè)之間相互模仿和借鑒對方成功的做法（如獨(dú)特的產(chǎn)品設(shè)計、創(chuàng)新的營銷手法），市場的同質(zhì)化趨勢日益明顯，品牌成為企業(yè)引導(dǎo)顧客識別自己，并使自己的產(chǎn)品與競爭對手區(qū)別開來的重要標(biāo)志，它是比企業(yè)產(chǎn)品更重要和更持久的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)的核心競爭力所在。要從戰(zhàn)略品牌管理的角度進(jìn)行變革，企業(yè)首先要解決的一個難題是戰(zhàn)略定位，即如何選擇一個跟競爭對手不同的定位。
總裁商略研習(xí)營將幫助企業(yè)從公司治理，管理思維，人力績效，品牌等方面尋找創(chuàng)新與變革的方法論與實(shí)操方法，將專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)與成功的商界精英集結(jié)在一起，共享商業(yè)智慧！
《總裁商略研習(xí)營》所屬分類
特色課程
《總裁商略研習(xí)營》授課培訓(xùn)師簡介
吳瑕
著名的企業(yè)融資、財務(wù)管理專家
2000年獲美國克斯萊大學(xué)工商管理碩士學(xué)位
國家發(fā)改委培訓(xùn)中心高級講師
中國社會科學(xué)院中小企業(yè)研究中心投融資研究部主任
北京大學(xué)、清華大學(xué)繼續(xù)教育部特聘教授
吳女士自2001年起重點(diǎn)研究中小企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)融資技術(shù)、內(nèi)部財務(wù)控制系統(tǒng)建立和風(fēng)險防范等課題。擅長中小企業(yè)財務(wù)管理、中小企業(yè)融資實(shí)務(wù)運(yùn)作、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制與風(fēng)險防范等培訓(xùn)課程。吳女士能將西方先進(jìn)的管理理念與中國企業(yè)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，并研究出適合中國中小企業(yè)的財務(wù)管理理論，具有極強(qiáng)的實(shí)用性。她授課風(fēng)格熱情、生動、深入淺出，突出案例教學(xué)，強(qiáng)調(diào)學(xué)以至用。所授課程廣受企業(yè)界的好評。
服務(wù)過的部分企業(yè)：渣打銀行、阿里巴巴旗下中國雅虎、海南省省委組織部、江西英崗嶺礦務(wù)局、北京金鼎湖巨龍旅游開發(fā)有限公司（泰國獨(dú)資）、大連浦金鋼板有限公司（中韓合資）、青島恒星集團(tuán)、內(nèi)蒙古鄂爾多斯大酒店、浙江飯店、中國石化、北京首創(chuàng)藥業(yè)、中國醫(yī)藥對外貿(mào)易公司、南京奶業(yè)集團(tuán)、中國普天首信集團(tuán)、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司、中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心、松下電器（中國）有限公司等。
周昌湘
HR管理世界專家團(tuán)成員
臺灣中華人力資源協(xié)會會務(wù)發(fā)展委員
臺灣中華人力資源協(xié)會兩岸交流委員會 主任委員
臺灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會理事
臺灣知識管理協(xié)會理事。
周先生先后就讀于臺灣國立政治大學(xué)法律學(xué)系、臺北科技大學(xué)（EMBA），先后在統(tǒng)一企業(yè)、聯(lián)強(qiáng)
國際、普華永道等著名企業(yè)擔(dān)任高
級人力資源經(jīng)理和顧問職務(wù)。莊周
企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理、臺灣人力資源管理協(xié)會常務(wù)理
事、臺灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會理事。
服務(wù)過的企業(yè):平安保險（PAIC）、太平洋人壽、光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、廈門國際銀行、明基電通、美的集團(tuán)、豫園集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)、達(dá)豐（上海）電腦、友訊電子設(shè)備（DLINK）、金碟軟件、馬士基（中國）、頂新國際集團(tuán)、特力（香港）有限公司、柯達(dá)（中國）、索尼（香港）、海信集團(tuán)、廣東生益、遠(yuǎn)東網(wǎng)絡(luò)、英業(yè)達(dá)（上海）有限公司、杭州偉成印刷有限公司、國際紙業(yè)、和艦科技（蘇州）有限公司等。
總裁商略研習(xí)營 
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