《QE品質(zhì)工程師核心技能提升高級研修班》課程詳情
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課程特色
先進的理念與新老思路整合,且課程始終注重實用性和可操作性的一貫風(fēng)格同時,其獨特價值還在于:它并非傳統(tǒng)應(yīng)試考試,而是對品質(zhì)專業(yè)人士實踐能力的系統(tǒng)化培訓(xùn)。
通過培訓(xùn),能夠極大幅度地提升學(xué)員在品質(zhì)原則的理論和實踐能力,從而更加熟練的應(yīng)用到實際工作中。
課程內(nèi)容
第一講 品質(zhì)工程師(QE)的角色認知
組織體系中QE職責(zé)界定范圍探索
新品管時代QE面臨的挑戰(zhàn)
QE對公司品質(zhì)控制水平的影響分析
QE人選的素質(zhì)要求與職能界定
第二講 品質(zhì)管理體系中的QE職能與要求
品質(zhì)管理體系中的策劃功能
品質(zhì)管理體系中的監(jiān)督功能
品質(zhì)管理體系中的客訴處理
品質(zhì)管理體系中的供應(yīng)鏈管理
第三講 有效品質(zhì)防控網(wǎng)設(shè)計與實施方法
QE的參與對過程設(shè)計與開發(fā)
如何實施內(nèi)部體系審核
如何實施策劃和執(zhí)行過程審核
如何實施策劃和執(zhí)行產(chǎn)品審核
利用統(tǒng)計技術(shù)進行質(zhì)量KPI監(jiān)控
如何構(gòu)建持續(xù)改進系統(tǒng)
第四講 優(yōu)秀品質(zhì)工程師(QE)必備的專業(yè)化化技能
基本統(tǒng)計工具和方法
----常用統(tǒng)計工具與方法應(yīng)用案例
基本工作思路:PDCA八步實施法
基本風(fēng)險策劃:FMEA、FMECA
基本品質(zhì)策劃:PMP與QC工程圖
問題解決的8D法
解決問題的系統(tǒng)化10步驟法
制程能力控制SPC與CPK
零缺陷與6σ
第五講 品質(zhì)工程師(QE)在組織中的功能展開
快樂的QE工作心情
QE工作的一般工作思路
QE的基本技能要求總結(jié)
認證費用:中級¥600元/人 高級¥800元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認證考試學(xué)員無須交納)
備注:1. 凡參加認證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<生產(chǎn)管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;3.課程結(jié)束后20個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員。
《QE品質(zhì)工程師核心技能提升高級研修班》培訓(xùn)受眾
品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)工程師、工程經(jīng)理、生產(chǎn)工程師、品質(zhì)巡查員、品質(zhì)管理人員及其他具有技術(shù)改善責(zé)任的相關(guān)人員及對此課題感興趣人士
《QE品質(zhì)工程師核心技能提升高級研修班》課程目的
協(xié)助QE工程師提升品質(zhì)技術(shù)分析能力,最大程度提高客戶滿意度、增強市場競爭力
掌握用抽樣技術(shù)去完善品質(zhì)監(jiān)控管理體系,運用FMEA實戰(zhàn)技巧控制過程預(yù)防問題發(fā)生
改進傳統(tǒng)的品質(zhì)工作方式,引入品質(zhì)工程師提升核心技能,建立一個系統(tǒng)完善的知識結(jié)構(gòu)
掌握團隊導(dǎo)向問題解決方法,識別問題,挖掘真因并提出解決方案,提升團隊管理水平
《QE品質(zhì)工程師核心技能提升高級研修班》所屬分類
生產(chǎn)管理
《QE品質(zhì)工程師核心技能提升高級研修班》授課培訓(xùn)師簡介
楊老師
清華大學(xué)制造總監(jiān)班專家團成員,質(zhì)量與環(huán)境管理體系國家注冊評審員,美國管理協(xié)會PTT職業(yè)培訓(xùn)講師,高級管理咨詢顧問。十五年世界級企業(yè)的生產(chǎn)品質(zhì)管理和物流供應(yīng)鏈管理高層運作經(jīng)驗。曾多次應(yīng)邀到日本、美國等地參加制造業(yè)高峰研討。曾在大型日資、港資、臺資企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)主管/經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、副總經(jīng)理等職務(wù),擅長生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、精益化生產(chǎn)等培訓(xùn)和輔導(dǎo);主導(dǎo)培訓(xùn)二百多場,學(xué)員一萬余名,輔導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)數(shù)百家,得到客戶的一致認可和好評。
培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)代表:格力空調(diào)、光寶集團、建滔集團、偉易達集團、匯和集團、永大集團、三星電子(天津、煙臺、東莞)有限公司、蓮塘房地產(chǎn)、生益電子、蘇泊爾(東莞)電器有限公司、中國海洋石油(珠海)天然氣、廣東移動深圳分公司、廣東移動?xùn)|莞分公司、施樂(南京)、熊貓電子、四川電信集團、新飛塑膠模具、綠州印刷、柯美印刷、瑞高塑膠電子、珠海凌達壓縮機等
授課風(fēng)格:楊老師的授課以實務(wù)為主,大量列舉常見事例以豐富課程的講解,其中理論部分觀點十分新穎,常有驚人之語,點中要穴;實操部分主要由十余年的工作和多年顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗所積累的案例為主,貼近企業(yè)需要。