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全面項(xiàng)目化管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2012-12-13      修改時(shí)間: 2012-12-13      課程編號(hào):100227009
《全面項(xiàng)目化管理》課程詳情
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第一部分:成功項(xiàng)目的起點(diǎn)——項(xiàng)目管理與量化管理思想導(dǎo)論
管理問(wèn)題的迷思與量化管理思想的起源
國(guó)際公司對(duì)量化思想的應(yīng)用和實(shí)踐
全面項(xiàng)目量化管理的本質(zhì)
3.1根本的量化
1)量化與數(shù)字化
企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的根本原理
現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)
組織系統(tǒng)量化的根本要素:工作量化與能力量化
3.2科學(xué)的量化
1)科學(xué)管理的基礎(chǔ):數(shù)字和單位
工作量化的解決方案:事件結(jié)構(gòu)模型
能力量化的解決方案:職業(yè)素養(yǎng)量化
3.3系統(tǒng)的量化
1)管理與中西醫(yī)學(xué)
2)組織價(jià)值鏈與營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值鏈
3)融匯中西的量化管理-系統(tǒng)、科學(xué)、發(fā)展
4.4 管理的本質(zhì)與十大契約關(guān)系
1)管理的本質(zhì):建立與維護(hù)秩序
2)擠壓式管理與共振式管理
3)十大契約——權(quán)責(zé)利的量化
4)全面項(xiàng)目化、能力量化與十大契約

第二部分:項(xiàng)目立項(xiàng)
在準(zhǔn)確把握內(nèi)外部客戶需求的前提下,如何基于需求,完成項(xiàng)目立項(xiàng)工作,是本部分講授的重點(diǎn)。本部分將引導(dǎo)學(xué)員掌握全面項(xiàng)目化管理立項(xiàng)階段的核心技術(shù)和技能。
1.由誰(shuí)來(lái)立項(xiàng)——項(xiàng)目立項(xiàng)架構(gòu);
1.1項(xiàng)目目標(biāo)量化的要領(lǐng);
1.2 七大一級(jí)部門(mén)工作模型;
1.3 工作全面項(xiàng)目化打包;
1.4 常規(guī)工作項(xiàng)目與邏輯型工作項(xiàng)目;
1.5 項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作職責(zé);
2.按什么流程立項(xiàng)——項(xiàng)目立項(xiàng)流程;
2.1 營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值鏈
2.2 項(xiàng)目與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2.3 需求傳遞
2.4 資源預(yù)算

3.按什么方法立項(xiàng)——項(xiàng)目立項(xiàng)方法;
3.1 事件結(jié)構(gòu)模型;
3.2 工作量化管理要領(lǐng);
3.3 產(chǎn)品分析模型與項(xiàng)目立項(xiàng);

第三部分: 項(xiàng)目管理
此部分是整個(gè)課程的重點(diǎn)。在本節(jié)中,我們將全面的講授項(xiàng)目實(shí)踐管理過(guò)程中的步驟、流程、方法和技術(shù);以及如何結(jié)合各部門(mén)工作的特點(diǎn),有效地應(yīng)用項(xiàng)目管理工具,監(jiān)控好項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程,順利地達(dá)成項(xiàng)目的目標(biāo)。
1.項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)
項(xiàng)目執(zhí)行中常見(jiàn)問(wèn)題
目標(biāo)的迷失
效率的低下
資源沖突
組織混亂
項(xiàng)目管理三大定理
Parkinson定理:任務(wù)總是在擴(kuò)張,以消耗可用的時(shí)間和空間
Peter原則:人們總是想上升到某個(gè)力所不及的高度
Murphy定率:任何事情都可能出錯(cuò)
寶潔項(xiàng)目管理原則
項(xiàng)目管理解決方案
項(xiàng)目管理核心工作
2.項(xiàng)目規(guī)劃與項(xiàng)目分解
項(xiàng)目分析
目標(biāo)制定方法
目標(biāo)量化
WBS與項(xiàng)目任務(wù)分解量化
關(guān)鍵路徑圖分析
項(xiàng)目資源規(guī)劃
PERT定理與STRATPORT定理
3. 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控
項(xiàng)目監(jiān)控組織
資源配置
項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)控方法;
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范
項(xiàng)目控制的步驟
4.項(xiàng)目收尾與總結(jié)

《全面項(xiàng)目化管理》培訓(xùn)受眾
項(xiàng)目經(jīng)理及核心項(xiàng)目成員、企業(yè)中層管理者、企業(yè)高級(jí)管理人員、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)管理者、公司其他核心部門(mén)管理人員

《全面項(xiàng)目化管理》課程目的
本課程以培養(yǎng)和提升商務(wù)人士的項(xiàng)目管理能力為中心,旨在達(dá)成以下四個(gè)目標(biāo):
掌握全面項(xiàng)目量化管理的思想和方法,學(xué)會(huì)并應(yīng)用對(duì)關(guān)鍵管理模塊的量化解決方案;
掌握項(xiàng)目立項(xiàng)的流程和步驟,準(zhǔn)確地界定項(xiàng)目的量化目標(biāo);
掌握項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),學(xué)會(huì)并應(yīng)用項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)、項(xiàng)目分解技術(shù)、項(xiàng)目關(guān)鍵路徑制定,以及項(xiàng)目監(jiān)控和項(xiàng)目考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的核心要領(lǐng)和技能;
把握導(dǎo)入全面項(xiàng)目化管理的時(shí)機(jī)和步驟:如何根據(jù)組織進(jìn)化思想,有條不紊地導(dǎo)入全面項(xiàng)目化管理模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的提升和進(jìn)化。

《全面項(xiàng)目化管理》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目

《全面項(xiàng)目化管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
趙安學(xué)
趙安學(xué)
營(yíng)銷(xiāo)學(xué)博士,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員;香港人力資源協(xié)會(huì)特邀青年專家;清華大學(xué)、上海交大、中山大學(xué)特聘講師;Intertek廣州公司市場(chǎng)部經(jīng)理。8年咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾主持超過(guò)50家企業(yè)大型顧問(wèn)項(xiàng)目工作;擔(dān)任國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)如美的、江中、三九、步步高、匯仁、怡寶、真功夫、河南移動(dòng)、廣東聯(lián)想、九陽(yáng)電器等咨詢顧問(wèn);在醫(yī)藥、通訊、電子、服裝、食品、金融等多個(gè)行業(yè)具有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在品牌塑造、新產(chǎn)品上市、需求研究、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè)、年度計(jì)劃制定、組織診斷與測(cè)評(píng)、全面項(xiàng)目化管理等多個(gè)領(lǐng)域。
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