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突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營 下載課程WORD文檔
添加時間:2010-12-23      修改時間: 2010-12-23      課程編號:100227698
《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》課程詳情
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這是一個您從來沒有體驗(yàn)過的旅程,這是一次您將畢生難忘的探索。兩天三夜,是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練,也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練,更是一個震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓(xùn)練。當(dāng)您收到這份資料,請您相信這是一次愛的傳播。請您為自己安排三分鐘的寧靜,好好反思一下您的企業(yè),您的團(tuán)隊(duì),還有您的人生……
您的企業(yè):
 是不是企業(yè)越做越累,壓力越來越大,企業(yè)的發(fā)展愿景與經(jīng)營動力越來越模糊?
 有沒有覺得為企業(yè)、為團(tuán)隊(duì)的付出越來越多,但團(tuán)隊(duì)似乎感受不到,依舊缺乏凝聚力?
 是不是看不清企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)與弱項(xiàng),更不懂得如何揚(yáng)長避短,發(fā)揮優(yōu)勢?
您的團(tuán)隊(duì):
 是不是經(jīng)常解決問題治標(biāo)不治本,同樣的問題重復(fù)發(fā)生,并且充滿了各種借口、理由?
 是否總是被動等待工作安排,做一天和尚敲一天鐘?
 人越來越多,但為什么做事情的效率卻越來越低?
 部門之間遇到問題是不是經(jīng)常互相推卸,不敢承擔(dān)責(zé)任?
您自己:
 是不是很久沒有釋放過內(nèi)心的激情了?經(jīng)常有一種莫名的孤獨(dú)與恐懼?
 有沒有經(jīng)常在做決策的時候猶豫不定?是不是期望自己有更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力?
 是不是一直想改變自己,卻又告訴自己“江山易改本性難移”呢?
 是不是過去有一些遺憾與內(nèi)疚,一直纏繞著您,讓您內(nèi)疚、后悔、痛苦呢?
 是不是一直想要有更好的人際關(guān)系?更幸福的家庭生活?
…………

訓(xùn)練特色:

一次全情投入的體驗(yàn) 在這里,不再是硬性地、傳統(tǒng)地教授知識或技巧,而是讓您全情投入,從自我參與到自我提升最后達(dá)到自我?guī)椭统砷L。這種提升后的體驗(yàn),不會隨著時間的推移而消失,強(qiáng)烈的震撼會使您得到更深刻的感受。
一種先進(jìn)的管理技術(shù) 企業(yè)教練技術(shù)起源于歐美,被譽(yù)為本世紀(jì)最具革命性效能的管理理念與技術(shù),是眾多世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)首選。IBM、GE、美孚石油、寶潔、愛立信、波音公司和麥當(dāng)勞等企業(yè)都已經(jīng)在全面推行教練文化。
一個智慧轉(zhuǎn)化的過程 80%的培訓(xùn),只能幫助您停留在知道,而不是運(yùn)用,只能讓您收獲知識,而不是智慧。在這里,我們更注重的是幫助您如何運(yùn)用,如何行動,如何讓理論變成現(xiàn)實(shí),如何通過領(lǐng)悟與體驗(yàn),完成從知識到智慧的轉(zhuǎn)化。
一面震撼心靈的鏡子 所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。在這里,有一面鏡子,幫助您卸下厚重的面具,除去多年的偽裝,真正發(fā)現(xiàn)自己、感受自己,清楚看到自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),及時調(diào)整心態(tài),清晰目標(biāo),從而以最佳的狀態(tài)面對人生。



訓(xùn)練綱要
第一部分:“承諾”主題
訓(xùn)練目的:感受自己人生中的“承諾”經(jīng)歷,體驗(yàn)因?yàn)椴皇爻兄Z,給企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、自己和家人帶來的影響。
第二部分:“信任”主題
訓(xùn)練目的:學(xué)會溝通,學(xué)會如何運(yùn)用“信任”,處理好你的人際關(guān)系,提升個人魅力。
第三部分:“聆聽”主題
訓(xùn)練目的:發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)章制度不容易貫徹、員工執(zhí)行力差、團(tuán)隊(duì)缺乏士氣等問題的關(guān)鍵原因與破解方法。
第四部分:“選擇”主題
訓(xùn)練目的:學(xué)會如何從被動消極的心態(tài)中釋放自己,改變自己,從而為自己的人生、為企業(yè)負(fù)責(zé)任。
第五部分:“責(zé)任”主題
訓(xùn)練目的:發(fā)現(xiàn)生活與工作中,自己思考模式中的盲點(diǎn),學(xué)會不再用看似合理的借口來逃避自己的責(zé)任。
第六部分:“活在當(dāng)下”主題
訓(xùn)練目的:體驗(yàn)和感受怎樣去解決現(xiàn)實(shí)中的矛盾問題,來解決面對生活、事業(yè)上的壓力,掌握生活的平衡。
第七部分:“共贏”主題
訓(xùn)練目的:發(fā)現(xiàn)自己有意無意中設(shè)置的人際關(guān)系屏障,領(lǐng)悟如何從共贏的思考立場出發(fā),創(chuàng)造更多機(jī)會。
第八部分:“欣賞與創(chuàng)造”主題
訓(xùn)練目的:學(xué)會如何運(yùn)用與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)力,去欣賞、創(chuàng)造一個成功的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì),以及成功的人生。

《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》培訓(xùn)受眾
企業(yè)主、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及有強(qiáng)烈意愿追求成功的人士

《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》課程目的
◆ 理清個人目標(biāo),企業(yè)目標(biāo),構(gòu)建企業(yè)愿景,學(xué)會創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”,掌握現(xiàn)代管理新理念
◆ 學(xué)會如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、創(chuàng)造一支敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)、敢于突破的高效團(tuán)隊(duì)
◆ 突破性提升個人領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、感召力與影響力
◆ 提升有效溝通能力,明白如何與他人建立深入且優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系
◆ 提升個人情緒與目標(biāo)管理能力
◆ 激發(fā)個人激情、自信、責(zé)任心與持久行動力
◆ 突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式,解除心理困惑,調(diào)整、完善心智模式
◆ 改善家庭溝通模式,提升親子教育水平,學(xué)會以負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極面對生活和工作,從而提升家庭生活品質(zhì)

《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》所屬分類
特色課程

《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》所屬專題
突破性領(lǐng)導(dǎo)力、

《突破性領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》授課培訓(xùn)師簡介
范博仲
國際職業(yè)教練、實(shí)用心理學(xué)專業(yè)導(dǎo)師
在接近20年的工作經(jīng)驗(yàn)中,導(dǎo)師先后從事教育培訓(xùn)、銷售管理等工作,并在大陸先后創(chuàng)辦了三家工廠和公司,積累了豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。近年深入研究東西方心理學(xué)、催眠學(xué)、九型人格、教練技術(shù)等學(xué)問及體驗(yàn)式訓(xùn)練,是美國生命動力系列體驗(yàn)式課程的授證導(dǎo)師。導(dǎo)師演講風(fēng)格深入淺出、妙趣橫生,支持學(xué)員激發(fā)潛能、突破心靈枷鎖重獲新生,被譽(yù)為中國大陸難得的“用生命做課程的人生導(dǎo)師”!


共同的見證
“偉大的CEO一定是偉大的教練。沒有最好的運(yùn)動員你就不會有最好的球隊(duì),企業(yè)隊(duì)伍也是如此,最好的領(lǐng)導(dǎo)人就是教練!
——全球第一CEO 杰克•韋爾奇
“我有過很多難忘的團(tuán)隊(duì)回記,但沒有如此濃縮的類比,在無喘息余地的危難之中把顆顆金沙淬煉成金,把自己熔煉成金子團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖,那是無法描述的驚心動魄的壯美。今后我還會不斷有新的管理經(jīng)驗(yàn)方面的領(lǐng)悟,但是,這一段的體驗(yàn)是永遠(yuǎn)無可替代的。”
——原微軟大中華區(qū)CEO 吳士宏
“教練技術(shù)培訓(xùn)是一項(xiàng)有價值的投資,因?yàn)榻叹毮艽龠M(jìn)企業(yè)和員工的成長和發(fā)展,給企業(yè)帶來長遠(yuǎn)的效益!
——原樂百氏集團(tuán)董事長 何伯權(quán)
“評價一個經(jīng)理人有多大的發(fā)展空間,不是看他的業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng),而是他有多強(qiáng)的教導(dǎo)能力!
——原惠普公司中國區(qū)總裁 孫振耀
“在學(xué)習(xí)和引入這方面訓(xùn)練后,潤迅公司業(yè)績在短短三個月內(nèi)遞升兩倍!
——潤迅公司總經(jīng)理 蕭渭彤
“培訓(xùn)可以提高企業(yè)22.4%的生產(chǎn)力,而教練技術(shù)培訓(xùn)可以提高企業(yè)88%的生產(chǎn)力!
——?dú)W洲《公共人事管理》雜志
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費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
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