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杰出班組長暨車間干部管理技能提升.6月29—30日.深圳 下載課程WORD文檔
添加時間:2007-04-27      修改時間: 2007-04-27      課程編號:10023349
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杰出班組長暨車間干部管理技能提升.6月29-30日.深圳


時間地點:2007年6月8-9日上海 2007年6月29-30日深圳
費用標準:2000元/人(費用包含教材、午餐、點心;可代訂住宿,費用自理)
咨詢電話:020-82328755  13288473331  鄧小姐
學員對象:車間主任、工段長、生產經理等制造環(huán)節(jié)相關主管;質量部、設備部、工藝部等生產環(huán)節(jié)相關部門主管、工程師;新上任的各級生產主管、技術型主管、后備培養(yǎng)管理人員。


教學背景:
對于很多的班組長、生產一線和車間管理干部來講,從優(yōu)秀的技術工人走向基層
管理崗位,很多時候不得不面對:
1、上級罵、下屬怨,生產現場一天忙的腳朝天,現場管理依然亂糟糟......
2、生產任務完不成找我,員工有情緒找我,效率、質量搞不好也找我…
3、手下一管就是幾十號人,做事我行,管人、帶人,讓這群人順順暢暢完成工作可就…….
4、你說一套,他做另外一套,他覺得他的方法還比你好,怎么個教法?
5、生產線變化頻繁,會這個,不會那個,人一堆,崗位卻常常缺人手,怎么辦?
6、大錯不犯,小錯不斷,員工老是違反紀律,怎么讓員工改正?
7、表現不好,說他幾句,表面應承,后面跟你對著干,怎么讓員工接受主管的意見?
8、愣頭青、老油條、刺兒頭如何管,如何帶?
9、發(fā)生問題,主管總是最后一個知道信息,怎么跟員工溝通,讓員工有效配合工作?
10、我們基層主管既決定不了員工薪水,也決定不了公司環(huán)境,怎么激勵手下這些人?
11、生產現場我們也想搞好,可就是難以有效發(fā)現問題,在生產現場怎樣培養(yǎng)問題意識?
12、一天到晚都在處理問題,可是很多時候還是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,怎么辦?

培訓方式:專題演講、案例分析。


課程目的:
1了解班組長、生產一線和車間干部的構成與建設,發(fā)揮團隊作用
2了解班組長、生產一線和車間干部在企業(yè)管理中的重要作用
3了解怎樣提升班組長、生產一線和車間干部的領導和管理水平
4掌握作為班組長、生產一線和車間干部適宜的領導風格
5了解班組長、生產一線和車間干部應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法

課程提綱:
第一篇: 班組長、生產一線和車間干部的角色認知及其素養(yǎng)

第一部分、班組長、生產一線和車間干部的角色認知
班組長、生產一線和車間干部的地位和使命
班組長、生產一線和車間干部的重要作用
班組長、生產一線和車間干部的素質要求
認識企業(yè)管理中的各種角色
角色認知--對自己和環(huán)境的分析

第二部分、 班組長、生產一線和車間干部應學習的技術
作業(yè)技術
怎樣提高人際技術?
什么是理念技術?
管理技術及方法


第二篇: 班組長、生產一線和車間干部應備現代管理知識
第一部分 現代生產管理知識
現代生產管理特征
生產運作過程的組成
幾個生產管理的問題 解析

第二部份 現場管理
現場管理的金科玉律
現場常見的八大浪費
現場5S管理
現場可視化管理

第三部份 班組長、生產一線和車間干部經濟分析
分析指標
分析方法
如何分析問題


第三篇: 班組長、生產一線和車間干部應備的管理技能
第一部分  溝通技能
第二部分  時間管理
第三部分  激勵管理

第四部分  如何進行工作匯報
工作匯報的含義及其方式
工作匯報的主要內容
工作匯報的具體要求

第五部分  如何管理下屬
了解下屬的期望值
如何化解下屬的矛盾
如何對待非正式群體
如何批評下屬


第四篇: 班組長、生產一線和車間干部的成長路徑必備
第一部分  如何與主管上司相處
認識主管與自身發(fā)展的關系
與上司相處的技巧
如何看待現官與現管

第二部分  如何加強團隊建設
什么是工作團隊
工作團隊的類型
團隊精神建設
團隊建設技能訓練

第三部分 如何提升領導力
領導力的三項決定因素
領導的風格
優(yōu)秀領導的品質
提升領導力的策略


第五篇:班組長、生產一線和車間干部經驗交流


講師介紹 李斌
Tony Lee ,教育背景及目前狀況:管理科學與工程本科,工商管理碩士MBA,美國管理教練協會IAPC、香港坤燁管理教練MCC,職業(yè)培訓師,名家在線商學院等多家顧問公司簽約培訓師。
職業(yè)經歷與能力:
著名跨國企業(yè)高級生產主管、生產總監(jiān)、企業(yè)副總,生產中心兼職培訓師,TPM 活動小組核心成員,內部培訓師。2000年初,從生產管理轉向專門對生產運作相關員工進行教育訓練,主要工作是在全國范圍內相關兄弟公司、核心供應商及其他關聯企業(yè)實施培訓;后在國內企業(yè)管理學院擔任兼職培訓師、培訓顧問。 2002年7月始作為職業(yè)培訓師,與多家管理顧問公司合作,全國范圍內從事管理培訓工作,包括內部培訓和公開課培訓。2004年4月-2005年3月作為項目經理和核心成員,與項目組成員合作共同輔導了天津某著名企業(yè)的TPM 活動,取得顯著效果:示范設備故障停機率降低并穩(wěn)定在原來的1/20 ,平均產能提升接近12% ,月平均節(jié)約100 多萬元,其他生產線效率也得到改善,示范生產線的OEE 水平提高近15% 。 專業(yè)從事培訓工作以來,公開課學員累計已超過10000人,部分代表性客戶如大連ITT飛力泵業(yè)、上海 ABB、LG 化學、LG 同創(chuàng)北京首鋼日電、天津電裝空調、海信手機、統一工業(yè)、SMC(中國)、聯想電腦、蓋茨優(yōu)霓塔、奇瑞汽車、三星電子、西門子、沈陽航天科技、索尼凱美高、鐵姆肯、太陽機械、六豐機械、住友電工、偉創(chuàng)力電子、蘇州碼捷、宏全實業(yè)集團(臺資)、匯源果汁、紅牛飲料、青島啤酒、三九藥業(yè)、藍寶制藥、上海永大電梯、日邦印刷、松下通信、富士施樂、北京有研半導體、江蘇長電科技、大宇重工、大連華強三洋、沈陽阿斯創(chuàng)化工、威海豪頓華工程等; 截止目前入廠內部培訓企業(yè)已完成130家,近期服務的部分代表性客戶如:中國鋁業(yè)集團、廈門ECCO(丹麥)鞋業(yè)、石家莊藥業(yè)集團維生制藥、宇通客車(洛陽工廠)、特瑞膠黏配件有限公司、無錫蠡湖葉輪制造、 蘇州群鑫電子、飛利浦照明、牧田中國、保定天威保變集團、泰山啤酒、亞實履帶天津公司、東風本田汽車零部件、順德賽特萊特塑膠制品、太古可口可樂、中山完美、南京菲尼克斯電氣、廣州普笙箱、廣東鯨鯊制漆、秦皇島戴卡輪轂、煙臺鐵姆肯、湯淺蓄電池(YUASA)、大連盤起工業(yè)、天津天海同步器、泉州新黃河服裝等。

【聯系方式】
Tel:020-82328755 82327837 Fax:82328755-810 E-mail:gfar001@163.com
聯系人:鄧小姐 24小時熱線:13288473331
官方信息發(fā)布網站:
君遠管理咨詢網: http://www.gfar.com
中用管理培訓網: http://www.zoneuse.com
中華企業(yè)管理網: http://www.guanli.org.cn
中華企業(yè)戰(zhàn)略網: http://www.zhanlue.com.cn
21世紀企業(yè)文化網: http://www.21culture.com
中國工廠在線: http://www.gongchang.com.cn

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【君遠咨詢.培訓事業(yè)部.公開管理培訓課程.報名回執(zhí)】

單位名稱(蓋章)________________________ 單位地址/郵編_________________________

經辦人名稱________ 部門職位________ 電話_________ 傳真_________ 手機__________

我單位共_____人報名參加2007年___月___日.___.杰出班組長暨車間干部管理技能提升.公開課

付款方式:□轉帳 □支票 □郵匯 總金額 ¥_______元, □需要安排住宿___晚___間

匯款資料: 戶 名:廣州君遠管理咨詢有限公司 開戶行:廣州市商業(yè)銀行東圃支行 帳 號:316-8091201-52

參加者姓名 性別 部門/職位 手機/E-MAIL

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本回執(zhí)可復印,請?zhí)钔滓陨闲畔髡嬷粒?20-82328755-810,我們會有專人為您服務

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廣州君遠管理咨詢有限公司簡介

■ 廣州君遠管理咨詢有限公司(前身為君遠企業(yè)管理咨詢顧問中心)成立于2001年,系由多名長期從事企業(yè)管理實踐與研究的有志人士,整合各種企業(yè)管理資源,聯合相關學術機構、職能機構而組成。君遠管理咨詢公司致力于企業(yè)管理的服務和傳播,經過6年已發(fā)展成集管理咨詢事業(yè)部,管理培訓事業(yè)部和管理傳播事業(yè)部的綜合型管理機構,作為企業(yè)可信賴的成長伙伴,君遠秉承“把握根本,創(chuàng)造價值”的業(yè)務理念,全力協助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,并愿為推動企業(yè)管理科學發(fā)展和社會進步而作出更多貢獻。

■ 君遠管理咨詢公司.管理咨詢事業(yè)部以企業(yè)文化咨詢?yōu)楹诵、以企業(yè)戰(zhàn)略咨詢?yōu)橹С,以人力資源管理咨詢和管理體系咨詢?yōu)榛A,以企業(yè)管理培訓和企業(yè)管理服務為補充,通過專業(yè)有效的服務,協助企業(yè)創(chuàng)造更大價值,致力于成長為業(yè)界最具客戶價值的管理咨詢機構。

■ 君遠管理咨詢公司.管理培訓事業(yè)部作為華南資深的管理培訓機構,憑據其卓越的管理服務經驗及強大的管理資源整和能力,為企業(yè)提供系統的超值管理培訓課程。君遠擁有涵蓋管理技能、人力資源、市場銷售、財務投資和生產質量等各個體系近百個高質量的管理課程,并不斷的根據客戶反饋及市場信息而推陳出新。

■ 君遠管理咨詢公司.管理傳播事業(yè)部整合了6個專業(yè)管理網站:君遠管理咨詢網: www.gfar.com ,中用管理培訓網: www.zoneuse.com ,中華企業(yè)管理網: www.guanli.org.cn ,中華企業(yè)戰(zhàn)略網: www.zhanlue.com.cn ,21世紀企業(yè)文化網: www.21culture.com ,中國工廠在線: www.gongchang.com.cn,為企業(yè)及管理業(yè)界提供了一個更具價值的共享平臺。

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生產管理

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