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 供應(yīng)鏈流程改善與系統(tǒng)績(jī)效戰(zhàn)略 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-10-09      修改時(shí)間: 2011-10-09      課程編號(hào):100233706
《供應(yīng)鏈流程改善與系統(tǒng)績(jī)效戰(zhàn)略》課程詳情
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模塊一
供應(yīng)鏈問(wèn)題導(dǎo)致的“企業(yè)利潤(rùn)損失”
 開(kāi)學(xué)典禮
供應(yīng)鏈盈利模型分析
 制造業(yè)供應(yīng)鏈的流程案例
 供貨不足、不及時(shí)所造成的利潤(rùn)損失
 缺貨所造成的利潤(rùn)損失
 庫(kù)存積壓、周轉(zhuǎn)緩慢所造成的利潤(rùn)損失
 品牌商、經(jīng)銷商以及客戶的“痛”
供應(yīng)鏈問(wèn)題核心原因解剖
應(yīng)鏈中核心問(wèn)題分析
 供應(yīng)鏈中所存在的問(wèn)題列舉
 問(wèn)題之間的相關(guān)性
 核心問(wèn)題分析
 案例:某企業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀圖
供應(yīng)鏈流程與績(jī)效提升
描述供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀流程與績(jī)效考核
 描述供應(yīng)鏈現(xiàn)狀流程
 描述各節(jié)點(diǎn)的績(jī)效指標(biāo)
 小組分享《供應(yīng)鏈現(xiàn)狀圖與現(xiàn)狀流程圖》

模塊二
基于供應(yīng)鏈的:
“生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練”
一:有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)與績(jī)效設(shè)計(jì)訓(xùn)練
◆現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的問(wèn)題;(如何評(píng)估決策和衡量公司成本以及部門績(jī)效考核等)
 有效會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容:T I OE
 有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)運(yùn)用到管理決策的聚焦五步驟。
 運(yùn)用有效產(chǎn)出會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)公司的績(jī)效考核指標(biāo)
二:工廠管理的模擬運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練
◆工廠管理游戲介紹
 學(xué)員模擬運(yùn)營(yíng)
 分析交期不可靠與交期過(guò)長(zhǎng)的原因
三:分銷管理的模擬運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練
 分銷管理游戲介紹
 學(xué)員模擬運(yùn)營(yíng)
分析高庫(kù)存高缺貨的原因以及如何建立一個(gè)穩(wěn)健的系統(tǒng)
四:供應(yīng)鏈生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)核心問(wèn)題的解決辦法
 如何描述問(wèn)題:沖突圖
 對(duì)傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)
 供應(yīng)鏈核心問(wèn)題的分析

模塊三 供應(yīng)鏈管理的:
“利器-SCOR” 供應(yīng)鏈“SCOR”是什么
 SCOR涵蓋范圍——計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、配送、退貨
 SCOR方法——業(yè)務(wù)流程、衡量指標(biāo)、行業(yè)標(biāo)桿、技術(shù)
 SCOR帶來(lái)的效益
供應(yīng)鏈管理的:
“利器-SCOR”應(yīng)用訓(xùn)練
供應(yīng)鏈“SCOR”實(shí)際使用訓(xùn)練
 供應(yīng)鏈——供應(yīng)鏈描述——供應(yīng)鏈建模
 案例分析
a) 流程繪制——案例1:地理位置與流程繪制
b) 績(jī)效衡量——案例2:SCOR第一層性能指標(biāo)計(jì)算
 供應(yīng)鏈記分卡和標(biāo)桿差距分析——案例3:確定競(jìng)爭(zhēng)的要求

供應(yīng)鏈管理的:
“未來(lái)圖”
設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈解決方案的未來(lái)圖
 SCOR實(shí)施路徑圖
 扭轉(zhuǎn)不良效應(yīng),明確滿意效果
 設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈解決方案的未來(lái)圖
 結(jié)業(yè)典禮,學(xué)員聯(lián)誼晚會(huì)

【課程特色】
1、優(yōu)秀師資:聆聽(tīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)高等學(xué)府名師論道,引進(jìn)國(guó)際最先進(jìn)的物流與供應(yīng)鏈管理理念,構(gòu)建系統(tǒng)框架;特聘韓永生教授作為季度班指導(dǎo)顧問(wèn)和主講教授;
2、高端人脈:精準(zhǔn)、高效的合作交流平臺(tái)
3、案例教學(xué):老師講授親身操作案例,與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)討論
4、終身制學(xué)習(xí)與人脈無(wú)限拓展,結(jié)業(yè)后可免費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)并參加本項(xiàng)目所有課程及交流活動(dòng)。

【學(xué) 制】學(xué)制3個(gè)月,每個(gè)月集中授課2天(周六、周日)。

【學(xué)業(yè)認(rèn)證】
學(xué)完全部課程并考核合格后,由同濟(jì)大學(xué)頒發(fā)學(xué)校統(tǒng)一編號(hào)的結(jié)業(yè)證書(shū),證書(shū)蓋同濟(jì)大學(xué)中國(guó)物流研究與培訓(xùn)中心專用簽章,證書(shū)編號(hào)可登陸同濟(jì)網(wǎng)站查詢,學(xué)員學(xué)習(xí)檔案保留在同濟(jì)大學(xué),可供人事組織部門用人參考。

《供應(yīng)鏈流程改善與系統(tǒng)績(jī)效戰(zhàn)略》培訓(xùn)受眾
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、各部門負(fù)責(zé)人;

《供應(yīng)鏈流程改善與系統(tǒng)績(jī)效戰(zhàn)略》課程目的
每一個(gè)系統(tǒng),無(wú)論他多復(fù)雜,都有其固有的簡(jiǎn)單性,每個(gè)企業(yè)大系統(tǒng)的績(jī)效都由極少數(shù)的因素(杠桿點(diǎn))支配,從系統(tǒng)上解決局部績(jī)效改善的限制;打通企業(yè)內(nèi)部圍墻,突破部門車間各自為重的協(xié)調(diào)之痛,企業(yè)整體績(jī)效就會(huì)有重大突破。

《供應(yīng)鏈流程改善與系統(tǒng)績(jī)效戰(zhàn)略》所屬分類
生產(chǎn)管理

《供應(yīng)鏈流程改善與系統(tǒng)績(jī)效戰(zhàn)略》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
韓永生
韓永生
資深的戰(zhàn)略管理與流程設(shè)計(jì)專家,中國(guó)企業(yè)管理科學(xué)實(shí)踐研究的帶頭人,F(xiàn)任中國(guó)科學(xué)院軟件研究所工業(yè)管理與設(shè)計(jì)工程中心主任,研究員、中國(guó)科學(xué)院研究生院管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,同時(shí)兼任中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)工程圖學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)科技專家委員會(huì)委員、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)SC4分委員會(huì)委員、曾雅戈?duì)柤瘓F(tuán)副總裁。
韓教授對(duì)百麗、李寧、深圳歌力思、杭州秋水伊人、杭州卓尚服飾、武漢貓人、北京愛(ài)慕、常州頂呱呱、北京派克蘭帝等多家快銷品企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)鏈重組解決方案的咨詢與項(xiàng)目實(shí)施;同時(shí)在北大、清華、中國(guó)科學(xué)院研究生院等擔(dān)任教授,為EMBA講學(xué)。是中國(guó)為數(shù)不多的既有深厚理論又有企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的教授。
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